| Число акций ао | 51 млн |
| Номинал ао | 1 руб |
| Тикер ао |
|
| Капит-я | 138,7 млрд |
| Выручка | 41,1 млрд |
| EBITDA | 22,3 млрд |
| Прибыль | 20,5 млрд |
| Дивиденд ао | 433 |
| P/E | 6,8 |
| P/S | 3,4 |
| P/BV | -9,8 |
| EV/EBITDA | 5,9 |
| Див.доход ао | 15,8% |
| HeadHunter (Хэдхантер) Календарь Акционеров | |
| 25/09 HEAD: последний день с дивидендом 200 руб | |
| 28/09 HEAD: закрытие реестра по дивидендам 200 руб | |
| 13/11 День инвестора | |
| Прошедшие события Добавить событие | |

«Уникальность нашей компании — не в бизнес-модели, а в масштабе, на котором эта платформа работает и внедрена в экономику», — сообщил гендиректор HeadHunter Дмитрий Сергеенков на Business FM.
Уже завтра опубликуем финансовые результаты компании за второй квартал и первое полугодие.
В 14:00 проведём онлайн-звонок с аналитиками и инвесторами.
Результаты прокомментируют:
→ Генеральный директор Дмитрий Сергиенков
→ Директор по корпоративному развитию Арман Арутюнян
→ Операционно-финансовый директор Дмитрий Гордеев
→ Руководитель IR-подразделения Тельман Шаганц
Традиционно в конце встречи проведём сессию вопросов-ответов. Добавляйте событие в календарь:
➡️ Начало: 14 августа, 14:00
➡️ Ссылка на подключение: us06web.zoom.us/j/83438041054
Если не сможете присоединиться, запись и презентацию опубликуем на нашем IR-сайте, а самое главное со звонка — в этом канале.

Акции Хэдхантер в последнее время показали хороший рост. Но стоит ли за этим ростом реальный приток денег? Сопоставим график цены с чистым вводом/выводом средств на трёх горизонтах — за месяц, за 3 месяца и за полтора года.
За месяц:
Т-Инвестиции подтверждают рекомендацию покупать акции HeadHunter с целевой ценой 3500 рублей, что дает потенциал роста 21% без учета дивиден...
Аналитик Т-Инвестиций Марьяна Лазаричева подтверждает рекомендацию покупать акции Хэдхантера с целевой ценой 3500 рублей, что дает потенциал роста 21% без учета дивидендов.
Финансовые результаты за второй квартал компания представит 14 августа. Ожидается сохранение текущих темпов роста выручки на фоне охлаждения рынка труда, где основным драйвером выступает ценовой фактор, а позитивный вклад дает направление HR Tech.
Рентабельность компании удерживается около 50% за счет ставки на операционную эффективность. Одновременно Хэдхантер активно инвестирует в продукт.
По мнению аналитика, эти вложения позволят площадке выделиться среди конкурентов и значительно нарастить темпы роста при развороте экономической активности.

Источник
В июне и июле инвесторы финансировали платформы, которые помогают управлять сотрудниками, повышать вовлечённость и производительность команд. 
Headhunter планирует объявить результаты за 2-й квартал 2026 года в пятницу, 14 августа.
Мы прогнозируем выручку на уровне 10,2 млрд рублей (+1% г/г) с сохранением динамики предыдущего квартала: выручка в сегменте ключевых клиентов, как мы ожидаем, вырастет примерно на 10% год к году на фоне практически неизменной клиентской базы и роста среднего чека, а выручка в сегменте МСП снизится примерно на 10% год к году на фоне слабой экономической активности. Сильная динамика по направлению HRTech (+30% г/г) должна компенсировать умеренное снижение показателей основного бизнеса.
Мы прогнозируем EBITDA на уровне 5,2 млрд рублей (-3% г/г) и чистую прибыль в размере 4,7 млрд рублей (-4% г/г), что несколько уступает показателям прошлого года, но снижение не должно быть значительным с учетом эффективного контроля маркетинговых и кадровых расходов. Группа может рекомендовать дивиденды — в нашем базовом сценарии предполагается выплата порядка 175 рублей на акцию за 1-е полугодие 2026 при коэффициенте выплаты 85% от чистой прибыли (это соответствует доходности 6%), исходя из использования части средств для обратного выкупа акций.

ИТ-сектор в 2026 году находится под давлением: жесткая риторика ЦБ, сокращение бюджетов заказчиков и налоговые риски. Динамика сектора пока что остается хуже рынка.
Тем не менее аналитики Т-Инвестиций выделяют 4 компании, которые способны расти вопреки негативной конъюнктуре. Упор — на зрелых и диверсифицированных игроках.
Целевая цена на горизонте 12 месяцев: 5 600 ₽
Потенциал роста с учетом дивидендов: +43%
Почему верим в рост: устойчивый рост за счет диверсификации, развитие ИИ и автономных технологий. Акции торгуются ниже среднего по сектору (EV/EBITDA ~4,4х).
Целевая цена на горизонте 12 месяцев: 5 900 ₽
Потенциал роста с учетом дивидендов: +107%
Почему верим в рост: лидерство в e-com, рост доли рынка и низкая текущая оценка. Бизнес устойчив к снижению доходов населения за счет фокуса на товары низкой стоимости. Рынок слишком эмоционально отреагировал на логистические риски.
Целевая цена на горизонте 12 месяцев: 3 500 ₽
Первый раз был в мае через неделю после отсечки, второй раз — сейчас.
Это неудивительно, компания продолжает делать байбек, о чем сегодня снова представила данные.

➡️ C 20 по 31 июля Хедхантер выкупил:
• 235 552 акции
• сумма байбека = 0,657 млрд руб.
• средняя цена = 2 791 руб.
🔖 За все время работы программы (с 18 мая) Хедхантер выкупил:
• 1 172 897 акций (2,32% от общего кол-ва)
• сумма байбека = 3,16 млрд руб.
• средняя цена = 2 694 руб.
💸 Какие будут дивиденды?
Уже на следующей неделе мы узнаем, какие дивиденды заплатит Хедхантер по итогам 1 полугодия.
Давайте прикинем деньги на балансе.
После весенних дивидендов у Хедхантера оставалось +-7,4 млрд руб., + 4 млрд руб. получат во 2 квартале, минус 3,16 млрд руб. на байбек.
➡️ Деньги на балансе на конец 2 кв. = 7,4 + 4 — 3,16 = 8,24 млрд руб. или 166,6 руб. на 1 акцию.
При этом, скорее всего, Хедхантер выплатит дивиденды в конце сентября / начале октября, поэтому важно посчитать средства на балансе на 3 кв.