Яндекс акции

“Ъ” узнал об итогах заключения крупными ИТ-компаниями соглашений с вузами. По установленным правилам, для сохранения аккредитации такие организации должны направлять учебным заведениям на поддержку ИТ-образования не менее 3% средств, сэкономленных за счет применения налоговых льгот. В итоге 450 компаний заключили более 1 тыс. соглашений на общую сумму 10 млрд руб. В тройке лидеров — HeadHunter (22 соглашения), «Яндекс» (21) и «АСКОН — Системы проектирования» (20). Самыми популярными вузами для сотрудничества стали НИУ ВШЭ (38 соглашений), Университет ИТМО (37) и МФТИ (34)....

Крупные ИТ-компании для сохранения аккредитации (она дает право на налоговые льготы и отсрочку сотрудников от армии) в срок до 1 июня 2026 года должны были заключить минимум одно соглашение с вузом об оказании содействия в реализации образовательных ИТ-программ и направить им не менее 3% средств, сэкономленных в 2024 году на преференциях. Речь идет как о финансовой поддержке, так и о практическом участии компаний в подготовке кадров.

Крупные ИТ-компании заключили с вузами более 1 тыс. соглашений на общую сумму около 10 млрд руб., сообщил аппарат вице-премьера Дмитрия Григоренко. Это необходимо для сохранения аккредитации, которая дает право на налоговые льготы и отсрочку сотрудников от армии.

По правилам, крупные ИТ-организации должны направлять вузам не менее 3% средств, сэкономленных за счет налоговых преференций. Требование касается компаний с выручкой от 1 млрд руб., штатом более 100 человек и использованием льгот по страховым взносам или налогу на прибыль.

Всего соглашения заключили 450 компаний. Больше всего договоров подписали HeadHunter, Яндекс, АСКОН — Системы проектирования, КНС ГРУПП и Ростелеком Информационные технологии.

Источник: www.kommersant.ru/doc/8816717?from=doc_lk

Минэкономразвития России для обеспечения подготовки посреднических цифровых платформ и их партнёров ко вступлению в силу 1 октября 2026 года 289-ФЗ «Об отдельных вопросах регулирования платформенной экономики в Российской Федерации» сформировало предварительный перечень платформ, планируемых к включению в реестр. Именно на них будут распространяться положения закона.

Предварительно в реестр будут включены 12 платформ, из них 11 — это крупнейшие российские ресурсы (маркетплейсы, агрегаторы услуг, включая такси и сервисы доставки), также предусмотрено включение одной иностранной площадки:

1. Avito
2. Delivery Club
3. Joom
4. Lamoda
5. Ozon
6. Wildberries
7. Купер
8. Магнит Маркет
9. Яндекс Маркет
10. Яндекс Go
11. Яндекс Еда
12. Яндекс Путешествия

«Цель закона „О платформенной экономике“ — защита прав продавцов и покупателей. Обязательные требования закона распространяются только на посреднические цифровые платформы из реестра. Например, они будут идентифицировать продавца перед допуском на платформу через государственные информационные ресурсы, а также проверять карточки товаров на наличие сертификатов соответствия и деклараций о соответствии, регистрации продавца в госсистеме маркировки.

В последние недели российские IT-компании активизировали выкуп акций. Предположительно это связано с обновлением рынком многолетних минимумов — текущие цены выглядят низкими. Рассмотрим, кто из компаний объявил байбэк и у кого условия выглядят наиболее привлекательными:
 

1. Астра #ASTR (LTM EV/EBITDA 4.7х). Компания выкуп на 2% от капитализации (12% от расчетного free-float по методологии Мосбиржи) сразу после «загадочного» обвала в начале июня. Программа одобрена на год.
2. Софтлайн #SOFL (LTM EV/EBITDA 2.2х). По-прежнему реализуют программу байбэка, начатую еще в 2024 году (выкуплено почти 5% капитализации). Но на днях компания заявила, что намерена расширить программу, однако пока конкретных цифр нет. Так, например, случае одобрения выкупа еще 5% капитализации это составит более четверти текущего free-float.
3. Циан #CNRU (LTM EV/EBITDA 7.4х). Объявлен обратный выкуп на 4 млрд рублей сроком до 12 месяцев. Это более 10% от капитализации или порядка 25% от free-float.

По Хэдхантеру в середине августа ожидается объявление дивидендов за 1п26 в размере 240 руб. на акцию, что дает доходность 9%. Рентабельность по скорректированной EBITDA сохранится выше 50%, отсутствие долгов усиливает дивидендную базу. Программа обратного выкупа на 15 млрд руб. и ускорение роста бизнеса во 2п26 за счет нормализации базы сравнения поддержат котировки.

Акции Яндекса снизились на 9% за июнь и на 20% с начала года. Мультипликатор EV/EBITDA за 2026 и 2027 гг. составляет 4,6х и 3,1х, что дает дисконт 25-50% к историческому среднему за 2023-2025 гг. и 19-27% к российским tech-компаниям. Текущая цена рассматривается как точка входа, катализаторами выступят результаты за 2к26 с ожидаемыми двузначными темпами роста и прогресс в автономных технологиях.

По Positive Technologies отгрузки за 2к26 выросли более чем на 70% год к году. Снижение маркетинговых затрат и контроль над операционными расходами, включая отмену форума Positive Hack Days, обеспечат рост рентабельности по EBITDAC и NIC. Во 2п26 реализация отложенных ИТ-проектов под регуляторные требования станет дополнительным драйвером.

Через пару недель Яндекс выпустит отчет за 2 кв. Посмотрел, что росло/падало за это время.

Запросы на Алису ИИ выросли в разы именно во втором квартале. Во втором квартале сделали ее умнее, были новости про платформу для агентов и выпустили наушники. Для сравнения Гигачат полгода не растет, ВК Маруся падает в ноль. Думаю Алиса уверенно убегает вперед в гонке ИИ и в отчете мы это увидим.

«Яндекс» признал поражение. «Озон» и Wildberries уже не догнать


«Яндекс» режет бюджет своего маркетплейса в семь раз и фактически признаёт...

«Яндекс Маркет» планирует сократить часть сотрудников и пересмотреть структуру подразделения, сообщили РБК и Forbes со ссылкой на источники на рынке электронной коммерции. По данным собеседников изданий, руководство маркетплейса уже провело встречу с работниками, на которой объявило о грядущих изменениях. В распоряжении Forbes также оказались данные внутреннего сервиса компании, где сотрудники публикуют обращения к руководству — там появились вопросы о возможных увольнениях и выплатах по сокращению.

Пресс-служба «Яндекс Маркета» в комментарии РБК и Forbes официально не подтвердила планы по сокращению в целом, но заявила о готовящемся «пересмотре структуры команд», который затронет до 15% работников маркетплейса. При этом компания намерена «найти ротацию внутри „Яндекса“» для максимального числа людей. В пресс-службе пояснили, что это делается для того, чтобы «сосредоточить ресурсы на ключевых проектах» и отказаться «от непрофильных проектов и дублирующих функций».

Яндекс Маркет проводит реструктуризацию команды: изменения затронут до 15% сотрудников. Компания отрицает сокращения, называя это ротацией внутри Яндекса.

Пересмотр структуры направлен на отказ от непрофильных проектов и дублирующих функций, перераспределение маркетингового бюджета в пользу условий для продавцов и покупателей.

Подробнее: www.rbc.ru/technology_and_media/07/07/2026/6a4d27999a794719c50677c7?from=main_lines_4