Проблема зумеров - в наличии головного мозга

У меня двое детей зумеров.
Ерунда это всё.

… думающий человек с подвижным гибким мышлением проблема для тех, кто им хочет управлять...
… в качестве линейного исполнителя выгодны закостенелые, не подвергающие анализу «дубы», строго действующие согласно регламента...
… и они дешевле

Отсутствие способности к стратегическому планированию выставляется как  особенная продвинутость
На самом деле, зумеры разные. Есть очень толковые ребята, которые далеко продвинуться по жизни.
Но на другом полюсе полный идиотизм и неспособность сконцентрироваться на одном деле больше 30 секунд.
Но меня это радует, ибо у моих детей и внуков будет меньше конкурентов.
Девиз «Живи ярко, умри молодым!» решает проблему пенсионного фонда.

К нам приходили зумеры устраиваться. Долго не задерживались. Максимум полгода. Руководство очень ревностно и с обидой к этому относится. Я же всегда обьясняю зумеру, что делать в этой конторе нечего, перспектив тут нет, не бойтесь искать себя  и другую работу. Тоже самое разьясняю и руководству. Мол вы всерьез думаете, что 20 летний парень будет здесь у нас работать до пенсии? Вы бы хотели своим детям этого? В ответ мычание. Бабка из отдела кадров вообще ненормальная. Живет в совке. Стимулирует работников грамотами, считая это высшей наградой за бесплатный труд. Презирает желание сотрудников зарабатывать. и т.д… Всех состоявшихся считает рвачами. В общем зазеркалье лютое. 
Зумеры не хотят и не будут добровольными рабами капиталистов. Они просто встраиваются в систему чтоб хоть как то выживать, но двигаться во имя великой цели или за миску похлебки они не собираются.
У них есть интернет, да и просто примеры из жизни, где показано, что условный чинуша ворует за день столько сколько работяга не заработает за всю жизнь. Надо быть полным лошарой чтоб честно  работать в такой системе координат. Таких лошар у нас большинство среди взослого поколения. Зумеры не такие. 

вечный бизнес это учить-лечить-кормить!
остальных легко заменить ии, прогресс такой. продвинутые ии будут управлять процессами и роботизированными системами.
…

все упирается в справедливую оплату труда...

т.е на зарплату работник должен содержать себя+жену+2их+ детей+ 1го престарелого родителя +снимать квартиру...

если платят меньше то рабочая сила невознобновляется и вымирает

и надо понимать что 75% зарплаты это налоги… т.е оплачивают ок, но охамевшее и оборзевшее государство забирает слишком много

Нет у зумеров никаких проблем. Если у них заканчиваются деньги, они устраиваются на работу. Появляются лишние деньги, чувствую себя богатыми, уходят с работы. Деньги заканчивается, переходят к пункту 1. На счёт мозга у зумеров, у меня большие сомнения. Физически он конечно есть, внутри головы

Наличие мозга у работника — вечная проблема для работодателей которым нужны рабы готовые работать за еду. И очень хорошо, что нынешняя молодёжь не хочет быть ни рабами, ни биороботами.

Один мой однокурсник, ныне продакт в одной крупной компании сказал, что со временем, работник, который будет просто вовремя приходить на работу, будет в топе у работодателей.

Ох уж эта нехватка кадров. При 2000 откликах на хх 0 собеседований. Не хватает кадров, да… Тяжело…