По итогам I полугодия 2026 года структура фондирования Бустер.Ру выглядит следующим образом:

🔵облигации — 52%
🔵банковское финансирование — 26%
🔵небанковское финансирование — 22%, в том числе:
— прямые частные инвестиции — 16%
— инвестиции через краудлендинговую платформу — 6%

Согласно текущему плану фондирования, к концу 2027 года структура может выглядеть следующим образом:

🔵облигации — 67,6%
🔵банковское финансирование — 23,8%
🔵небанковское финансирование — 8,6%

Такая структура отражает стратегию дальнейшего масштабирования Бустер.Ру и планируемый баланс источников фондирования в ближайшие годы.

Собрали ключевые публикации в СМИ за август.

🔵ComNews— о финансовых итогах МФК «Джой Мани» за 1 полугодие 2026 года

МФК «Джой Мани» представила результаты: чистая прибыль выросла в три раза, чистые процентные доходы составили 3,69 млрд рублей, активный портфель достиг 4,4 млрд рублей.

🔵РБК Компании— о финансовом контроле в финтехе

Джой Мани: подход к управлению бюджетом, контролю расходов и адаптации процессов к изменениям рынка.

🔵РБК Компании— об операционной эффективности и роботизации

Джой Мани: роботизация в телемаркетинге, клиентской поддержке и досудебном урегулировании для повышения эффективности процессов и качества коммуникаций.

🔵Ведомости— о рынке портфелей долгов МФО

В первом полугодии ПКО купили более 90% выставленных на продажу долгов МФО. Для рынка это повышает роль аналитики, оценки портфелей и дисциплины покупки.

🔵Ведомости— о новых требованиях к отчетности перед ФССП

С 1 сентября банки и МФО начнут передавать в ФССП сведения о работе по возврату просроченной задолженности. Новая мера должна повысить прозрачность и этичность рынка.

Уважаемые инвесторы, сегодня, 7 сентября 2026 года, состоятся выплаты купонов по выпускам облигаций МФК «Джой Мани» и ПКО «Бустер.Ру».

Денежные средства перечислены в Национальный расчетный депозитарий в соответствии с графиком.

➡️ МФК «Джой Мани» 001Р-01 — тридцать третий купон
Ставка — 17% годовых
Сумма выплаты — 3 492 500 рублей

➡️ ПКО «Бустер.Ру» БО-02 — девятый купон
Ставка — 24,25% годовых
Сумма выплаты — 3 986 000 рублей

ПКО Бустер.Ру облигации

💬 В рамках деловой программы своими подходами и практическим опытом поделились представители группы:

🔵Виктор Бутарь, директор департамента по работе с клиентами МФК «Джой Мани», рассказал о персонализированных стратегиях досудебного урегулирования и о том, как выбор подхода к конкретному клиенту влияет на эффективность процессов и затраты компании.

🔵Иван Шарафиев, генеральный директор ПКО «Бустер.Ру», выступил с темой автоматизации процессов: где роботизация позволяет снижать стоимость работы с задолженностью, а где участие специалиста остается более эффективным.

Также Иван принял участие в дискуссионном клубе, где выступил модератором и спикером блока «Международный бизнес: реальный опыт кредиторов и взыскателей». Тема его выступления — «Рынок взыскания без границ: международный опыт и новые точки роста».

Уважаемые инвесторы, сегодня, 4 сентября 2026 года, состоятся выплаты купонов по двум выпускам облигаций ООО ПКО «Бустер.Ру».

Денежные средства перечислены в Национальный расчетный депозитарий в соответствии с графиком.

➡️ БО-01 — одиннадцатый купон
Ставка — 24,5% годовых
Сумма выплаты — 6 042 000 рублей

➡️ БО-03 — пятый купон
Ставка — 23,5% годовых
Сумма выплаты — 5 796 000 рублей

ПКО Бустер.Ру облигации

Рейтинговое агентство «Эксперт РА» впервые присвоило ООО ПКО «Бустер.Ру» кредитный рейтинг ruB со стабильным прогнозом.

В числе сильных сторон компании агентство отметило:

🔹Приемлемый уровень рентабельности
По итогам 2025 года ROE Бустер.Ру составила 28%, ROA — 9%, EBITDA margin — 53%.

🔹Приемлемую ликвидность
Агентство отмечает способность портфелей Бустер.Ру генерировать денежные поступления и высокую оборачиваемость микрофинансовых активов, составляющих основную часть портфеля.

🔹Высокую диверсификацию активов
Диверсификация активов по объектам кредитного риска оценена агентством как высокая с учетом невысокого среднего чека.

🔹Развитие корпоративного управления
В компании сформирован совет директоров, регламентирована работа инвестиционного комитета и процедур риск-менеджмента.

🔹Адекватную информационную прозрачность
Компания раскрывает отчетность по РСБУ и МСФО, годовой отчет, информацию о руководстве и собственниках, а также презентации о деятельности бизнеса.

В чем ее отличие?

🔵Разные источники портфелей

Бустер.Ру работает с разными участниками рынка. В 2025 году компания приобрела портфели у 22 цедентов, а доля крупнейшего из них составляла около трети закупок.

🔵Самостоятельный отбор активов

Каждый новый портфель оценивается как отдельная инвестиция: учитываются ожидаемые денежные поступления, затраты на сопровождение, стоимость фондирования и ожидаемая доходность.
Если сделка не соответствует внутренним требованиям по экономике и риску, компания может отказаться от покупки.

🔵Более широкий потенциал для масштабирования

Рост Бустер.Ру не ограничен объемом задолженности одного кредитора. Компания может расширять бизнес за счет новых цедентов и принципалов, увеличения объема приобретаемых портфелей и развития агентского направления.

Максим Пащенко — предприниматель, основатель группы компаний IT Smart Finance, учредитель и генеральный директор МФК «Джой Мани».

🚀 По образованию Максим — инженер. В предпринимательство пришёл в начале 2010-х годов, а в 2014 году запустил «Джой Мани». За 12 лет из одного финансового сервиса выросло несколько самостоятельных бизнесов в сфере финансовых технологий, кредитования, IT и управления финансовыми активами.

Сегодня Максим продолжает непосредственно участвовать в развитии ключевых компаний группы. Его основная зона ответственности — стратегия, новые направления бизнеса, инвестиционные решения и формирование управленческой модели IT Smart Finance.

📈 В основе его подхода — не рост ради масштаба. Каждый бизнес должен прежде всего иметь понятную экономику, устойчивую прибыль, контролируемый риск и потенциал для долгосрочного развития. Масштабирование имеет смысл только тогда, когда оно увеличивает стоимость бизнеса, а не просто его объём.

При этом масштаб команды — это не только количество сотрудников. Это экспертиза людей, которые глубоко понимают свои направления и вместе обеспечивают работу всей группы.

За результатами группы стоит работа всей команды IT Smart Finance💙

👤 А в следующих публикациях подробнее познакомим вас с руководителями ключевых направлений — их опытом, зонами ответственности и подходом к развитию бизнеса.