Блог им. Spekyl

Кому мы там нужны или "сдохнешь под забором"

    • 19 февраля 2015, 01:55
    • |
    • Spekyl
  • Еще
Сомневающимся предлагаю провести эксперимент:

Найдите любое резюме джава/андроид девелопера на английском языке, замените фамилию на любую русскую придуманную, а места работы переправьте на что-то типа «matryoshka bank» и «ballallyaika limited», добавьте русское гражданство и готовность переехать, и опубликуйте на паре-тройке резюмепомоек. С левого емейла.

О результате доложите. 
24 | ★1
6 комментариев
У меня так знакомый пашет на американскую контору как раз под андроиды пишет, по московским меркам зарплата неплохая.
По Российским отличная, шас очень много кодеров удалённо прогает это нормально стандарты и методы международные, а работа легко контролируется. Правда на кодерах и сисадминах это и заканчивается, к сожалению в других профессиях мы неконкурентны.
Такое кстати не только у нас, множество хохлов, тех кто не уехал строителями, тем же самым занимается на удалёнке, за счёт этой валюты у них страна ещё жива.
avatar
farok, ну очевидно же, что профессию надо выбирать такую, что лет через 5 будет конкурентной.
avatar
Spekyl, Ну да технарей по всеми миру не хватает и они везде получают значительно выше среднего и всегда при деле.
avatar
farok, это правда. «Вступительная» зарплата инженера-выпускника университета в нефтеперерабатывающей компании $100К/год. Лично знаю пример. 22 года, девушка, и ее перекупали из компании в компаниию.
А чего будет то?
avatar
ну и причем тут «мы»?
это только «джава/андроид девелоперов» касается + смежные спецы. Спрос ведь не на гражданство, и не на «matryoshka bank».

хорошие специалисты везде нужны, да. Что сказать то хотел?

Читайте на SMART-LAB:
Фото
Как масштабирование бизнеса меняет экономику МГКЛ
📈 Масштабирование бизнеса МГКЛ — это не просто рост показателей. По мере увеличения объёмов меняется экономика компании и то, как она...
Инвестиции без спешки: торгуем в выходные
Рынок часто движется импульсами, и тем важнее оценивать активы без спешки, не отвлекаясь на инфошум. Для этого отлично подходят выходные дни. В...
Фото
Кластеризация – основа роста в 2026
В этой серии мы говорим о ключевых трендах 2026 года в ИТ. Некоторые из них формируются внутри компаний — как ответ на изменения рынка. Для...
Фото
Куда брокеры гонят толпу? Стратегия-2026. Часть III
Это третья по счету стратегическая заметка на 2026 год. ✅ Часть 1: работа над ошибками ✅ Часть 2: 2026 трудный год, но, возможно, последний год...

теги блога Spekyl

....все тэги



UPDONW
Новый дизайн