Дефицит кадров в России сокращается. Но это плохая новость для инвестора

ЦБ отчитался:

дефицит кадров медленно снижается, но по-прежнему в 2–3 раза хуже, чем в 2020–2022 годах.

Фактически экономика живёт в режиме хронической нехватки людей.

И вот здесь начинается самое важное.

Подписывайтесь на мой телеграм-канал, где я регулярно выкладываю множество полезных и информационных постов абсолютно бесплатно. Также каждый месяц разыгрываю 3 подписки на 3 месяца Telegram Premium, все что нужно — подписаться.

🔍 Что на самом деле происходит

Формально:

• показатель обеспеченности кадрами улучшился с –31 до –23 пунктов

• компании стали осторожнее с наймом

Но по сути:

❗ дефицит не исчез

❗ он просто стал новой нормой

Причины:

• демография

• мобилизационные и миграционные эффекты

• рост госсектора и оборонки

• конкуренция регионов и Москвы за одних и тех же людей

📌 Это структурная проблема, а не циклическая.

💸 Почему это важно для рынка и твоего портфеля

1️⃣ Зарплаты будут расти даже при слабом росте экономики

Когда людей не хватает:

• бизнес платит больше

• производительность не поспевает

• издержки растут

👉 Инфляционное давление сохраняется, даже если спрос охлаждается.

Вывод:

ставки будут снижаться медленно, а «дешёвых денег» не будет.

2️⃣ Малый и средний бизнес — под давлением

Крупные компании:

• могут платить

• могут автоматизироваться

• могут оптимизировать

МСП:

• теряет маржу

• проигрывает в конкуренции

• закрывается или поглощается

📌 Концентрация бизнеса усилится.

3️⃣ Бенефициары дефицита кадров

Это не те, кто «страдает», а те, кто зарабатывает на нехватке людей:

✔ автоматизация

✔ IT и промышленное ПО

✔ логистика

✔ инфраструктура

✔ крупные госконтракты

✔ компании с высокой операционной маржой

👉 Чем меньше людей — тем ценнее капитал и технологии.

4️⃣ Главный парадокс

Дефицит кадров:

• плох для экономики

• нейтрален для индексов

• хорош для сильных компаний

Рынок растёт не потому, что всем хорошо,

а потому что деньги концентрируются у тех, кто выживает.

🧠 Инвест-вывод

Если коротко:

📌 Россия входит в период, где

человеческий труд — дефицит,

капитал — преимущество,

крупный бизнес — победитель.

И это долгосрочный тренд до конца десятилетия

✅Склад бесплатной полезной информации — в моем телеграм канале 

Профиль в Т-Пульс: MillionWay

Розыгрыш за подписку тут: РОЗЫГРЫШ 

Спасибо каждому, кто дочитал пост до конца, каждый мой пост — большая работа, буду рад, если в качестве благодарности вы подпишитесь и поставите реакции 🫂❤️