Выручка поквартально:
smart-lab.ru/q/QIWI/f/q/MSFO/revenue/
Число акций ао | 63 млн |
Номинал ао | — |
Тикер ао |
|
Капит-я | 14,5 млрд |
Выручка | 35,4 млрд |
EBITDA | 16,6 млрд |
Прибыль | 17,0 млрд |
Дивиденд ао | – |
P/E | 0,9 |
P/S | 0,4 |
P/BV | 0,3 |
EV/EBITDA | -0,7 |
Див.доход ао | 0,0% |
КИВИ (QIWI) Календарь Акционеров | |
Прошедшие события Добавить событие |
ЧэПэшка пока не растет у Киви, так что сюрпризика особого нет:
smart-lab.ru/q/QIWI/f/q/MSFO/net_income/
Тимофей Мартынов,
Бизнесс в стагнации на самом деле…
Жека Аксельрод, это смешно)
ЧэПэшка пока не растет у Киви, так что сюрпризика особого нет:
smart-lab.ru/q/QIWI/f/q/MSFO/net_income/
Тимофей Мартынов,
Бизнесс в стагнации на самом деле…
ЧэПэшка пока не растет у Киви, так что сюрпризика особого нет:
smart-lab.ru/q/QIWI/f/q/MSFO/net_income/
Что касается выплат дивидендов, в соответствии с решением совета директоров компания планирует направлять на них от 65% до 85% от скорректированной чистой прибыли, начиная с первого квартала 2019 года. Совет директоров оставляет за собой право распределять дивиденды ежеквартально
Скорректированная чистая выручка выросла на 41% — до 5,818 миллиарда рублей.
Скорректированный показатель EBITDA составил 1,473 миллиарда рублей, увеличившись на 53%.
https://investor.qiwi.com/news-releases/news-release-details/qiwi-announces-fourth-quarter-and-full-year-2018-financial
Dividend: Considering our expectations about the performance of the Group as well as our anticipated level of investments in 2019 and aiming to provide more transparency and predictability in respect of our dividend distribution practices, the Board of Directors approved a target dividend payout ratio for 2019. In accordance with the decision of the Board of Directors, the Company aims to distribute between 65% to 85% of its adjusted net profit for 2019 starting from the first quarter 2019. The board of directors reserves the right to distribute the dividends on a quarterly basis, as it deems necessary so that the total annual payout is in accordance with the target range provided, though the payout ratios for each of the quarters may vary and be outside of this range. It remains the long-term intention of the Company to distribute all excess cash to the shareholders.