5 июня в стране проходит всенародный референдум, в ходе которого казахстанцы решат, нужно ли менять Конституцию.

Проголосовать предлагают «за» или «против» всего пакета поправок.

Основные из них:

• Казахстан переходит от суперпрезидентской формы правления к президентской с сильным парламентом. 
• На период осуществления своих полномочий президент Республики Казахстан не должен состоять в политической партии.
• Родственникам президента запрещается занимать высокие государственные должности.
• Земля и её недра, воды, растительный и животный мир, другие природные ресурсы принадлежат народу. От имени народа право собственности осуществляет государство. 
• Казахстанцы смогут самостоятельно обращаться в Конституционный суд. 
• Конституционный суд Республики Казахстан состоит из одиннадцати судей, включая председателя, полномочия которых длятся 6 лет. Одно и тоже лицо не может быть назначено судьей Конституционного суда более двух сроков подряд. Четверо судей Конституционного суда назначаются президентом, по трое судей назначаются соответственно сенатом и мажилисом.
• В Казахстане не будет смертной казни.
• Депутатский корпус мажилиса будет формироваться по смешанной избирательной системе. Количество депутатов мажилиса сократят с текущих 107 депутатов до 98 депутатов.
• Президентскую квоту в сенате сократят с 15 до 10 человек, 5 из которых предложит АНК (Ассамблея народа Казахстана). Предыдущую квоту АНК в сенате упразднят.
• Мажоритарная система позволит отозвать депутата по желанию избирателей. 
• Одно и то же лицо не может быть избрано президентом Республики Казахстан более двух раз подряд.
• Исключаются положения об особой роли и привилегиях первого президента. Лишение привилегий и статуса елбасы (отец нации) Н. Назарбаева.

В КОМПАНИИ ТОО «БУРГЫЛАУ» ДАЛИ РАЗЪЯСНЕНИЯ НА ТРЕБОВАНИЯ РАБОТНИКОВ 

14 февраля 2022 

9 февраля в городе Жанаозен порядка 400 работников частной нефтесервисной компании ТОО «Бурыглау» приостановили работу и озвучили ряд требований. Большая часть из них касается частных вопросов по классификации разрядов, наименованию подразделений и профессий, повышению тарифов. 

С работниками встретилось руководство компании и призвало их сесть за стол переговоров, чтобы в конструктивном ключе обсудить все вопросы в порядке действующего трудового законодательства РК.

В связи с этим, компания считает необходимым дать разъяснение по всем требованиям работников:

1.    Выплата зарплаты по ЕСОТ
Выплата заработной платы по правилам ЕСОТ уже производится с 2016 года.
Работники ТОО «Бургылау» получают заработную плату по системе оплаты труда (БСОТ), которая полностью идентична и соответствует Единой системе оплаты труда (ЕСОТ), применяемой в дочерних и зависимых организациях АО НК «КазМунайГаз». Между БСОТ и ЕСОТ нет никакой разницы. БСОТ – это лишь внутреннее название в ТОО «Бурлыгау», в котором трудятся свыше 2 тыс. человек.