Всем привет! Есть те кто в этом году уже увольнялись или были уволены? Как у вас сейчас обстоят дела, что делаете!

у меня еще в том году контору почти всю разогали.примерно 380 рыл было.осталось рыл 8 

Тема на самом деле мега-актуальная, сейчас многие в этой лодке. Если посмотреть по сторонам, то те, кто уволился или попал под сокращение в этом году, делятся на два лагеря.Первые — это те, у кого была нормальная финансовая подушка или кому выплатили несколько окладов при расставании. Они обычно не прыгают сразу выше головы, а берут паузу недели на две-три, чтобы просто выдохнуть, отоспаться и прийти в себя после выгорания. И это, кстати, самый правильный подход, потому что приходить на собеседование с потухшими глазами — так себе идея, работодатели это сразу считывают.Вторые — те, кому работа нужна была еще вчера. Вот они сейчас штурмуют рынок. Сам рынок сейчас довольно специфический: с одной стороны, везде кричат про дефицит кадров, а с другой — из-за жесткой ситуации в экономике компании стали очень сильно считать деньги. Собеседования стали длиннее, этапов больше, и офферы уже не раздают направо и налево, как раньше. Изменились и приоритеты: сейчас народ неохотно идет в мелкие конторы или стартапы, все стараются забиться под крыло к крупным игрокам, в госсектор или стабильный ритейл, чтобы была хоть какая-то уверенность в завтрашнем дне.Что реально делают те, кто сейчас в поиске? Одного Хедхантера уже мало, отклики там часто улетают в пустоту. Поэтому все активно подключают сарафанное радио, пишут бывшим коллегам, мониторят профильные каналы в Телеграме и ищут выходы на нанимающих менеджеров напрямую. Плюс многие на время поиска берут какой-то фриланс или проектную работу, чтобы просто не проедать накопления.

У меня друга сократили. 8 лет там проработал

увольняем…

Третья волна сокращений прошла. Я просился в неё, как раз лето отдохнуть на два оклада и выходить на рынок вновь. Не дали, оставили позицию)

Уволился, контракт закончился. В поиске работы третий месяц. СПб. 

Да уж у меня бывшую сокращают,400 тыщ дают компенсации.ИИ многие сожрал рабочие места.

Просто денег нет на зарплату, а так все замечательно. Главное, что работы по прежнему навалом…

Приходите на склад озон. Хорошие условия  24 /6  12 часов  в день    и ваш доход может быть больше, можно и по 16 часов работать и ваш доход стремительно вырастит. Есть развозка  и питание  и можно и вахтой. )) 

Друг перешел на новую работу… 125-140 на руки. Начальник КИПиА, он же Энергетик на заводе в подчинении всего двое, всё делает сам. Специалисты — технари нужны. ИИ нас пока не затронул. Чат боты пишут программы с ошибками, неверно читают документацию, сводные таблицы выдают нормальные, только если очень хорошо попросить..

Я в прошлом году еще решил остаться на старом месте, хотя были предложения о переходе. 

Всё может измениться быстро… куча курсов и обучения появилась по АСУ и КИП… много ребят повышают квалификацию и хотят отобрать мою работу)))

Я слежу за этим по количеству клиентов в фитнес зале, их возрасту и полу. Реально дохрена мужчин (+-30-40 лет) т.е. именно создающих продукт  ВВП занимается в рабочее время. Т.е. они не на работе. И они слабо подготовлены, т.е. не спортсмены и не завсегдатаи зала. 
Раньше (несколько лет назад) этого не наблюдал. 

Короче действия Эли дают эффект. Рецессия третий квартал что ли идет уже…

У меня знакомого уволили с зарплаты 90к. Он нашёл 2 работы, суммарно зарабатывает 75 тысяч рублей в месяц. 

это только набросок к кризису.
работа есть.
а вот перейдет кризис чему-то серьезному или обойдемся, вот тут никто не угадает, как всегда.
потом специалисты объяснят почему