Блог им. IgorKopyrin

Ошибка №34: собственник — скрытый узел системы

Есть ошибка, которую почти никто не видит.

Система вроде есть.
Правила работают.
Люди действуют самостоятельно.

Но в реальности внутри системы
есть один скрытый узел.

Это собственник.

Он не участвует каждый день.
Он не вмешивается постоянно.

Но система знает,
что в сложный момент
он всё равно подключится.

И именно поэтому
система не учится выдерживать давление сама.

Это не саботаж сотрудников.
Не лень.
Не слабая команда.

Это управленческая логика:
если есть точка спасения —
система ею пользуется.

Настоящая зрелость начинается там,
где даже в сложной ситуации
у собственника нет права входа,
потому что есть правило, процесс и ответственность.

Вопрос, который стоит задать себе честно:
если я исчезну на месяц —
бизнес станет сильнее, слабее или просто остановится?


Если собственник — скрытый узел системы,
масштаб невозможен.

Хочешь проверить,
где ты реально являешься точкой стабильности?
Напиши УЗЕЛ.

Данная публикация является личным мнением автора. Мнение владельца сайта может не совпадать с мнением автора.
    316

    Читайте на SMART-LAB:
    Фото
    Ближайшие события. Как к ним подготовиться инвестору
    Предлагаем инвесторам обратить внимание на важные события в России и мире, которые произойдут в ближайшие недели. Есть способы заработать на...
    Фото
    Сигнал к росту: 5 бумаг, готовых пробить нисходящий тренд
    После нескольких месяцев стремительного снижения Индекс МосБиржи пытается восстановить накопленные потери. Затяжное падение привело к...
    Фото
    Как быстро закроется дивидендный гэп в акциях Сбербанка
    Бумаги Сбера торговались с дивидендами за 2025 г. до 17 июля. На следующий день обыкновенные акции Сбербанка открылись с дивидендным...
    Фото
    Включаем "Антикризис" на полную катушку! А вдруг?
    Сегодня я был снова вынужден прервать свой отвратительный отпуск, чтобы заниматься делами своего инвестиционного портфеля и даже для того, чтобы...

    теги блога Игорь Копырин

    ....все тэги



    UPDONW
    Новый дизайн