Михаил К

Читают

User-icon
6

Записи

4

Позитив. Если отбросить эмоции.

Понимаю, что сейчас опять набегут те, кто купил десяток акций по 2500, сейчас продал по 2300 и сожалеет, что купил на хаях и зафиксировал убытки, но они читать не будут, сразу побегут в комменты. Для всех остальных, что мы имеем:

Представители Позитива всегда говорили, что при удвоении будет допка в 25%.

Позитив также утверждает, что главный источник прибыли – это люди, т.е. сотрудники. Они обещают сотрудникам, что при удвоении капитализации (хотя для меня это очень спорный показатель) будет премирование, поэтому работайте.

Капитализация удвоилась. Ребята говорят, что надо им отвечать за свои слова, иначе в будущем у сотрудников потом не будет веры и мотивации. Репутация и всё такое.


Хомяки топят за репутацию, выгодную только для себя.


Можно воспринимать премирование сотрудников, которые внесли вклад в удвоение капитализации, как M&A.


Допки при M&A обычно никого не смущают, хотя сам факт M&A не гарантирует синергии, а тут же идёт оплата по факту вклада в компанию.


Для меня, как для акционера, купившего десяток акций на хаях по 2500, должна интересовать возможность заработать и перспектива дальнейшего роста.



( Читать дальше )

Позитив. Мои мысли.

Я помню, ещё в самом начале был разговор о допэмиссии при росте компании х2, так что это не внезапная новость. И я согласен с Юрием Максимовым, что в частной компании лучшей мотивацией для сотрудников является доля в компании. Я бы и сам не ушел из одной компашки, если бы мне предложили там долю. Именно по этой же причине я не реализовывал те идеи, которые могли дать им дополнительное развитие, т.к. требовалось моя дополнительная работа, но не было прописанных правил, по которым я что-то получу взамен. Возможную премию в один оклад и большое спасибо? Ха-ха.

Я не понимаю негативных комментариев от некоторых акционеров с предложением, что за стимулирование акциями должен платить мажор из своего пакета. С хрена ли? Вам рост х2, а мне размытие? Мы точно в одной лодке?

25% — это много или мало? Зависит от условий. Однозначно должен быть линейный рост и отсутствие заработка на качелях, но и этот рост должен быть с учётом влияния внешних факторов и инфляции.
Грубо говоря, есть плохие истории:



( Читать дальше )

Легко ли по-вашему, сейчас найти работу в вашем регионе в России?

Приветствую читающих эти строки!

Получил очередной ежемесячный опрос от Смартлаба и душа не выдержала.
Вот хоть убейте, но я не знаю что ответить на вопрос в заголовке. Что вы хотите знать? Моё внутренне ощущение рынка труда? Я живу в обычном среднестатистическом провинциальном городе. Вакансии уборщицы и дворника за МРОТ, продавца в Магниточке за 35000 (плюс премии и минус штрафы) у нас всегда были и будут открыты. Устраивайся хоть завтра сегодня. В миллионниках аналогично, да и в столице тоже самое. Я думаю, что данная ситуация практически во всех регионах, кроме вымирающих посёлков. Поэтому всегда и везде легко найти работу, другой вопрос, что условия этой работы могут не устраивать.
Смартлаб, вы про любую работу спрашиваете, или с зарплатой выше средней по стране, или работе по специализации респондента?


Аналитики Газпрома

Газпром по 250 никому не нужен и потихоньку катится по наклонной.

Объявлена выплата дивов в 50 рублей.

Газпром по 300.

Аналитики:
— По индикаторам мы чётко видим фигуру голова-щёки, фундаментально ожидаем цену не ниже 350, а через год 500-600. Наша рекомендация — покупать!

Государство:
— 2 триллиона прибыли за прошлый год, говорите, а по итогам полугодия 2022 ещё столько же заработаете? Газпром, ваши доходы за счет наших расходов, поэтому надо помочь стране в трудный период, да и народ не поймет. Короче, будет справедливо пополнить бюджет на 20% от полученной прибыли, а хорошие цены на второе полугодие мы обеспечим.

Аналитики:
— АААА! По индикаторам хвост-подмышки, акции перекуплены, фундаментально 250, 200, нет — 150, возможны пробои до 130. Срочно продавайте, глупцы!


теги блога Михаил К

....все тэги



UPDONW
Новый дизайн