SMART-LAB
Новый дизайн
Мы делаем деньги на бирже
Информация
Блог им. Incognitodommy
Перегорание на работе
- 18 октября 2020, 07:30
- |
Всю дорогу нам говорят, что нужно усердно работать, много зарабатывать, саморазвиваться каждую секунду, а также не забывать изнурять себя интенсивными тренировками. К чему все это приводит? К эмоциональному перегоранию. Человеку просто становится отвратильно то, чем он занимается, его уже не радуют повседневные действия.
Большинство начальников это прекрасно понимают. Как и тот факт, что человек вроде как самая главная ценность, но человеческие желания не стоят ничего.
Раньше я думал, что это бред какой-то. Ну получает человек трехзначную зп, сиди и работай на месте, не дергайся. Сейчас все изменилось. Не думаю, что зажрался, веду скромный образ жизни. Видимо, нужно что-то менять в образе мыслей.
Большинство начальников это прекрасно понимают. Как и тот факт, что человек вроде как самая главная ценность, но человеческие желания не стоят ничего.
Раньше я думал, что это бред какой-то. Ну получает человек трехзначную зп, сиди и работай на месте, не дергайся. Сейчас все изменилось. Не думаю, что зажрался, веду скромный образ жизни. Видимо, нужно что-то менять в образе мыслей.
Это те которые «поднимают».
Поубивала бы тварей.
Мне уже надоело содержать своей удочкой прожорливых ненасытных дармоедов.
Если мясо, пили вино, обсуждали банки и их продукты и финположение, сплавлялись в — 3 градуса по реке 30 км.
А Вы говорите Турция,
Так и живем.
Очень счастливо. В те времена можно было нигде не работать и иметь больше денег .
Работала старая еврейская мудрость. Кто работает, тому некогда зарабатывать деньги.
Сейчас это зовется красивее бенефициар там, частный инвестор, акцирнер, член совдира (хотя последние позиции уже субсидарное палево)
Почитайте методички, как мотивировать персонал, поймите, что это всё применяется к вам.
А в конце этой методички написано что-то вроде «если работник больше не поддаётся мотивации, и не хочет вкалывать круглосуточно за копейки — это эмоциональное выгорание и его лучше уволить».
Так же это происходит от неумения руководства выстраивать работу со специалистами (которые ценят себя).
В обще непрофессионализм со всех сторон.
Это как вкладываться в жену :))))
А почему сразу много ни заплатить и ни купить на рынке готового супер гуру и время зря не терять?
Х? р им, а не вересковый мед.
У нас сели забухали выплакались в жилетку. Легче стало.
Хотя я сам не бухаю уже пятый год, да и друзей уже особо нет, так знакомые.
Жена и брат с ними поговорил и легче стало. Поорали с женой друг на друга и легче стало))
пацаны, шлите всех психолугов к чёртовой бабушке. я бы их вообще привлекал за мошенничество.
rg.ru/2020/10/14/reg-cfo/pochemu-voronezhskie-vlasti-zabyli-o-veterane-truda-s-73-letnim-stazhem.html
Читал ответ на твой вопрос или утверждение, опубликованное ранее… сейчас найду — это политический ответ. «Когда наёмные работники в любой организации поддаваясь словам управляющего „вы пришли сюда зарабатывать“ соглашаются, что они пришли зарабатывать, то для других мыслей у них отрезан путь. Даже если кто-то один понимает, что это обман, то ему практически нет возможности объяснить, что это обман, работники не видят обмана в том, что они согласились на кабальные условия работы. То есть раскрою эти условия — расценки, по которым работают наёмные работники — это те расценки, которые узаконил хозяин в данной организации, на данном производственном предприятии и в своих интересах, а не в интересах нанимаемых. Понятно, что при капиталистическом рае наёмному работнику никто не мешает на „рыночной поляне“ пойти и найти лучший вариант, его работник не найдёт, потому что любой хозяин хочет иметь максимальную прибыль в максимально короткий период с минимальными расходами на все затраты, в том числе и на затраты по зарплате наёмным работникам. То что люди нанимаясь соглашаются на хозяйские условия — это не показатель того, что любое рабочее место наёмного работника устроено и оплачивается на отлично, и справедливо.»
Источник: ledokol.org/2020/10/11/vy-prishli-zarabatyvat.html
Так лудоманы, не от того что не подходит им инвестирование, а то от того что нервы хотят пощекотать.
Если есть ощущение бесполезности всего происходящего то это первый сигнал к пониманию своей Самости
Лечится снижением эмоционального вовлечения.
Это психофизические тренировочные упражнения — спорт, медитации. Психику тоже нужно тренировать. Питание, сон. Комфорт в эмоциональной сфере.
Есть такой писатель у нас Артем Драбкин, он собирал воспоминания фронтовиков о войне. Там же (на войне) сплошь и рядом — только окопался — все бросить и куда-то переть где в тебя еще и стрелять будут. И приказы один тупей другого (с точки зрения солдата). Плюс убивают еще. А дальше прошел этот ад и вуаля — в мирной жизни вообще не пойми что. Но думаю ребята того времени знатно бы посмеялись над текущими проблемами офисного планктона. :-)
Но лучше пробовать так, чтобы даже если случиться ломка — вариантов не было. Индия хорошо подходит, груз сложности такого путешествия не даст легкого способа откатиться. У меня был знакомый, которому я насоветовал попробовать — он съездил, всё для себя понял, вернулся, а потом уехал и больше не возвращался. Работает удаленно, зарабатывает неплохие деньги. По тамошним меркам очень неплохие, так что живет хорошо. Но правда у него не было жены и детей, не знаю как у вас с этим. Семья это конечно сдерживающий фактор. Но съездить на месяцок — что надо
Так то уверен что походящих мест на свете много. Знакомй мой там весь индостан объездил