Сколько времени сейчас уходит на поиск нормального оффера в IT и Digital?

24 августа 2026, 17:46
|
Данил Пономарев

Небольшое наблюдение по рынку труда. За последние три года воронка поиска работы выросла примерно в два раза. Если раньше хватало 10-15 откликов на hh.ru для получения 2-3 собеседований, то сейчас это сотни откликов.

Провел эксперимент: разделил отклики по площадкам.

hh.ru — высокий охват, но пробиваемость сквозь фильтры рекрутеров минимальная. Но присутствуют почти все крупные работодатели.
Работа.ру, Зарплата.ру — вообще ни о чём...
Профильные ТГ-каналы — работа быстро уходит, если не успел откликнуться в первые 10 минут.
uhead.ru — попробовал зайти через их систему адаптации резюме. За счет ИИ сервис форматирует профиль под алгоритмы, конверсия в первые созвоны оказалась выше. Работодатели только проверенные платформой.

А какая у вас сейчас статистика по откликам до момента получения оффера? Где ещё ищите работу, какие позиции рассматриваете? (хочу собрать данные для более подробного исследования).

Данная публикация является личным мнением автора. Мнение владельца сайта может не совпадать с мнением автора.

479

2 комментария

Импортозамещение и льготы для IT-компаний сдуваются, и ранее дефицитные айтишники резко стали никому не нужны, в некоторых компаниях доходит и до сокращений. В компании, где я работаю — найм поставлен на паузу еще с зимы, всячески продвигают повышение эффективности сотрудников, в т.ч. с помощью ИИ.