Недовольные сотрудники: тихая угроза для глобальной экономики!

📉Новый отчет Gallup «Состояние глобального рабочего места» показывает, как негативные эмоции и низкое благополучие сотрудников могут существенно снизить их вовлеченность. И это не просто слухи: недостаточная вовлеченность может обойтись мировой экономике в 8,9 трлн долларов. Практически находка на улице, только с гораздо более серьезными последствиями!

🖥Опрос, в котором участвовали 128 278 сотрудников из более чем 140 стран, выяснил, что каждый пятый работник ежедневно испытывает одиночество, гнев или грусть, а 41% регулярно сталкиваются со стрессом. С таким раскладом можно подумать, что многие планируют открыть новый бизнес – «Клуб работников эмоционального выживания».

📊Кроме того, только 23% сотрудников вовлечены в работу, в то время как 62% – вне процесса. Это бесспорно показывает, что не все то золото, что блестит в офисе. В организациях с «передовой практикой» уровень вовлеченности достигает 75% среди менеджеров и 70% среди рядовых сотрудников. Ну что ж, не все потеряно!

⌛️Региональный анализ сообщает, что США и Канада лидируют по вовлеченности (33%) и занимают третье место по благополучию (53%), уступая Австралии и Новой Зеландии (60%) и Латинской Америке с Карибами (54%). Но не стоит забывать, что в Северной Америке зафиксирован второй по величине уровень стресса (49%) – там, похоже, все одновременно учатся крутить хобби и переживать за свою карму!

Так что же нас ждет дальше? Надеемся на позитивные изменения!

Наш телеграм: t.me/Trader_talk_news