Россияне адаптируются к современной экономической реальности, демонстрируя более продуманный подход к расходам. Несмотря на то, что ситуация остаётся относительно стабильной, наблюдается тенденция к более рациональному бюджетированию. Это подтвердило исследование Группы Ренессанс Страхование, результаты которого были опубликованы в «Газета.Ru».

Более половины опрошенных (54%) считают, что у них хватает средств для основных нужд, однако существенного запаса нет. Каждый третий участник отметил, что финансов стало недостаточно по сравнению с прошлым годом. При этом почти 46% респондентов всё же могут позволить себе некоторые необязательные расходы, и только 9% не устанавливают для себя никаких ограничений, что говорит о разумной нагрузке на бюджет.

Развлечения по-прежнему занимают значительную часть бюджета: 24% опрошенных тратят на них средства. Основные статьи расходов приходятся на еду (40%) и коммунальные услуги (34%). Также в топ-5 регулярных затрат входят покупка одежды и обуви (23%) и оплата медицинских услуг (22%).

( Читать дальше )

Каждый пятый считает приемлемым платить за квартиру в новостройке свыше 100 тысяч рублей в месяц.

Исследование, проведенное строительно-инвестиционной корпорацией «Девелопмент-Юг», показало предпочтения жителей России в ежемесячном платеже по кредиту за квартиру.

Согласно данным опроса, ровно половина респондентов назвала сумму в 50 тысяч рублей, максимально комфортным платежом по ипотеке. 13% ответили, что готовы в месяц отдавать банку около 80 тысяч рублей.

Чуть более 13% считают, что 100 тысяч рублей является вполне подъемной суммой для ежемесячного платежа. 25% опрошенных готовы и вовсе платить больше.

На днях председатель Социал-демократического союза женщин России Ольга Епифанова предположила, что ставку по семейной ипотеке с большой долей вероятности снизят до 4% при рождении третьего ребенка. Причем, по ее словам, это может произойти уже в 2025–2026 годы.

Эксперт добавила, что эта инициатива активно обсуждается в Госдуме и поддерживается министерствами. 

5% россиян испытывают настоящую зависть, когда узнают о достижениях своих коллег в инвестициях. К таким выводам пришли аналитики платформы онлайн-рекрутинга hh.ru и группа «Ренессанс страхование», материалы исследования приводит ТАСС.

Как указано в исследовании, еще 39% опрошенных мотивирует то, что их коллеги зарабатывают на покупке и продаже акций, 14% не поверят «успешным» коллегам без подтверждения дохода, а 5% испытывают настоящую зависть, когда узнают об их достижениях. При этом женщины в полтора раза чаще мужчин склонны радоваться финансовым успехам своих коллег (54% против 36%).

Только у четверти опрошенных сотрудников российских офисов коллеги хвастаются прибылью от инвестирования. Чаще всего россияне слышат, что их сотрудники зарабатывают от 11 тыс. до 50 тыс. рублей (16%) и от 51 тыс. до 100 тыс. рублей (16%). Реже респонденты слышат истории успеха о заработках от 101 тыс. до 400 тыс. рублей (14%), суммах свыше 400 тыс. рублей (13%) и до 10 тыс. рублей (11%).

Половина опрошенных (54%) хотя бы раз сталкивались с историями коллег или обсуждениями финансов и инвестиций в коллективе. Каждый четвертый (29%) заявляет, что рассказы сослуживцев про успехи в инвестициях встречаются довольно редко, еще 20% отмечают, что такие обсуждения возникают периодически, а у 5% коллеги часто обсуждают финансы и инвестирование.

( Читать дальше )

Более 50% россиян готовы вложиться в акции собственного работодателя.

Опрос сотрудников российских компаний показал, что более половины из них готовы купить акции своего работодателя. «РБК Инвестиции» узнали у экспертов, насколько хорошей может быть такая инвестиция и какие у нее могут быть риски

Больше половины россиян готовы вложиться в акции своего же работодателя. Такие данные приводят аналитики платформы онлайн-рекрутинга hh.ru и группы «Ренессанс Страхование» в совместном исследовании (есть у «РБК Инвестиций»). Опрос был проведен среди 1257 российских соискателей в июле 2025 года методом онлайн-анкетирования.

Согласно опросу, более трети (35%) работников купят акции компании, в которой работают, если будут свободные деньги. 15% либо уже купили бумаги, либо намерены сделать это в любом случае, 10% готовы купить такие акции, только если компания сделает для них скидку. 23% хотели бы получить акции даром, а доля тех, кто не взял бы акции даже бесплатно, составила 17%. При этом 61% приняли бы участие в опционной программе компании, когда работодатель выдает премию акциями.

( Читать дальше )

Обед стал самой крупной ежедневной тратой офисных сотрудников — такой вариант назвали 52% опрошенных сотрудников офисов, пишут аналитики группы «Ренессанс Страхование» и сервиса для поиска работы и сотрудников «Работа.ру».

Также крупными тратами офисные сотрудники назвали:

    • прохладительные напитки — 29% опрошенных;
    • дорогу до работы и обратно — 23% опрошенных;
    • развлечения после работы — 19%;
    • кофе навынос — 13%.

Свои траты на рабочий день в офисе сотрудники оценили в следующие суммы:

    • 39% россиян тратят на рабочий день в офисе не более 500 руб.;
    • 33% работников укладываются в сумму до 1 тыс. руб.;
    • 16% опрошенных ежедневно тратят 1–2 тыс. руб.;
    • 12% — более 2 тыс. руб.

При этом 41% россиян хотели бы уменьшить расходы, но не могут отказаться от своих привычек, а 33% работников считают эти расходы оправданными.

( Читать дальше )

Большинство родителей считают, что начинать выдавать карманные деньги ребенку стоит в возрасте от девяти до 14 лет, следует из исследования группы «Ренессанс страхование (MOEX: RENI)». Результаты приводит газета «Известия» 11 июля.

По данным исследования, 35% опрошенных родителей уверены, что первые финансы можно доверять детям уже в 9–11 лет, а 25% — в 12–14 лет. Лишь 9% считают, что карманные деньги стоит давать только с 15 лет, а 7% и вовсе не поддерживают эту практику.

Что касается суммы, 41% родителей ограничивают выдачу 1 тыс. рублей в месяц, 46% выделяют ребенку от 1 до 5 тыс. рублей, а 13% готовы давать 5–10 тыс. рублей на личные расходы.

Контроль за тратами у всех разный: 20% родителей отслеживают покупки детей, 33% требуют или хотели бы получать отчет о расходах, 24% проверяют только крупные приобретения, а 25% полностью доверяют ребенку и не проверяют чеки.

При этом лишь 48% опрошенных обучают или планируют обучать детей финансовой грамотности. Среди тех, кто это делает, 34% учат рациональным тратам, а 33% объясняют, как копить деньги.

( Читать дальше )

Каждый третий опрошенный россиянин (38%) сможет без сожалений расстаться с суммой до 5 тыс. руб., выяснилось в ходе исследования, проведенного группой «Ренессанс страхование» (приводит данные РБК). В нем участвовали 1,2 тыс. совершеннолетних жителей крупных городов страны.

В ходе опроса 32% респондентов признались, что не станут переживать из-за потери суммы от 10 тыс. до 30 тыс. руб. Почти вдвое меньше (17%) легко перенесут расставание с суммой от 30 тыс. до 70 тыс. руб.

42% участников исследования крайне болезненно отнесутся к утрате суммы от 100 тыс. до 500 тыс. руб. Еще четверть сообщили, что расстроятся, потеряв от 500 тыс. до 1 млн руб. Потерю более 1 млн руб. назвали для себя критичной 29% опрошенных россиян.

«Интересно, что среди жителей городов-миллионников легче остальных относятся к потерям жители Перми (48%), Ростова (38%) и Челябинска (36%)», — добавили в компании.

Авторы опроса интересовались и отношением россиян к финансовой грамотности. Свыше половины опрошенных женщин (58%) считают, что им не хватает ее. Среди мужчин же об уроках финансовой грамотности задумывается только каждый четвертый.

( Читать дальше )

Агентство S&P Global Ratings пересмотрело прогнозы по рейтингам АО «Фридом Финанс», Freedom Finance Еurope Ltd., Freedom Finance Global PLC и АО «Фридом Банк Казахстан» со «Стабильных» на «Позитивные». Долгосрочные и краткосрочные кредитные рейтинги компаний подтверждены на уровне «B+/B». Рейтинг самого Freedom Holding Corp. сохранен на уровне «В-» и остается «Стабильным».

Обновление прогноза отражает существенный прогресс в развитии систем управления рисками и комплаенса, а также усиление этих функций в группе. Созданы новые подразделения в департаменте комплаенса, число сотрудников в сфере управления рисками достигло 129 человек, а в комплаенсе — 162 человека в 22 юрисдикциях.

«Мы считаем, что развитие систем управления рисками и комплаенса критически важно для Freedom Holding Corp. — группы с комплексной структурой, объединяющей финансовые и нефинансовые активы в разных странах и демонстрирующей активный рост как за счёт органического расширения, так и через сделки по приобретению.

( Читать дальше )

По итогам 2025 фискального года (соответствует периоду с 1 апреля 2024 года по 31 марта 2025-го) Freedom Holding Corp. увеличил выручку на 23%, до $2,1 млрд по сравнению с аналогичным периодом 2024-го. Чистая прибыль составила $84,5 млн.

Наибольший вклад в выручку компании внес брокерский сегмент: его показатель вырос на 15% и достиг $717,3 млн. Количество брокерских счетов за год увеличилось с 530 тыс. до 683 тыс., что в первую очередь связано с органическим расширением клиентской базы.

Выручка от банковского бизнеса составила $506 млн. Число клиентов Freedom Bank Kazakhstan за год выросло до 2,5 млн.

Выручка от страхового сегмента Freedom Life и Freedom Insurance достигла $683 млн, увеличившись на 98% по сравнению с прошлым годом. На 31 марта 2025 года общая клиентская база страховых компаний составила 1,2 млнчеловек.

Прочие сегменты бизнеса, включающие компании life-styleнаправления (Arbuz.kz, Freedom Ticketon, Aviata и другие), а также телекоммуникационный бизнес Freedom Telecom, принесли $144 млн выручки. Количество клиентов здесь увеличилось с 119 тыс. до 605 тыс.

( Читать дальше )