Новости рынков

Новости рынков | АвтоВАЗ собирается уволить каждого десятого менеджера

    • 27 января 2015, 22:58
    • |
    • Lop
  • Еще
Работа завода ОАО "АвтоВАЗ" в Тольятти

Крупнейший российский автопроизводитель АвтоВАЗ планирует сократить 1,1 тыс своих менеджеров, сообщает газета «Ведомости» со ссылкой на председателя официального профсоюза предприятия Сергея Зайцева и представителя АвтоВАЗа.

Как сообщает издание, сейчас на заводе работает около 52 тысяч человек, включая 10 тыс менеджеров — руководителей, специалистов и служащих.

Как отмечает издание, по словам собеседников, точное количество людей, которые попадут под процедуру сокращения, может быть значительно меньше: как и в 2014 году, сотрудникам может быть предложено уйти по соглашению сторон с выплатой компенсации в 3-5 окладов. Зайцев уточнил, что этот вопрос пока обсуждается.

По информации газеты, главная причина сокращений — ситуация на рынке. Российские продажи Lada в 2014 году упали на 15%, а рынок в целом — на 10,3%. Как сообщил изданию близкий к предприятию человек, средняя зарплата менеджеров «АвтоВАЗа» — 30 тысяч рублей в месяц, таким образом, уволив 1,1 тысячи человек, компания сэкономит почти 400 млн рублей в год.

 www.msn.com/ru-ru/money/other/автоваз-собирается-уволить-каждого-десятого-менеджера/ar-AA8CCPf

9 комментариев
+7
Смотря какие менеджеры.
avatar
prescott
+1
prescott, факт и так везде в России
avatar
Александр Шадрин
Проверенный аккаунт
+1
можно 50% уволить менеджеров.

зачем на 42 тыс. чел рабочих — 10 тыс. чел менеджеров.

и 5 тыс. менеджеров более чем достаточно
avatar
Александр Шадрин
Проверенный аккаунт
+2
Ну да, сначала уволят, потратив кучу денег на компенсации, а через пол года или тех же или других заново наймут, потратив ещё денег на устройство и наем работников. Вот так деньги отмываются.
avatar
Оля
Ольгуня, а на заводе менеджеры вообще не нужны, начальников, замков, зам замов, мастеров и бригадиров не знают куда деть, рабочих насокращали, кем теперь командовать.
avatar
Оля
-1
Давно пора эту ораву разогнать, одни менеджеры-пустотрепы-лоботрясы! Избыточное количество управленцев всегда ведет к краху предприятия ибо спросить не с кого, одни стрелочники)
avatar
Степан Разин
Вы комментаторы люди интересные, сразу видно на заводах не работали. Поясню: Начальники всё равно нужны, всё зависит от того какого вида этот начальники? 1. Есть такие что делают важную работу, реально работают с бумагами и вы не поверите выбивают результаты и повышения зарплат, т.е. стараются быть эффективными и осознают ответственность за людей, они как правило относятся к людям как к коллегам а не как к подчинённым и приказы их исполняются из уважения а не из субординации. 2.начальники бывают гнидами, которые любят показывать свою типа власть и всячески прессуют людей и вы.бываются по каждому поводу и без. Работать не любят и перекладывают всё на своих замов или правруков. Таких в Рашке, к сожалению большинство! Маленькие люди с комплексами наполеонов блеющие и раболепствующие перед своими начальниками и пресующие своих коллег. А теперь зная весь расклад и опыт рашки в кадровых реформах как вы думаете какого типа начальники окажутся за забором, а какие останутся?
avatar
psixoz
psixoz, Если что, я работаю на этом заводе, и читайте внимательно — я не пишу что начальство не нужно, а то что его слишком много на такое кол-во рабочих, а особенно менеджеров, которые даже хорошие идеи (типа программ разных по улучшению качества и уменьшению брака) так извратят, что это получается только помехой работе и сплошным бумагомарательством. Про развитие, которым должны управлять те дорогооплачиваемые менеджеры вы сами видите куда катится — завод разваливается потихоньку.
avatar
Оля
Вы ещё как дети классово ненавидите начальников и понятно почему, потому что вы ими не являетесь! А теперь представьте сколько люди всего прошли и пожертвовали, сколько испытали чтобы дойти до тех должностей в которых они сейчас. Сколько лет борьбы\противостояния и опыта. У людей был в полном смысле слова куплен билет своими стараниями и лучшими годами, а не доехав до конечной станции тебя высаживают на полпути и говорят пiздуй пешком, твой билет отменили и вообще он подорожал. Не радуйтесь несправедливости дятлы даже по отношению к руководителям, потому что эта не справделивость везде и в каждом вопросе и её надо осуждать, а не говорить что этим по заслугам а тем нет. Нельзя так.
avatar
psixoz

полезные записи за 24 часа

★8 41 Главный секрет инвесторов. Сложный процент
★7 8 Святой рандом ноября. ROSN — акции Роснефти
★7 16 Во что сейчас вложить 100 тысяч рублей
★5 6 Однажды в телевизоре появился бледный как смерть Министр Финансов и заявил:
★5 4 🟡Шестнадцатимиллионная претензия на 5-процентную когорту в трейдинге! День 32-й.
★4 123 Ситуация на текущий момент(
★4 14 Что говорит индикатор Баффета о российском рынке?
★4 10 Налоговые вычеты под угрозой: проблемы ИИС
★4 183 Про заморозку депозитов - совсем недавний эпизод
★3 0 Совкомфлот (FLOT). Отчёт 3Q 2024. Дивиденды. Перспективы.
+198 123 Ситуация на текущий момент(
+171 6 Однажды в телевизоре появился бледный как смерть Министр Финансов и заявил:
+168 183 Про заморозку депозитов - совсем недавний эпизод
+146 11 Запад хочет эскалации🔥Акции и инвестиции
+137 62 Так, пришло время промониторить лои. Такой сегодня день😢
+112 105 Азия. Вторник.
+99 25 Ассоциация направила обращение в Минфин России в связи с появившейся в СМИ информацией о повышении ставки налога на прибыль для ПАО «Транснефть» до 40 %.
+82 47 Нервы у участников рынка сдали.
+82 26 И где тут бычий рынок?
+79 62 Сегодня третье по величине падение за 6 месяцев

самые обсуждаемые сегодня

183к Про заморозку депозитов - совсем недавний эпизод
182к Метод Геллы. Полтосу быть? (BRENT)
123к Ситуация на текущий момент(
105к Азия. Вторник.
63к Покупатели рос рынка акций - безумцы?
62к Сегодня третье по величине падение за 6 месяцев
62к Так, пришло время промониторить лои. Такой сегодня день😢
56к Здравствуйте, я неудачник
51к Эксклюзив для Смарт-Лаба! Свежий прогноз на 2025г. от The Economist!
47к Нервы у участников рынка сдали.

теги блога Lop

....все тэги



UPDONW
Новый дизайн