SMART-LAB
Новый дизайн
Мы делаем деньги на бирже
Информация
Блог им. Mityan
Поможем Петрову посчитать налог
- 14 марта 2024, 18:14
- |
smart-lab.ru/blog/997069.php
Некоторые люди, не знаю, почему, решили считать налог, который платит работодатель, своими деньгами.
Это не так. На самом деле, даже если государство отменит эти социальные взносы, 30,2%, то работодатель сотруднику ничего не должен — не обязан повышать ЗП.
Но допустим, это деньги сотрудника, ок.
Тогда что выходит.
На каждые 100 р зарплаты — в карман сотруднику идет 87 р, а выплата государству — 43,2 р.
Значит налог составляет (1 — 87 / 130,2) * 100 = 33,2%
А не 43,2%.
Вот таким нехитрым способом вернули народу целых 10%!
Мелочь, а приятно.
с виду — это 43,2%, но их не вычитают с сотрудников полностью и цифра не является 43% налога с зарплаты.
т.е. при зарплате в 100к (на руки 87к) отчисление будет около 43к, что не является 43%
Я сильно упросит и теперь раскаиваюсь. Прошу понять и простить.
Некоторые люди, не знаю, почему, решили считать налог, который платит работодатель, своими деньгами.
Это не так. На самом деле, даже если государство отменит эти социальные взносы, 30,2%, то работодатель сотруднику ничего не должен — не обязан повышать ЗП.
Но допустим, это деньги сотрудника, ок.
Тогда что выходит.
На каждые 100 р зарплаты — в карман сотруднику идет 87 р, а выплата государству — 43,2 р.
Значит налог составляет (1 — 87 / 130,2) * 100 = 33,2%
А не 43,2%.
Вот таким нехитрым способом вернули народу целых 10%!
Мелочь, а приятно.
т.е. это только один из видов налогов.
Кстати, слыхал — в некоторых странах, типа Германии, налог на церковь до сих пор существует и платится.
Но это не тот звон, о котором Вы слышали. Церковная десятина была у церковных крепостных, то есть приписанных к государственно-общественному институту «Церковь». И это был исчерпывающий «налог».
Тупо суммируют проценты, не учитывая, что базы (налогообложения) разные.
У предприятия есть прибыль, из неё формируется и ФОТ. Чем чистой прибыли больше, тем больше бизнес может выплатить зарплат, тем самым стимулируя работников. Да и помимо ЗП много чего можно получить от предприятия, при хороших показателях чистой прибыли. Хорошую раздевалку, удобные мастерские, проф обучение, дешевые и качественные обеды, премии всех сортов, хороший инструмент, лечение за счет предприятия и т.д. Руководству нет смысла без нужды держать работников на сухом пайке и в скотских условиях.
Кстати можно ведь вообще сделать и НДФЛ за счет работодателя) И народ начнет говорить, что мол с него вообще н чего не взимают, мол это с предприятия берут а не с меня.
Работодатель по такому мнению берет средства из воздуха, специально чтобы облагодетельствовать чинушонок.
Пиши еще автор, насчет НДС, налога на недвижку и землю которая куплена на доходы с которых взяли и НДФЛ и НДС на все материалы работы и услуги, про бензин еще черкани, сколько он стоил и сколько стоит, налоговый маневр еще почитай от 2018 разбери так сказать мину под жопу.
Сколько удивительный открытий совершишь ё-мае, как прекрасен кажется мир когда разум чист.
А после окончания СВО каких действий от них ждете?
нечего о ней задумываться.
Считать же надо от общей суммы!