Даже + 10 ярдов к прибыли не помогли торгующим ВТБ. Они испытали такое разочарование что кушать теперь не могут.
Ну давайте, шортите ужО, да едем 100-ку выносить
| Число акций ао | 12 928 млн |
| Номинал ао | 50 руб |
| Тикер ао |
|
| Капит-я | 954,8 млрд |
| Опер.доход | 1 294,1 млрд |
| Прибыль | 474,9 млрд |
| Дивиденд ао | 9,71 |
| P/E | 2,0 |
| P/B | 0,3 |
| ЧПМ | 1,8% |
| Див.доход ао | 13,1% |
| ВТБ Календарь Акционеров | |
| 30/06 Собрание акционеров (в повестке допэмиссия и дивиденды) | |
| 17/07 VTBR: последний день с дивидендом 9.71 руб | |
| 20/07 VTBR: закрытие реестра по дивидендам 9.71 руб | |
| Прошедшие события Добавить событие | |

Всю ночь не спал, не дают мне покоя лавры Юрченко. Решил прикупить ещё ВТБ. )))
Кстати, сразу после покупки график пошёл в рост (пока что)!
...
Во вторник (28 апреля) ВТБ опубликует финансовую отчетность за 1кв26.
По итогам 2М26 чистые процентные доходы группы выросли более чем в четыре раза год к году. Мы ожидаем, что и по итогам всего квартала данная статья доходов покажет значительный рост, а чистая процентная маржа расширится до 2,4% за счет продолжающегося снижения стоимости фондирования. Сезонное снижение операционных расходов и умеренные расходы на резервы также поддержат финансовый результат в начале года. Мы ожидаем, что чистая прибыль ВТБ по итогам 1кв26 снизится на 5% г/г до 135 млрд руб. (RoE без учета бессрочных облигаций 21%).
Наблюдательный совет ВТБ раскроет рекомендацию по дивидендам за 2025 год в мае. Мы ожидаем, что с учетом необходимости наращивания капитала компания распределит 25% чистой прибыли 2025 года на дивиденды, что подразумевает выплату на уровне 9,7 руб. на обыкновенную акцию (10% к текущей цене). Это снизит достаточность капитала группы примерно на 0,5 п.п.
Ремора, это просто детский сад, уважаемый.
Вы просто, случайно конечно, забыли про привилегированные акции, с которыми реальная капитализаци...
Сбер или ВТБ? нетревиальное сравнение.
Если откинуть в сторону сравнение по мультипликаторам, тренды и остальные умности...
а сравнить чис...
