У вас рабочая неделя в самом разгаре со всякими дедлайнами и KPI, а тут я к вам с прекрасным.
Канадский завод грузовиков Eduson Motors уже сейчас предупреждает всех партнеров и контрагентов, что в ноябре закроется на 2 дня. Чтобы сотрудники могли поиграть в GTA VI.
Цитата из официального документа: «Обычная работа компании, КАК ОЖИДАЕТСЯ, возобновится после того, как сотрудники проведут выходные, угоняя машины, скрываясь от правоохранительных органов, занимаясь сомнительными предпринимательскими активностями и участвуя в прочих безобразиях, связанных с Vice City». Как ожидается, блин. То есть возможны варианты?
Не определилась как я лично к этому отношусь. Вроде как с точки зрения бизнеса это вообще неправильно. А с другой стороны, столько говорится о бирюзовых организациях, а это самое что ни на есть оно. И если любимые метрики HR – лояльность и вовлеченность — после этого не вырастут, я вообще тогда не знаю — что нужно работникам Eduson Motors для счастья.
«Мы благодарим Вас за терпение и понимание в период этого исторического культурного события».
Пожалуй, завидую.
А как вы относитесь к таким нововведениям?
Данная публикация является личным мнением автора. Мнение владельца сайта может не совпадать с мнением автора.
Много причин, почему это выгодно для бизнеса, если начать издалека, то «фальшивые» анонсы этой части игры вызывали огромную социальную бурю даже в России, а в США точно около половины, и даже больше, населения в этой «теме». Приближение даты выпуска игры сравнимы с приближением нового года или дня когда дадут зарплату в 3 раза выше обычного. Люди из долгой жажды и страсти не смогут выполнять работу или возьмут неоплачиваемый выходной или несколько ради такого. Это же приведет к срывам по контрактам, браку, халатности, и большим издержкам. Помимо, что стоит отметить, это PR, раз даже Вы в блоге об этом написали, в Америке и Канаде прошла «реклама» этой компании и ей заинтересовались. А цена такого? Два дня простоя… плюс, повод стимуляции и поднятия лояльности сотрудников. Ясное дело, потом компания повысит нагрузку и будет нагонять, на что сотрудники будут смотреть с большим оптимизмом, вероятно, чем если бы им запретили.