Freedom Capital Markets, дочерняя компания Freedom Holding Corp., объявила о назначении Эдварда Магуайра на должность директора по аналитическим исследованиям. Этот шаг будет способствовать усилению аналитического блока холдинга и поможет расширить покрытие американского фондового рынка.

«Мы рады приветствовать Эдварда в нашей команде. Его богатый опыт станет для нас ценным активом и поможет укрепить присутствие в США. Уверен, что обновление нашей команды позволит и далее улучшать инвестиционные возможности клиентов холдинга», – отметил президент и генеральный директор Freedom Capital Markets Роберт Вотзяк.

Эдвард Магуайр получил степень бакалавра в Колумбийском университете и степень магистра в бизнес-школе Ратгерса. За последние 30 лет он приобрел большой опыт в сфере исследований фондового рынка, банковского дела и финансов. Новый топ-менеджер начинал карьеру в качестве инвестиционного банкира и аналитика в Merrill Lynch и CIBC World Markets, специализируясь на корпоративном программном обеспечении.

( Читать дальше )

Аналитики Kalinka Ecosystem подвели итоги 1 квартала на вторичном рынке недвижимости Москвы.

По данным Росреестра, за 1 квартал 2024 года в целом на рынке вторичной недвижимости Москвы было зафиксировано 30,2 тыс. переходов прав, что традиционно на 36% ниже показателя 4 квартала 2023 года и на 9% ниже количества переходов прав в 1 квартале 2023 года. Снижение спроса на массовом рынке связано, в том числе и с сокращением доли ипотечных сделок на фоне поднятия ключевой ставки ЦБ за год с 7,5% в марте 2023 года до 16% с декабря 2023 года.  

Что касается элитной недвижимости, то по данным экосистемы Kalinka, спрос на вторичном рынке в 1 квартале 2024 года показал снижение на 5% к аналогичному периоду прошлого года на фоне снижения объема предложения. Наибольший объем спроса в кв. м на вторичное элитное жилье за квартал был зафиксирован в районе Хамовники, доля которого составила 21% (+6 п. п. к 1 кв. 2023 года). На втором месте лидер прошлого квартала – Пресненский район, доля которого в спросе составила 14%, что равносильно аналогичному периоду прошлого года. На третьем месте район Раменки с долей в спросе 11% (-4 п. п. к 1 кв. 2023 года).

( Читать дальше )

Во Freedom Holding Corp. три новых члена совета директоров




Новыми членами совета директоров стали Кайрат Келимбетов, Эндрю Гэмбл и Филипп Вогелер.

Freedom Holding Corp. активно развивается в новых юрисдикциях, и в связи с этим расширяет состав совета директоров лицами с опытом руководства международными компаниями, обладающими знаниями в области глобальной операционной деятельности. Они будут заниматься совершенствованием корпоративного управления и системы риск-менеджмента.

Ранее входивший в состав совета директоров холдинга Джейсон Керр назначен на должность главного специалиста по правовым вопросам. Он будет выстраивать единую юридическую структуру Freedom Holding Corp. и отвечать за соблюдение нормативных требований в странах присутствия холдинга.

«Мы приветствуем Кайрата Келимбетова, Эндрю Гэмбла и Филиппа Вогелера и ожидаем, что новый состав совета директоров внесет значительный вклад в развитие нашей компании. Я также рад объявить о назначении нашего бывшего члена совета директоров Джейсона Керра на позицию специалиста по правовым вопросам.

( Читать дальше )

SOKOLOV и hh.ru выяснили, женихи каких профессий из Москвы быстрее других смогут накопить на идеальное помолвочное кольцо из белого золота с бриллиантом.

Быстрее всех заработать на идеальное помолвочное кольцо в столице может программист-разработчик, в среднем ему потребуется 9 рабочих дней, чтобы заработать нужную сумму без учета других трат. Геодезисту, занявшему второе место в рейтинге, понадобится почти 2 недели (13 дней) со средней зарплатой 135 900 рублей. Чуть больше дней необходимо для заработка нужной суммы прорабу в строительной сфере (14 рабочих дней), архитектору и врачу (по 15 дней).

Курьерам и водителям, которые зарабатывают по 113 800 и 109 300 рублей в среднем, нужно копить по 16 дней, а вот финансовым менеджерам и токарям необходимо на день больше. Маркетологу же в Москве со средней зарплатой в 101 000 рублей понадобится 18 дней, а юристу — 19 дней. 23 рабочих дня для покупки помолвочного кольца необходимо официанту со средней зарплатой в 77 300 рублей.  

Больше всего без выходных для покупки кольца необходимо работать повару (26 дней) и продавцу-консультанту (29 дней).

( Читать дальше )

По данным экспертов Kalinka Ecosystem, по итогам 1 квартала 2024 года на рынке недвижимости Дубая было заключено 36,5 тыс. сделок, что на 18% превысило аналогичные показатели прошлого года. Рынок Абу-Даби также продемонстрировал положительную динамику.

Аналитики Kalinka Ecosystem подвели итоги 1 квартала 2024 года на рынке недвижимости ОАЭ. Всего на рынке Дубая было заключено 36,5 тыс. шт., что на 18% больше 1 квартала 2023 года и на 3% превысило показатели прошлого квартала. В денежном эквиваленте было реализовано жилья на 108,4 млрд AED, что на 22% выше аналогичного периода прошлого года.

Если сравнивать спрос на первичную и вторичную недвижимость, то в 1 квартале «вторичка» впервые за долгое время обогнала сегмент новостроек. При этом спрос на строящиеся апартаменты увеличился на 29% за год, а на виллы – упал на 63%. Однако на вторичном рынке ситуация противоположная – сегмент вилл в последние месяцы стал особенно популярным. Виллы активно приобретаются как для собственного проживания, так и с целью реновации и последующей перепродажи или сдачи в аренду.

( Читать дальше )

На прошедших выходных в РЭУ им.Плеханова встретили 30 сильнейших программистов России – за выход в финал боролись более 600 спортсменов из 9 субъектов Российской Федерации.

Заместитель министра спорта Российской Федерации Одес Хасаевич Байсултанов: «В нашей стране развитию айти-технологий уделяется повышенное внимание, и мы искренне гордимся успехами наших программистов. Уверен, что каждый участник получил бесценный опыт и приятные впечатления от соревнований.»

Первое место занял непревзойденный Федор Ромашов (г. Москва). Серебро у Михненко Алексея (г. Москва), бронза у Гимрана Абдуллина (г. Казань).

Фонбет Кубок России – это отличная возможность попасть на Игры дружбы. Я люблю участвовать в соревнованиях, а здесь собрались сильные соперники, — отметил Федор Ромашов.

Места с 4 по 6 заняли: Кирилл Кудряшов (г. Москва), Ренат Каримов (г. Казань) и Иван Сафонов (г. Санкт-Петербург).

Призовой фонд соревнований составил 1 000 000 рублей.

«Непредсказуемые результаты финала.

( Читать дальше )

Организаторы Team Awards представили отраслевой “Индекс оценки командных сил”.

Только четверть (27%) руководителей российских компаний считают, что у них уже сформирована сильная команда, и почти столько же (29%) утверждают, что активно занимаются ее формированием прямо сейчас. Лучше всего дела с командообразованием обстоят в отраслях промышленности и производства, IT и digital технологий, а также девелопмента и строительства, следует из результатов “Индекса оценки командных сил”, рассчитанного организаторами премии Team Awards.

Индекс оценки командных сил построен на базе общероссийского опроса генеральных директоров и топ-менеджеров различных по величине и отраслевой принадлежности компаний (выборка более 3 тыс. человек). Респондентам задавали вопросы о том, какова текучка кадров и средний стаж работы в их компаниях, какие кадры меняются чаще всего и насколько легко найти им замену, как строится работа по мотивации и развитию персонала, какие инструменты и практики для этого используются и т.д. Также руководителей просили оценить силу своей команды по 10-бальной шкале и объяснить, что они вкладывают в это понятие.  

( Читать дальше )

61% руководителей российских компаний хотели бы платить премии чаще, однако для этого нет материальной базы. Такие данные следуют из результатов опроса аналитических центров Зарплаты.ру и Консоль.Про (платформа для работы с внештатными исполнителями). Только 5% начальников не планируют увеличивать премиальный фонд для сотрудников, потому что их подчиненные плохо работают.

Главными поводами для премий стали пунктуальность и перевыполнение рабочего плана. 60% опрошенных руководителей готовы доплатить за вовремя сданный объем задач, а свыше половины  (52%) за желание сотрудника сделать больше, чем от него требуется. В топ заслуг достойных премирования также вошли дополнительные проекты (49%) и инициативность (40%). Оптимальным сроком для выплаты бонусов работодатели считают квартальную систему – такой ответ выбрал каждый третий руководитель. Еще 30% предпочитают премировать сотрудников ежемесячно.

«По закону исполнителям по договору ГПХ нельзя платить премии — это признак трудовых отношений.

( Читать дальше )

Как сообщил сегодня в своем телеграмм-канале Мэр Москвы Сергей Собянин, больше 160 тысяч человек начали переселение в новое жильё по реновации. «Со старта программы введены в эксплуатацию 307 домов по всей Москве. 472 здания, или 9 млн кв. метров жилья, — в работе», — написал Мэр Москвы С.Собянин.

Оптимизация градостроительных процедур, вовлечение городских территорий в рамках КРТ, подбор новых «стартов» и суперсервис «Помощь при переезде в рамках программы реновации» способствовали ускорению темпов программы реновации, задачу которую ставил перед правительством Мэр Москвы Сергей Собянин. Об этом сообщил журналистам руководитель Департамента градостроительной политики города Москвы Сергей Лёвкин в ходе открытого диалога, прошедшего 17 апреля в Ситуационном центре Правительства Москвы.

По словам Лёвкина, названные меры позволят до конца 2028 года обеспечить ввод в эксплуатацию еще около восьми млн кв.м жилья и начать переселение еще около 300 тыс. человек.

( Читать дальше )

Платформа «Самозанятые.рф» провела исследование рынка самозанятых и выяснила, что налоговый режим становится популярным среди россиян до 39 лет. Каждый второй пользователь платформы, имеющий статус самозанятого – моложе 39 лет.

В исследовании приняли участие 10 тыс. пользователей платформы.

По данным сервиса, более половины (51%) самозанятых находятся в возрасте 25-39 лет и предпочитают этот статус индивидуальному предпринимательству. На втором месте (41%) находятся россияне в возрасте 40-57 лет. Зумеры – молодые люди в возрасте 14-24 лет – составляют 5% опрошенных. И только 3% самозанятых старше 58 лет.

Миллениалы – это поколение людей, родившихся между началом 1980-х и серединой 1990-х годов. Они также известны как «Поколение Y». Миллениалы выросли в эпоху быстрого развития технологий, интернета и цифровых медиа, что сильно повлияло на их образ жизни, ценности и предпочтения. Это поколение характеризуется высокой технологической грамотностью, стремлением к работе в креативной и инновационной сферах, а также важностью работы смыслом и баланса между работой и личной жизнью.

( Читать дальше )