О преодолении себя в трейдинге.
Привет ребята.
Последнее время я начал задавать себе вопрос: Что мотивирует меня в трейдинге?.. Справляться с трудностями, работать на собой очень важно. Пришел к очень интерессным выводам. Не смотря на то, что легкого пути в трейдинге нет, все ровно я делаю и работаю над своим успехом. В опредеденном смысле такая закономерность, имеет причины. Делюсь мыслями на эту тему.
Всем хорошего настроения и выходных ))))
Что может быть милей и проще,
Чем отдыхать, покой любя?
Ведь от работы даже лошадь
Неважно чувствует себя.
Нелёгок пятый день, конечно,
Для тех, кто истово пахал,
И даже бог, творя нас грешных,
Уже частично отдыхал.
Поэтому – долой работу!
Всех денег получить нельзя!
И в предвкушении субботы
Восславим пятницу, друзья!
23 |
Читайте на SMART-LAB:
Технологии как новый драйвер: ключевые идеи инвестиционного форума ВТБ «РОССИЯ ЗОВЕТ!»
🧮 Главный тренд 2026 года — стабилизация и технологический поворот
Руководитель департамента по работе с клиентами рыночных отраслей...
ВТБ обещал миноритариям обойтись без допэмиссии
Акции ВТБ в ходе торгов 20 февраля, проходивших на российском рынке в умеренном плюсе, вышли в лидеры роста, подорожав на 3,4%, до 88,42...
Инвестиции без спешки: торгуем в выходные
Рынок часто движется импульсами, и тем важнее оценивать активы без спешки, не отвлекаясь на инфошум. Для этого отлично подходят выходные дни. В...
Россети Центр. Отчет об исполнении инвестпрограммы за Q4 2025г. Ожидаемо снизилась дивидендная база по РСБУ.
Компания Россети Центр опубликовала отчет об исполнении инвестпрограммы за Q4 2025г., где показаны финансовые показатели компании по РСБУ в...
2 достаточно делать 0.1% в неделю во фьючах… со вторым плечом это будет 12% годовых, с рефинансированием 15%… т.к. это фьючи, то лишние деньги можно присунуть в облиги под 10%… итого +25% не напрягаясь… бафет рыдает от зависти
Если посмотреть на значимых людей, и что их мотивировало когда они создавали свои компании, то что что а руководствовались они не заработками.
Получение, заработок денег это уровень профессионализма а не мотивация к действию.