| Число акций ао | 51 млн |
| Номинал ао | 1 руб |
| Тикер ао |
|
| Капит-я | 146,6 млрд |
| Выручка | 41,1 млрд |
| EBITDA | 22,3 млрд |
| Прибыль | 20,5 млрд |
| Дивиденд ао | 433 |
| P/E | 7,1 |
| P/S | 3,6 |
| P/BV | -10,4 |
| EV/EBITDA | 6,2 |
| Див.доход ао | 15,0% |
| HeadHunter (Хэдхантер) Календарь Акционеров | |
| 25/09 HEAD: последний день с дивидендом 200 руб | |
| 28/09 HEAD: закрытие реестра по дивидендам 200 руб | |
| 13/11 День инвестора | |
| Прошедшие события Добавить событие | |
25.09.2026 — последний день, когда акция HeadHunter торгуется с дивидендом 200 ₽ за первое полугодие. К цене закрытия 24.09.2026, 2 904 ₽, это 6,9%: без дивиденда та же акция стоила бы около 2 704 ₽. Вернётся ли она к цене до отсечки, зависит от двух вещей: продолжит ли компания выкупать свои акции, как в мае, и хватит ли инвесторам дивиденда за 2027 год — в моём основном сценарии это 376 ₽, но его доходность ниже ОФЗ.
Хэдхантер (HEAD)
Компания и тикер: МКПАО «Хэдхантер», HEAD.
Текущая цена: около 2760–2780 рублей. Вчера закрылись в районе 2788, сегодня торгуется чуть ниже.
Что заметил: Компания вчера официально утвердила дивиденды за первое полугодие — 200 рублей на акцию. Реестр закрывается 28 сентября, последний день покупки под дивиденд — 25 сентября. Это не сюрприз, выплата ожидалась, но подтверждение снимает неопределённость.
Возможный катализатор: Закрытие реестра под дивиденды и последующая стабилизация цены. Плюс компания продолжает выкуп акций — с 18 мая выкуплено уже почти 2,76% от общего количества. Это создаёт дополнительный спрос.
Что подтверждает идею: На графике акция с июля держится выше 2600–2700, покупатели пытаются вернуть котировки к пику прошлого месяца 2944 рубля. В сентябре диапазон сузился до 2600–2750, что похоже на накопление, а не на распределение.
Зона интереса: 2700–2750 рублей. Если цена удержит эту зону после отсечки, это будет сигналом, что продавцы не готовы отдавать бумагу дешевле.
🔖Акционеры Хэдхантер одобрили дивиденды за 1 полугодие 2026 года в размере 200 рублей на акцию, что предполагает 6,9% дивдоходности к текущей цене!
Отсечка — 28 сентября
Акционеры Хэдхантер одобрили дивиденды за I полугодие 2026 года в размере 200 руб./акцию. Отсечка — 28 сентября
Источник: www.e-disclosure.ru/portal/event.aspx?EventId=v0BnOk1lHE6-CKTyZ5Qc9-Cg-B-B
Сегодня Ассоциация менеджеров и Коммерсантъ опубликовали ежегодный рейтинг «Топ-1000 российских менеджеров».
В этом году ассоциация впервые оценила управленцев по командной системе и выделила ТОП-50 компаний из разных индустрий.Рейтинг показывает совокупное профессиональное признание руководителей и общий управленческий потенциал компаний.
Хэдхантер вошёл в четвёрку лучших управленческих команд в ИТ-сфере. Гендиректор Хэдхантера Дмитрий Сергиенков попал в пятерку сильнейших высших руководителей в отрасли, и ещё пять директоров заняли лидирующие места в своих категориях.
Продолжаем отвечать на вопросы инвесторов.
🗣 «Зачем вы инвестируете в HRTech-инструменты, если основа выручки компании — платная публикация вакансий на hh․ru? Например, зачем нужен ИИ-скрининг, если с ним компаниям нужно меньше откликов и меньше объявлений, чтобы закрыть позицию?»
Краткий ответ.
HRTech и ИИ-инструменты дополняют возможности джоб-борда и обеспечивают долгосрочный рост бизнеса. Чем эффективнее мы помогаем работодателю находить нужного человека, тем выше ценность продукта для работодателя.
Читайте карточки с ответом Тельмана Шаганца, руководителя IR-подразделения Хэдхантера, и узнайте, как сегмент HRTech создаёт дополнительную ценность для клиента и открывает возможности для апсейла и премиальных продуктов.
Разбираю HH — компанию которую все знают как сайт по поиску работы. Но многие не посчитали главное: математику байбэка которая автоматически увеличивает дивиденд на 11,6% без роста прибыли.
Текущая цена: ~3 200–3 400 ₽
Горизонт: 12–18 месяцев
Тип идеи: Рост + дивиденды + байбэк
ПОЧЕМУ HEADHUNTER ИНТЕРЕСЕН ПРЯМО СЕЙЧАС
Россия переживает исторический дефицит кадров. Безработица на рекордно низком уровне — около 2,6%. Компании конкурируют за каждого сотрудника. В такой среде платформа для найма становится не просто удобным сервисом — она становится критической инфраструктурой бизнеса.
HeadHunter — абсолютный монополист российского рынка рекрутинга. Более 70% всех вакансий страны размещается на HH.ru. Это не просто доминирование — это структурная монополия, которую невозможно быстро разрушить.
ЧАСТЬ 1. БИЗНЕС — ПОЧЕМУ ЭТО КАЧЕСТВЕННАЯ КОМПАНИЯ
HeadHunter зарабатывает на подписках работодателей и размещении вакансий. Модель простая и мощная:
— Чем больше дефицит кадров → тем активнее работодатели платят за доступ к базе резюме
Финаме
БКС Мир Инвестиций
