менеджер

Каждые 2 года Goldman Sachs объявляет нового партнера. В последнюю неделю перед выборами руководящие сотрудники  инвестбанка жили в нервном ожидании звонка от Ллойда Бланкфейна, главного исполнительного директора Goldman Sachs.

Банк избрал 27-летнего выпускника Кембриджа  Кунала Шаха. Накануне повышения он стал самым молодым управляющим директором в банке. Журнал  Forbes присвоил звание одаренному выходцу из Индии » рок-звездой торговли на развивающихся рынках».

На 35 тыс. сотрудников приходится немногим более 400 партнеров, включая высшее руководство банка. Менеджеры, ставшие партнерами, продолжают выполнять свои прежние обязанности. В виде   почетного бонуса они принимают участие в собраниях партнеров и в заседаниях многочисленных комитетов на общекорпоративном уровне.

Также положение партнера сулит множество благ:  распределение основной части бонусов между членами привилегированной верхушки. Обладатели статуса партнера имеют больше возможностей для участия в инвестициях, включая право на весомый пакет акций. Многие привилегии не доступны остальным сотрудникам, даже весьма высокопоставленным.

( Читать дальше )

Для тех, кто мечтает построить свою карьеру на финансовом рынке — с чего лучше начать? Я вот поискал на хедхантере и нашел интересную вакансию менеджера по ценным бумагам. Как думаете стоит попробовать? Это почти как менеджер продаж только наверное престижнее. Вообще, я бы пошел в менеджеры по производным ценным бумагам и инструментам срочного рынка, но не уверен что есть такая должность.

P.S. hh.ru/vacancy/10651618?query=%D1%84%D1%81%D1%84%D1%80

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно продажи, маркетинг, просоциология или психология);
• Опыт работы в должности сейлз-менеджера;
• Опыт работы в финансовых институтах или специализации на исследованиях в области финансов является преимуществом;
• Отличное знание Excel; желательно CRM;
• Уверенные навыки подготовки презентаций (PowerPoint) / оформления презентационных материалов;
• Готовность к работе с большим объемом информации, ответственность, инициативность, стрессоустойчивость, time management, коммуникативность.

 
Должностные обязанности:

• Общение с клиентами, организация встреч, проведение первичных переговоров,
• Консультирование по всем продуктам компании;
• Организация сбора, обработка и анализ данных;
• Подготовка отчетов, презентаций, представление результатов;
• Осуществление коммуникаций с внутренними клиентами (выявление потребностей, рассылка информации о новых продуктах по базе клиентов (с помощью специального ПО), презентация результатов  и рекомендаций);
• Поддержание актуальной базы данных контактов;
• Привлечение новых клиентов на продукты компании.

( Читать дальше )

Есть в мире люди, которым жалование банкира покажется мизерным — это менеджеры хедж-фондов.
Если глава банка Goldman Sachs Ллойд Бланкфайн заработал в прошлом году 13 млн долларов, то эти высокооплачиваемые финансисты ради такой суммы даже пальцем не пошевелят: столько они зарабатывают за несколько дней.
Хедж-фонды покупают и продают самые разнообразные финансовые инструменты с единственной целью: делать деньги для себя и для клиентов.
Если по сравнению с обычными людьми банкиры живут на другой планете, то «эти парни обитают в параллельной вселенной», говорит лондонский хедхантер Джон Перселл.
Самый богатый из менеджеров хедж-фондов зарабатывает 4 млрд. Правда, эта сумма включает в себя всевозможные бонусы и вознаграждения — собственно, чистая зарплата составляет малую часть их дохода.
Но вообще, узнать подробности жизни менеджеров хедж-фондов необычайно сложно.
«Они не любят себя афишировать, в основном из-за того, что столько зарабатывают. Они очень скрытны во всех аспектах своей деятельности», — объясняет Перселл.


( Читать дальше )