Блог им. Logo

Общие принципы IPO на примере компании ЗБС

Пора познакомить вас с IPO новой IT-компании — ЗБС. Гайденсы, выручка, доходы.
Общие принципы IPO на примере компании ЗБС
     IT-компания ЗБС была основана в 2018 году двумя приличными людьми — Витей Саратовским и Олегом Дискотекой — мужиками, которых не только уважают в местной бане, но и которые являются серьёзными людьми в определённой IT-тусовке. Уже на конец 2018 года в компании трудилось 3 человека, в том числе уборщица Клава Фёдоровна. И это было только начало. В дальнейшем штат стал лишь расширяться, нанимая сотрудников на должности без зарплаты, а лишь за премию — эффективный способ оплаты труда, где всё по-честному: сколько продал пикселей, столько и заработал.
     IT-сектор в России продолжает развиваться. Ожидается, что ключевой для компании ЗБС сектор продолжит расти на 15% в год до 2030 года, тем самым удвоившись. Рост этот обеспечен цифровизацией различных отраслей, импортозамещением и ростом информационной безопасности. Многие иностранные конкуренты приостанавливают действие своих лицензия, ну а ЗБС тут как тут.

     ЗБС занимается ПО управления, подготовкой, технологиями, инфраструктурой, производством и другими умными словами. 
     Компания ЗБС является серьёзным игроком на рынке IT-решений. Работает с 2018 года и уже достигла немалых успехов, потеснив своих конкурентов. К 2028 году прогнозирует возможность суметь расширить свою долю рынку до половины рыжей полоски:

Общие принципы IPO на примере компании ЗБС

     Прогноз роста выручки ближайшие годы в среднем 26% ежегодно:

Общие принципы IPO на примере компании ЗБС

Общие принципы IPO на примере компании ЗБС


Плюсы компании.
     У ЗБС нет долгов и это сильно отличает её от конкурентов.
Минусы компании.
     Прибыли у ЗБС тоже нет и это сильно отличает её от конкурентов.

     Но прибыль должна появиться в ближайшие годы, потому что весь кэш будет направлен на развитие вкладов под 16% годовых, половину  ежегодной прибыли (50%) которых будут направляться на дивиденды. Это на сегодня около 5% дивидендной доходности — самая высокая выплата среди IT-компаний:
Общие принципы IPO на примере компании ЗБС
     Остатки будут направляться на увеличение суммы депозитов, для роста извлечения прибыли.

     ЗБС уже построила 3 ДАТА-центра — в Санкт-Петербурге, Москве, Саратове. Правда пока лишь в AutoCAD.

     В данный момент компания ЗБС фиксирует высокий спрос на свои услуги. Менеджмент компании уверен в скором скачкообразном росте на горизонте 4-8 кварталов.
     
     Аналитики прогнозируют рост акций ЗБС после IPO до +60% на горизонте 1 года. Эксперты подтверждают этот прогноз.

     За первые два часа приёма заявок участия, книга уже была переподписана. Торопитесь поучаствовать, а то акций не достанется и будете потом локти кусать, дурачки.

Общие принципы IPO на примере компании ЗБС

ПС
Все указанные имена, отчества и название компании является вымыслом и никогда не существовали. Любое совпадение является случайным.

ПС
Пост несёт юмористический характер

4.2К | ★1
13 комментариев
inriRUSS, иногда в постах юмор, как в случае выше 
avatar
Реально лохотрон, а не рынок. Добровольный
avatar
Это очень забавно
avatar
inriRUSS, вам двух раз не хватило, и вы на околомоекс пришли?
avatar
Надо брать — далеко не худшая бумага будет в моём портфеле
avatar
Нас уже не знают чем развлечь
avatar
Ну, перспективно же… Миркоин.
avatar
Продано! 🔨
ЗБС статья
avatar
Это уже ГОСТ для компаний получился по выходу на IPO))
avatar

Читайте на SMART-LAB:
Фото
Портфель Акции / Деньги (10,9% за 12 мес). Доходы тают, ищем выход
Эффект низкой базы, когда акции били минимумы в конце 2024 года, ушел. Результат портфеля PRObonds Акции / Деньги с января 2025 по январь...
Фото
Промышленная автоматизация — один из ключевых трендов 2026 в ИТ #SOFL_тренды
Сегодня промышленность все чаще смотрит на ИТ как на инструмент для наращивания мощностей. Для российской экономики отрасль играет ключевую роль,...
Фото
🧠 Ресейл и поколение Z: почему молодёжь выбирает разумное потребление
📱 Поколение Z относится к потреблению прагматичнее, чем остальные. Для них важны не громкие слова и статус, а понятная ценность покупки —...
Фото
Хэдхантер. Ситуация на рынке труда в декабре идет ко дну - хуже не было никогда
Вышла статистика рынка труда за декабрь 2025 года, которую Хедхантер публикует ежемесячно, что же там интересного: Динамика...

теги блога Виктор Петров

....все тэги



UPDONW
Новый дизайн