Блог им. SofiyaPereverzeva_b32

Уволили за переписку в рабочем чате. Хочу восстановиться и взыскать с работодателя деньги

Ситуация абсурдная.

Переписывался с подругой-коллегой в рабочем чате. Обсуждали начальство, местами довольно жёстко. Никого из клиентов не оскорблял, работу не срывал, коммерческую тайну не сливал.

Через несколько дней вызывают и сообщают: увольняем из-за переписки.

То есть человек может годами нормально работать, а потом несколько сообщений становятся основанием, чтобы его просто выставили за дверь.

Теперь хочу идти до конца: восстановиться на работе и взыскать зарплату за время вынужденного прогула. Если увольнение оформлено незаконно, почему работодатель вообще должен отделаться только записью в трудовой?

Почитал мнение юристов — оказалось, скриншота из чата самого по себе недостаточно. Важны основание увольнения, содержание сообщений, доказательства и соблюдение работодателем всей процедуры.

Тут есть наверняка есть люди, которые проходили трудовые суды.

Кто реально восстанавливался после незаконного увольнения? Сколько удалось взыскать с работодателя и сколько длился суд?

Данная публикация является личным мнением автора. Мнение владельца сайта может не совпадать с мнением автора.
411
18 комментариев
ChatGPT и далее по ссылкам.

Ну что сказать, коллега — стукачка, женский коллектив часто такой.

Из публикации непонятно, уже автор уволен или в процессе. 

ИИ в помощь, но самый лучший путь — выматывать менеджера по персоналу формальностями, требовать письменные приказы почтой россии и т.д.

А конец истории — надо довести ситуацию до точки, когда контора решит, что лучше согласиться на увольнение по соглашению. 3 оклада -типовая практика. 

avatar
Изучайте правила внутреннего распорядка. Если указан регламент переписки в чате, пусть при увольнении на него сошлются.
— Тварь я дрожащая, или право имею?
— Ну, допустим, тварь...
— Пардон, вопросов больше не имею.
avatar
А коллегу не уволили? Или она справилась со своей задачей вас уйти?)
Nikolay Fomin, пока нет
Уволили за переписку в рабочем чате. Хочу восстановиться и взыскать с работодателя деньги
рабочее время-работе.твёрдо и чётко.
avatar
Абсурдная? Серьёзно?
Неужели не понятно, что начальствр этот чат читает? А Вы в нём его «херачите».))) Я бы тоже уволил бы подчиненных, если бы они в рабочем чате меня «херачили».

Абсолютно невинная ситуация. Офигеть! Куда мир катится. 
Корефан как-то на выходных напился сильно. Радовался жизни.
В рабочем чате предложил всем коллегам и особенно директору (мужчина) отхряпать у него. Настойчиво предлагал.
Вышел на работу. И сразу заставили заявление на увольнение написать.
Без слов написал.

Ираклий Плясунов, корефан красачик)))Синька -зло.
Главное — найти юриста, у которого есть связи с конкретным судьей, потому что «закон что дышло» (кто больше заплатит, тот и выиграет)!
Примеров — масса! Из последнего:
1. Брат знакомого погиб в «Шторм-Z» (из зэков).  Матери выплатили 5 млн руб., хотя всем остальным выплатили 12-15 тыс. руб. и путин много раз говорил, что «на сво все равны!».
2. «Брат» оформил через маму доверенность, проконсультировался в Совете ветеранов СВО, которые ему посоветовали адвоката по таким вопросам и решил подать заявление в суд ...
3. Адвокат, «защищающая бесплатно ребят с СВО», сразу потребовала 80 тр для решения вопроса с неизвестным результатом в суде и на предложение получить 200 тр, но после получения денег, ответила отказом ... 

Деньги нет пахнут! 
Игорь ПМ, к сожалению (или к счастью), большинство «решал» давно ничего не решают и деньги эти просто кладут себе в карман. Особенно на фоне новой метлы, которая по новому метет (Краснов) и зачищает старые кадры в судебной системе.
Тут некто Клепач в подобной ситуации оказался, можно у него спросить.
Но он вроде не собирается оспаривать решение
гыыы, а ты знаешь что такое токсичный работник? Тебя за это и пнули. Походу даже сейчас такое разрешено.
Токсичное поведение становится основанием для увольнения, если оно проявляется в конкретных проступках, подпадающих под закон. Например:
  • оскорбления коллег, унижение, создание враждебной обстановки; companies.rbc.ruklerk.ru
  • систематическое игнорирование распоряжений руководителя; rg.ru
  • распространение ложной информации, которая вредит репутации компании; dzen.ru
  • публичное подрыв авторитета руководства; rg.ru
  • саботаж рабочих процессов. bosscontrol.r
 если у тебя крупная организация и есть юридический отдел, то шансов выиграть в суде ноль. Обычно в крупной конторе работают совсем не лохи. Ситуацию прокачали наверняка.
Так и не понял, увольнение было? Есть ли трудовой договор? Есть ли трудовая книжка, какая там запись? Основы трудовых отношений-это трудовой кодекс, там все чётко прописано, по каким статьям могут уволить. Не ждите лёгких решений либо идти до конца и изучать эту тему, либо плюнуть и найти новую работу.

Читайте на SMART-LAB:
Фото
Сколько арбитражеры заработали на дивидендном сезоне
Июль — самый урожайный месяц по дивотсечкам. Посмотрим, как трейдеры на этом заработали.  Дивидендный арбитраж на конкретных...
Фото
Выкуп облигаций ударил по доллару: EUR/USD поднялся до 1,17
Доллар в среду и четверг попал под мощную волну продаж. Индекс DXY стабилизировался около 98,50 после резкого падения с отметки 99. EUR/USD...
💸 Совет директоров Займера рассмотрит дивиденды за II квартал
В понедельник, 24 августа, СД Займера рассмотрит вопрос о рекомендации дивидендов по итогам II квартала 2026 года. Размер рекомендованной выплаты...
Фото
Портовый срез #8: НМТП отгружает нефть, разворот в контейнерах и ставках
Порты России вместо привычной сверхмаржи и дохода для инвесторов стали мишенью для БПЛА противника. Перестали ли из-за этого они быть...

теги блога Антон Романов

....все тэги



UPDONW
Новый дизайн