Несмотря на то, что книга была написана достаточно давно (больше 30 лет назад), многие постулаты из неё и сейчас звучат достаточно актуально. Автор подробно рассказывает кем же действительно на предприятии должен заниматься менеджер и управленец, какого склада ума он должен быть, какие функции и обязанности ошибочно приписывают ему. Книга безусловно подойдёт для начинающих менеджеров и студентов схожих направлений и руководителям отделов и компаний

Автор книги подсказывает ещё один способ получения необходимых навыков через привычки. По его мнению если необходимо чему-то научиться, то лучше всего этому поможет разделение пути на маленькие этапы. Например, если есть цель прочитать книгу, но лень, значит, нужно поставить себе цель прочитать за один день одну страницу, или одну главу. Смысл в том, что время, которое ты выделяешь для освоения навыка, выбираешь сам, а в процессе корректиуешь продолжительность. То есть в конечном итоге конечная цель достигается маленькими шагами. Как ещё один способ получения полезной привычки книга безусловно подходит

Ещё одна прекрасная работа от Рэя. В данной книге автор подробно углубляется в историю и показывает её цикличность. Все когда-либо доминирующие державы в Мире проходили этапы от зарождения до упадка в течение определенного цикла. Далио считает, что США (держава, доминирующая в данный момент) стоит на пороге упадка. Огромный долг, нестабильная внешняя политика, внутренние проблемы негативно сказываются сейчас на американском имидже. Рано или поздно произойдёт упадок и автор предполагает, что это случится в ближайшие 4 года. Вполне вероятно, что мы будем этому свидетелями. Замечательный труд, был прочитан на одном дыхании

Автор рассказывает об ещё одном способе оптимизации бизнеса «Lean Six Sigma» — система, совмещающая в себе японскую и американскую концепии бережливого производства, сочетающая в себе самые эффективные и проверенные на практике методы. Главной целью такого подхода является уменьшение потерь и производственных затрат. Автор считает, что можно сделать одновременно и увеличение скорости производства и повышение качества продукции. Книга больше подойдёт для руководителей производственных предприятий

Книга написана в биографическом стиле на примере компании Parts Unlimited. DevOps — это такая разработка программного обеспечения, при которой происходит максимальное взаимодействие тех, кто разрабатывает с теми, кто обслуживает. Книга легко читается даже теми, кто далёк от сферы IT. Книга больше нацелена на пересказ этапов внедрения в художественной форме. Любой проект, особенно новый, всегда внедряется в режиме авралов, дедлайнов и нахождением до полуночи в офисе. Так получилось и здесь. Для лёгкого чтива книга вполне подходит

Эллисон Сэрра, который является директором по маркетингу McAfee, предлагает свой взгляд на защиту персональных данных людей и компаний. Книга написана доступно, в ней больше инструментов и этапов внедрения и усовершенствования защиты внутренних данных компаний, чем каких-либо технических терминов. Книга подойдёт руководителям отделов тех компаний, у которых эта проблема стоит остро. На мой взгляд в книге много банальщины и не очень была интересна. Да и антивирус McAfee всегда недолюбливал…

Авторы книг взяли за основу японскую систему организации рабочего пространства 5S (по начальным буквам основных принципов) и завернули это в литературное произведение. Подобные книги уже были в списке, поэтому эта книга лишь дополнила уже известные факты. Книга безусловно подойдёт для тех, кто остро нуждается в правильной и эффективной организации рабочего пространства.

Автор в книге приводит в пример вполне банальные на первый взгляд, но достаточно эффективные примеры как доводить начатые дела до конца. Не секрет, что мы с огромным энтузиазмом беремся за какое-то новое дело (изучение нового языка или предмета, обучение игре на музыкальном инструменте и т.п.), но через несколько занятий начинаем терять интерес к ним. В книге предложено несколько способов поддержания интереса к новому делу. Достаточно интересное и лёгкое чтиво

Ещё с детства говорили, что личность как совокупность разных черт характера и темперамента не меняется со временем. Автор книги утверждает, что это не так и приводит различные примеры и исследования. В этом вопросе я с автором согласен, всё в нашей жизни зависит только от нас самих и мы сами является «кузнецами» нашего счастья и благополучия.

Ещё один труд о конкурентной борьбе на примере Тойоты, Алкоа и т.д. Автор утверждает, что хорошие компании эффективно работают на высококонкурентном рынке и соперничают между собой, а лучшие компании идут на несколько шагов впереди и задают тон в отрасли. В качестве наглядного примера он приводит Тойоту, которая смогла построить эффективное производство недорогих машин, которые легко конкурируют на автомобильном рынке. Для общего развития книга вполне пойдёт