Блог им. agaev1003
Корпоративное управление — это система, через которую компания принимает решения и распределяет контроль между акционерами, советом директоров и менеджментом.
Это не про то, честные ли люди сидят в бизнесе.
А про то, могут ли они делать всё, что захотят.
Хорошее корпоративное управление:
• снижает риск махинаций,
• повышает прозрачность,
• защищает права миноритариев,
• способствует более разумной политике инвестиций, дивидендов и долгов.
Плохое КУ:
• приводит к выводу активов, манипуляциям с отчётностью, делистингу, падению котировок.
💡Простой пример:
📉 Компания может:
• заработать миллиард,
• но отдать его в виде займов “аффилированной структуре”,
• выкупить миноритариев по минимальной цене,(если миноры не заартачатся через суды).
• и делистингнуться.
На бумаге всё законно.
🧾Как понять, что с корпоративным управлением всё плохо?
Конкретные критерии, по которым можно оценить любую публичную компанию.
📦1. Владение активом (Ownership)
1. Размывание долей — допэмиссии с дисконтом, которые обесценивают миноритариев.
2. Несправедливый выкуп — когда компанию «забирают» по заниженной цене. В эшелонах и внебирже такое повсеместно.
3. Опционы топ-менеджмента — если непрозрачно и масштабно, это не мотивация, а вывод прибыли. В ряде случаев прямой грабеж как в случае с премией в ЛСР.
4. Высокая концентрация уставного капитала и низкий оборот — контроль >85% = инвестор без прав фактически. Очень сложно и геморройно чего либо добиться;
📖2. Прозрачность и раскрытие информации (Disclosure)
5. Непрозрачная структура собственников — номиналы, офшоры, неясно кто принимает решения. А щас в моде упаковка в ЗПИФы
6. Отсутствие МСФО или консолидированной отчётности — инвестор не видит полной картины.
⚖️3. Риски для миноритариев (Governance & Enforcement)
7. Вывод прибыли — завышенные капексы, непрофильные покупки, контракты с “своими”.
8. Займы по низким ставкам — бесплатные деньги утекают из бизнеса. Классика даже у популярных известных компаний.
9. Арест акций — возможные уголовные риски.
10. Судебные претензии от ФНС/кредиторов — если объем >25% капитала — это угроза стабильности. На рынке ВДО в основном встречается.
Спасибо Арсагере за материалы на сайте.
мой тг — t.me/+OjjM_wdCa7VmMTZi
Читайте главу «Тайна вторая. Компаниями нельзя управлять в интересах их владельцев» из книги «23 тайны: то, что вам не расскажут про капитализм» Ха Джун Чхан
coollib.cc/b/317695/read
www.rulit.me/author/chhan-ha-dzhun/23-tajny-to-chto-vam-ne-rasskazhut-pro-kapitalizm-get-397252.html
Без обложки
lib.andoz.tj/users/agzbnmg/book/BookFile/9c30de49-b4b1-4384-a395-24864095e85b.pdf
А ещё есть интересы работников корпорации, интересы смежников, интересы государства — всей страны.В Европе пытаются примирить эти интересы привлекая к корпоративному управлению госбанки и профсоюзы. В Японии также к участию в решениях привлекают смежников. Это стабилизирует экономику и повышает её конкурентоспособность.
…
Фишка в том, что вы никогда не узнаете, со "своими" или нет людьми компании заключают договоры, а так называемые "источники" могут действовать в интересах конкурентов. И те случаи, какие вы описали, совсем не обязательно говорят о плохом менеджменте. Тем более, сейчас государство разрешает ряду компаний не публиковать отчетность.