Должен ли быть в индустрии профсоюз для неквалифицированных инвесторов?
Как иначе отстаивать свои права? Создать профсоюз и влиять на комиссии фондов, предъявлять требования брокерам, вести борьбу с шарлатанами и недобросовестными..., создавать новые продукты и тд. Дискуссии в комментах приветствуются.
А то, условно пойдешь работать на некий АЗ, будешь покупать его акции, а мажоритарий как пролетария тебя унизит и как миноритария оскорбит — вот тебе и «народный капитализм»
https://www.rbc.ru/business/17/09/2022/6324676e9a7947629c4ebf77
Например, шведский пролетарий в начале 20 века заходили в магазин и требовали товар определенного бренда «x», так как бренд «y» прессовал профсоюз на предприятии.
В странах где высокая плотность профсоюзов либо присутствуют коллективные переговоры условия жизни лучше. Может у инвесторов также.
Вот и телеграмм бот с гайдами для создания профсоюза
t.me/STRIKE_IT_BOT
ЗЫ: Как там у Маркса/Ленина — обобществление средств производство на пользу трудящихся, а государство как инструмент принуждения отомрет.
Кто не в теме, будьте в теме «Про коммунизм»
https://smart-lab.ru/blog/649440.php
«Скандинавская модель»
https://smart-lab.ru/blog/copypaste/840256.php
+++
Плотность профсоюзов отражает количество членов профсоюза в процентах от общего числа работников в стране. Профсоюзы заключают сделки с работодателями, чтобы улучшить оплату, условия труда и принятие решений на рабочих местах. Чем выше показатель плотности профсоюзов стране, тем выше уровень переговорной силы профсоюзов.
Охват коллективным договором относится к доле работников, условия труда которых определяются коллективными переговорами между профсоюзом и работодателем. Коллективные договоры защищают тех, кто не состоит в профсоюзе. Это означает, что вместо того, чтобы отдельные лица, обладающие более слабой переговорной силой, представляли себя на переговорах, люди объединяются, чтобы представлять друг друга вместе при ведении переговоров о лучшей оплате труда и условиях на своем рабочем месте. Число людей, на которых распространяются коллективные соглашения, выше, чем число членов профсоюза, потому что, когда профсоюзы заключают коллективные соглашения, они стремятся охватить всех на работе.
Касса профсоюза изначально задумывалась, чтобы выплачивать з/п бастующим и отстаивающим права. Работодатель, зная, что в кассе докеров есть полугодовая зарплата всего персонала, понимал, что бизнес может встать на полгода.
А вы готовы отдавать 5% своего пополнения счета, чтобы другие инвесторы профсоюза бойкотировали торговлю на бирже или ступенчатыми заявками снижали (поднимали) стоимость актива?