Один из вариантов как сделать обучение трейдингу реальным!!!
по мотивам
http://smart-lab.ru/blog/142632.php
Учитель, говорит за какое количество занятий он может обучить ученика. Так же называет сумму за теорию и за практику, допустим 50% за теорию и 50% за практику. Сумма за теорию делиться еще на несколько частей, пропорционально количеству контрольных работ! Далее начинается обучение, где допустим, ученик проплачивает первую сумму, за будущую сданную первую контрольную работу))), а затем после каждой сданной работы! После того как успешна пройдена теория, они в месте переходят к практике и как только ученик начинает стабильно зарабатывать, то отдает учителю оставшиеся 50% суммы!!! Если в ходе обучения ученик плохо усваивает материал, то можно до этого обговорить дополнительные часы обучения, но их стоимость не должна быть более 50% от общей суммы обучения!!! Как то так, мне кажется что такая схема оплаты более или менее регулирует заинтересованность обоих сторон! но прежде чем ее применять, учитель должен проделать большую работу, что бы верно разбить материал и протестировать ученика на профпригодность!!! Так же он должен быть уверен, что его метод, реально работает!!! В общем вопросы еще остаются, даже тот что может быть имеет смысл заключить договор на обучение, черз нотариуса)) в общем есть над чем подумать, но начало думаю положено!!!
www.volhedge.com/article/7
Все результаты учителей вы видите в реальном времени, на живом рынке.
1. Сначала я бы выбрал себе учителя. Не а-бы какого, а так, чтобы бабло косить умел, плюс, был психолог по образованию, дабы смог мне мозги вправлять вслучае чего.
2. Учитель нашелся, ох… ный чувак, его все знаю, уважают, рекомендуют. Далее, мне нужно с ним договориться так, что «купил» его, подобно вещи, чтобы он делал то, что я считаю нужным.
3. Дальше… а дальше нет смысла продолжать, ибо ученик учит учителя. Да и вряд ли найдется успешный трейдер, который подпишется под такую… ню. (имхо)
Автор, без обид, спасибо, что пишешь, постарайся уловить мой месседж. Поверь моему опыту, ты сам не будешь в восторге от того обучения, которое описал — я исхожу из реалий и практики.
Нормальный тренер — это личность, успешная. Лично я бы не стал отвечать за твою лень (сливаешь). Лично я дал бы тебе вдвое больше, если бы увидел, как работает в тебе моя система обучения (ты зарабатываешь), как ты тянешься ко мне за знаниями…
как-то так
Для такого учителя (трейдера), ученик рассматривается как сделка: прибыльная или убыточная.
1. Прибыльная. Увеличиваешь объем.
2. Убыточная. Даешь то, что положено регламентом, фиксируешь лося.
Ни одно обучение у действующего трейдера (успешного), не стоит первоначальной суммы. Ценность представляет лишь потенциал человека — определить это сложно, но можно в течение 1-го месяца обучения.
Тем более, что процент от прибыли уже давно реализовали товарищи из Gt Capital.
Трабл учителя как раз в том, что сам ученик может плохо торговать или ему надоест торговать.
А вот, когда человек вносит деньги и они идут за комиссию, то все честно. Человек научился, торгует, фирма получает деньги, человек старается торговать прибыльно. Рисков при этом практически ни у кого нет.
А вообще весь трабл обучения в том, что люди думают, что их научат прибыльно торговать. Прибыльно торговать человек научится только сам, ему лишь могут подсказать правильные действия.
«Комиссия» с точки зрения мотивации учителя, всегда проиграет "% от прибыли", согласишься с этим?