В прошлом году прикупил на «падении» акции Китайских ИТ гигантов, после чего бесплатно получил второе падение акций после обострения ситуации вокруг Тайваня и ужесточения антимонопольной политики Китая. 
  Докупал акции после более сильных падений, но в среднем до сих пор нахожусь в минусе 40-60% от первоначально открытых позиций.
  Один из моих любимчиков JD стабильно показывает финансовые результаты выше ожиданий рынка, расширяет свои преимущества по доставке товаров платформы jd.com за счет покупки логистических компаний. На днях основатель и председатель совета директоров стал самым богатым человеком в Китае, но акции компании практически ни как не реагируют. С 2023 года планируется глобальное снижение ЗП у топ менеджеров, что тоже некий жест в строну правительства Китая, может быть какая-то сделка, так как средства от снижения ЗП у топ персонала пойдут на выплаты в пенсионные и страховые фоны персонала с передовой — курьеров, что потом будет прокручено в новостях как достижение Ком. Партии в обеспечении полного страхования жизни рабочего класса. Снизится ли производительность труда и результаты компании из-за этого? — думаю что нет, думаю топ менеджеры нашли там и другие источники дохода помимо ЗП. Что жду? — цель 100 для начала, но конкуренция большая хотя сегменты разные, тот же PDD который по кол-ву активных клиентов обогнал BABA, по качеству товаров и защите интересов клиентов сильно уступают JD.

( Читать дальше )