Когда твой босс - Генри Форд

Знаете этот мем: «Ты просто не умеешь их готовить»? У меня в карьере была целая кухня таких «неумелых поваров».


Я работала с людьми, у которых хаос — это не баг, а фича. Это их операционная система. Они не могут иначе. Они приходят, видят цель, не видят препятствий и разносят всё к чертям. А потом оглядываются на руины и говорят: «А где мой уютный домик? Почему здесь так ветрено?».

В какой-то момент я поняла, что архетип такого босса — это Генри Форд. Тот самый, который подарил миру конвейер и уверенность, что «любой цвет, кроме черного, — это капризы».

Форд был гениален. Но он не просто не слушал других — он физически не мог допустить мысль, что кто-то знает лучше. Его топ-менеджеры были не коллегами, а «помощниками». Если помощник проявлял инициативу — вылетал. Если рынок хотел цветные машины — рынок ошибался.

Вокруг таких руководителей — зона турбулентности. Они хотят порядка, но того,, который не перечеркивает их хаос. Порядка, который скроет несовершенства, но оставит «своё лицо».

И это самое сложное.

Ты не можешь переделать Форда. Ты не скажешь ему: «Генри, очнись, мир сошел с ума и хочет красненькое». Ты просто строишь дом у фьорда такой прочности, чтобы никакой ураган гениальности его не сдул.

И знаете, я им благодарна. Серьезно.

Эти люди дают мне работу. Самую интересную на свете — быть опорой для тех, кто не умеет опираться. И каждый вечер, закрывая дверь своего дня, оставлять снаружи их драмы и забирать с собой свои маленькие победы.