Блог им. misterrprofit
Крупнейшие российские компании платят своим руководителям более щедрые оклады и премии, нежели американские и европейские компании с сопоставимой капитализацией, пишет газета «Ведомости» со ссылкой на исследование консалтинговой компании Spencer Stuart.
Spencer Stuart опросила гендиректоров, финансовых директоров и директоров по персоналу 50 крупнейших по выручке компаний из рейтинга RAEX-600 за 2015 год, а также изучила годовые отчеты. В список не вошли госкомпании и госкорпорации «Роснефть», «Газпром», «Сбербанк», РЖД, «Транснефть», «Ростех», потому что исследователям, по их словам, не удалось получить детальную информацию о вознаграждениях топ-менеджеров.
Минимальное годовое вознаграждение без учета долгосрочных выплат у российских гендиректоров составляет 36 млн рублей, максимальное — 606 млн.
Исследователи также сравнили оклады и премии руководителей российских и иностранных компаний. Как выяснилось, гендиректора компаний из британского списка FTSE-250 с сопоставимой капитализацией (занимающие 101-350-е места) заработали в 2015 году в среднем на 41% меньше, чем гендиректора российских компаний.
В 60% британских компаний до 50% годового бонуса руководители высшего звена получают в виде акций компании. Авторы подчеркивают, что это делается для того, чтобы разделить риски с акционерами.
Американские гендиректора зарабатывают на 47% меньше российских. Однако набор обязанностей и степень личной ответственности у российских управленцев существенно выше, чем у руководителей международных корпораций, отмечают авторы исследования.
Credit Suisse: 35% национальных богатств РФ принадлежит 110 олигархамВ целом по миру миллиардеры владеют 1-2% от национального благосостояния; в России сегодня 110 миллиардерам принадлежит 35% всех богатств.
Пиши что нибудь более изысканное, а это уже не комильфо)
По моему они хорошо пилят, а не работают)
Там есть к примеру Магнит, Лукойл, Система. А вот Ашан, которая тоже в рейтинге RAEX-600 на 29 месте — французская семейная компания.
«Spencer Stuart опросила гендиректоров, финансовых директоров и директоров по персоналу 50 крупнейших по выручке компаний из рейтинга RAEX-600 за 2015 год....» и на основании этого опроса сделаны выводы. Не госпредприятий, а предприятий из RAEX-600"
От того, серьёзно ли к этому отнесётесь или нет, не изменится объективно ровным счётом ничего.