Откуда взяться эффективной экономике, если на всех ответственных и не очень должностях работают пенсионеры?
Сегодняшний пенсионер — это «плод» советской плановой системы. Работнику «под 60», он борозды не портит, но и глубоко не пашет. Знает, как ладить с начальством и поддерживать рабочий процесс на плаву. Учиться новому и принимать новое не желает в силу возраста. Мотивации нет. Карьерный рост не интересует, главная цель — продержаться на работе еще годик. Зарплата? Да все что больше 20 т.р. уже хорошо, т.к. вместе с пенсией получается солидно.
А почему тогда пенсионеров не выгонишь с работы?
Просто деньги очень нужны! Детям помогать нужно. А то они работу найти не могут, все же занято везде. Как ипотеку платить и кредит за машину? Вот и помогают детям из последних сил...
Да и работодателю такой работник словно клад, особенно если работодатель — государство. И не подсидят и бастовать по поводу оплаты труда не будут и на выборах проголосуют как надо.
Круг замкнулся…
работодателю такой работник словно клад
---------
не находите противоречий в своем тексте?