1. Да, пацаны, да! Увольнение, довольно неприятное занятие для работодателя и рабочего. Для рабочего это всегда стресс и к нему надо готовится.
Жесткое увольнение: Чел приходит на работу, а ему после обеда приносят из отдела кадров писульку об его увольнении с сегодняшнего числа. Тут же появляется внутренняя охрана и стоит рядом, когда вы выходите из за стола. Вам дают пять минут на то, чтобы вы забрали личные вещи и вас выводят под охраной из здания, лишают всех пропусков, отключают комп и сажают в такси за счет заведения отвозят домой.
Позднее, через неделю все ваше барахло из личного стола в коробке привозят на дом.
Такие меры предосторожности связаны с тем, чтобы вы не успели навредить фирме ( как то плеснуть горячий кофе на сервер или стереть базы данных с вашего рабочего компа и т.п.
Есть более жесткий вариант: Вам в пятницу после работы звонит шеф и с улыбкой говорит, что с понедельника Вы уволены и вам не надо никуда приходить. Коробку с личными вещами с вашего стола вам привезут также в течение недели на ваш адрес.
Мягкое увольнение: Вас извещают об увольнении с фирмы за пару недель, при этом вам выплачиваю выходное пособие ( зарплату) за столько месяцев вперед, сколько вы отработали лет на этой фирме, при этом сохраняют Вам мед. страховку на следующие полгода или год и всякие еще вкусности. В эти две недели начальник позволяет вам ходить на работу по своему желанию. На работе вам предлагают посетить бесплатно курсы разного формата ( от того как психологически пережить увольнение и до того как открыть свой бизнес ) и другие курсы. Понятно, что увальняемый чел не будет вредить фирме, если у него такие бонусы.
Лично я увольнялся просто! Ко дню моего увольнения я уже находился на пенсии, а пенсионера обязаны уволить с того дня, ( без отработки двух недель), когда он написал заявление. Я написал заявление 31 мая и в тот же день получил расчет в бухгалтерии и вечером при выходе у меня забрали пропуск. Вот и все дела. Вреда я никакого не нанес, базы данных не стирал, свои наработки оставил кафедре и горячий кофе не лил на сервер. Первого июня я уже стал свободен от работы, а в институте начиналась учебная сессия.
Интересно, как вы увольнялись и нанесли ли вред своему работодателю предприятию!?
2. Продолжаем тянуться к прекрасному:
Ваш все тот же самый S.Hamster
Учу ремеслам: Торговать на бирже;
Готовлю к экзаменам по ЕГЭ ( математика);
Играю и учу в шахматы в блиц ( час игры со мной 300 рублей);
И многое другое ( могу возить товар (документы и т.п. ) из точки А в точку В) Вес оговаривается, габариты и вознаграждение тоже,
Могу перевозить в разные страны валюту ( по закону до 10 000 баксов)
Заодно уволил чувака, отвечавшего за пропускной режим. Он ушел и всех заблокировал в здании.
— увольняют без проблем и отработок, если организация не испытывает кадровый дефицит по вашей специальности;
— увольняют Только при обращении в инспекцию по труду, если работодатель не хочет вас увольнять;
— при расчёте лишают премии (или кту), которая составляет львиную долю от зп;
— когда я последний раз увольнялся почти 6 лет назад, распалась бригада, в которой я трудился, людей раскидали по другим сменам и изменили всем график работы с 2/2 к 2/1.
Так в чью там пользу-то наше законодательство?!
В прошлом году меня намеревались кинуть на ЗП за последний месяц, пришлось засунуть им в задний проход кардан и покрутить в рваном темпе, пока крутил рассказал как недоволен будет ПФР что с черной зп не платать взносы, ну и налоговая имеет свой интерес, в красках так им объяснил, убедительно
Через 3 часа принесли денюжку в клювике
Мелких начальников намеревавшихся меня кинуть, через пол года пинком под зад выгнали
И было в моей трудовой практике немало контор, где расчет при увольнении был нормальный и своевременный, от главной гнилой рыбы зависит…
А если работаешь «по паспорту» (неофициально, в черную или серую), то твое место, действительно, — «Эй, ты, Гарсон (обслуга)!».
Прим.: например, меня увольняли с «белой» работы ок. 3 мес., а двух докторов юрид. наук — по 6-12 мес.! В начале, было много криков и визгов от начальников, но по решению суда они (тайно от всех) все выполнили
Интересно, как вы увольнялись и нанесли ли вред своему работодателю предприятию!?
обязательно наносить вред? Что за совковость везде видеть врагов? Как ты относишься к людям/организации так и они к тебе...