Рецензии на книги

Рецензии на книги | Как стать отличным руководителем

Как наказывать подчинённых, а может не нужно? Кричать? Наказывать публично или тет а тет?
Делать грозное лицо или по отечески отчитать? Если наказывать то за что? Простить? А если нарушение повторилось как действовать?
И ещё куча вопросов возникает в работе руководителя. Все ответы есть в этой книге.
Книга является логическим продолжением книги Александра Фридмана «Вы или Вас Профессиональная эксплуатация подчинённых».
Рекомендую к прочтению обе в любом порядке.
620 | ★1
8 комментариев
А про телесные наказания для челяди там есть?..
avatar
Дмитрий Ш, телесные запрещены международной конвенцией )))
avatar
Терпение и дисциплина 
avatar
а где её можно купить?
avatar
Интересно, в части выполнения принципа «начинать с себя» правильно ли думать о воздействии на сотрудников или это и есть подтягивание собственных слабых сторон?
avatar
Антон Пономарёв, прочитайте книгу, в ней есть ответ и на этот вопрос. Любой руководитель конечно не идеален, но у него стоят определённые задачи и цели. Лучше добиться их быстро и легко, чем совсем не достигнуть. Наказывать -  неотъемлемая часть работы руководителя. Главное не путать наказание с оскорблением, унижением.
avatar

Читайте на SMART-LAB:
Фото
Сделки в портфеле ВДО
📌Редактируемая версия таблицы — в 👉👉👉  чате Иволги : 👉 t.me/ivolgavdo/82866 Все сделки новой недели — по 0,1% от активов...
Фото
S&P 500: Нефтяная паника разбилась о железный молот — быки перехватывают инициативу
Индекс S&P 500 протестировал медиану, проведенную через ключевые точки коррекции (1-2-3), оформив при этом выразительный «молот» с очень длинной...
G7 может задействовать аварийные нефтяные резервы
Государства «Большой семерки» обсуждают совместное использование стратегических нефтяных резервов объемом 300–400 млн баррелей, и это сигнализирует...
Сделки по портфелю, оперативный комментарий
Доброго дня. Сегодня я совершал сделки по портфелю.Оперативно сообщаю о ситуации.

теги блога Valentinopulus

....все тэги



UPDONW
Новый дизайн