Блог им. CashBack
И тут и там, с 2023 устами людей слышишь знакомое «Рынок — труда в дефиците, трудно привлечь рабочую силу» Это прекрасно работало, чтобы как то смазать провалы/срывы и вообще снижение эффективности, там где нужно это объяснить. Но так ли это верно? Вот средняя ЗП в Москве пусть 175 000. И это средняя. Даже не укладывается с Депозитами на 68 трл руб. Как же умудрились столько отложить при такой средней
А если разобраться?
1. Не хватает именно не сотрудников, вообще, а сотрудников готовых работать за «50 000 — 60 000». Дефицит на них только, но никак не на весь рынок труда
2. Аналитики HH показывают реально доступную метрику «Резюме/Вакансии» тут все понятно
По моим ощущениям, если ориентироваться на рынок труда — то ставку ЦБ мог бы уже сейчас поставить на 9-10% с тенденцией к снижению.
АШ, да, вполне, я же не зря написал, что в марте жду распродажу в ОФЗ ) должно будет дойти
Ставка будет — 12%, а ОФЗ — 17%. Вот угар будет, если я прав
«Цыплят по осени ...»