Рецензии на книги

Рецензии на книги | Как стать отличным руководителем

Как наказывать подчинённых, а может не нужно? Кричать? Наказывать публично или тет а тет?
Делать грозное лицо или по отечески отчитать? Если наказывать то за что? Простить? А если нарушение повторилось как действовать?
И ещё куча вопросов возникает в работе руководителя. Все ответы есть в этой книге.
Книга является логическим продолжением книги Александра Фридмана «Вы или Вас Профессиональная эксплуатация подчинённых».
Рекомендую к прочтению обе в любом порядке.
617 | ★1
8 комментариев
А про телесные наказания для челяди там есть?..
avatar
Дмитрий Ш, телесные запрещены международной конвенцией )))
avatar
Терпение и дисциплина 
avatar
а где её можно купить?
avatar
Интересно, в части выполнения принципа «начинать с себя» правильно ли думать о воздействии на сотрудников или это и есть подтягивание собственных слабых сторон?
avatar
Антон Пономарёв, прочитайте книгу, в ней есть ответ и на этот вопрос. Любой руководитель конечно не идеален, но у него стоят определённые задачи и цели. Лучше добиться их быстро и легко, чем совсем не достигнуть. Наказывать -  неотъемлемая часть работы руководителя. Главное не путать наказание с оскорблением, унижением.
avatar

Читайте на SMART-LAB:
Фото
«Озон Фармацевтика» поздравляет с наступающим Новым годом!
Дорогие партнёры, инвесторы, коллеги! Сердечно поздравляю вас с наступающим Новым годом! Этот праздник — время подведения итогов и...
Займер поздравляет с Новым годом 🍊
Дорогие друзья,  Поздравляем вас с наступающим Новым годом!🎄 Уходящий год был для нас, как и для многих, непростым: нам пришлось работать в...
Предварительные итоги года на рынке жилья и ипотеки
Аналитический центр ДОМ.РФ подводит предварительные итоги года. Объём продаж жилья по договорам долевого участия (ДДУ) в 2025 г. (в рамках...

теги блога Valentinopulus

....все тэги



UPDONW
Новый дизайн