Рецензии на книги
Читая книгу примерял на себя стиль управления, предложенный Ицхаком. Скорее всего я отношусь к A — администратор, организованный и E = генератор идей, готовый к изменениям. Посмотрел много полезных советов как можно эффективно взаимодействовать с другими людьми. Немного сложной для меня оказалась книга, но достаточно полезной.
Три причины по которым мы считаем стоит прочитать данную книгу (топ 10 идей будут в фотографии из книги):
✅ узнаете то, что существует 4 стиля управления и они не могут выполняться все одним человеком.
✅ осознаете то, что у каждого стиля есть свои слабые места.
✅ убедитесь в том, что непонимание — основной источник организованных конфликтов.
Если у Вас появятся вопросы, можете написать нам. Желаем вам быть эффективными, здоровыми и процветающими, а так же помогать в этом вашему окружению.
Полезные материалы по книге доступны по ссылке:
disk.yandex.ru/d/ojMhM6i_ahLIFQ