Аналитики рассказали, как можно бороться с нехваткой кадров.....

Здравствуйте!)… (ЗаяЦЪ приветствует вас попивая чаёк, сидя устало в удобнейшем кресле, после дневного забега… погодка хорошая, умиротворённая)… Удивительные новости поразили рунет! Присмотримся к ним поподробнее: «Ведомости»: решить проблему нехватки кадров может автоматизация трудаМОСКВА, 2 июн – РИА Новости. Решить проблему нехватки кадров может автоматизация труда и внедрение более гибких форм занятости, говорится в докладе «Экономический рост глазами молодых экономистов. Встреча с реальностью», подготовленном к Петербургскому международному экономическому форуму (ПМЭФ) изданием «Ведомости» и фондом «Росконгресс».«Автоматизация физического труда, гибкие формы занятости, доступные системы обновления знаний и навыков», — перечислили аналитики меры, которые могут помочь компаниям решить проблему нехватки кадров. Так, инвестиции в искусственный интеллект могут автоматизировать трудовую деятельность. Одновременно с этим новые образовательные программы могут замедлить устаревание навыков и позволить работникам оставаться востребованными на рынке труда.  Помимо этого, решить проблему кадрового голода может внедрение различных форм работы: удаленная, гибкие рабочие часы, фриланс и другие. «Это может увеличить долю занятости среди населения, которое традиционно не участвовало в рынке труда из-за барьеров совмещения работы и семьи, инвалидности», — объяснили авторы доклада.Другое решение проблемы — создание инфраструктуры рынка научных исследований по заказу компаний.Это сформирует прикладной характер исследований, которые можно внедрять в производственные процессы, а также создаст рыночные условия труда для научных сотрудников.Петербургский международный экономический форум пройдет с 3 по 6 июня. РИА Новости – генеральный информационный партнер ПМЭФ...              Подробнее ТУТ: ria.ru/20260602/kadry-2096327137.html… А что об этом думаете вы?! Пишите комментарии, ставьте ЛАЙКИ!) Подписывайтесь на мой блог! Всем всех благ!..