Информация
Блог им. Sanych08
Мой руководитель — недоброжелатель? Или почему не повышают зарплату?
- 12 апреля 2024, 20:36
- |
Мой руководитель — недоброжелатель? Или почему не повышают зарплату?
В чем причина? И что делать, если кажется, что платят недостаточно?
1️⃣ Возможно, руководство не осознает ваше недовольство зарплатой. Важно умело выразить свои пожелания, обосновать свои претензии, рассказать о своих достижениях и умениях, продемонстрировать, как вы можете быть ценным сотрудником для компании.
2️⃣ Возможно, вам нужны дополнительные навыки? Часто повышение за счет расширения списка обязанностей. Стремление к самосовершенствованию, прохождение дополнительных курсов (возможно, за счет компании) — всегда ценно. Даже если текущее руководство не оценит ваши усилия.
3️⃣ Начальник не принимает решений. Возможно, вашему руководителю тоже нужно получить одобрение сверху. Важно разобраться в системе управления и понять, кто на самом деле принимает решения.
4️⃣ Возможно, вам не доверяют или сомневаются? Повышение вероятнее всего не придет, если вы не предлагаете новые идеи, не улучшаете рабочие процессы и работаете без особого рвения. Сначала важно заработать репутацию и показать свою ценность.
5️⃣ Вы — угроза. Возможно, руководство не заинтересовано в вашем росте, из-за ограниченного бюджета или потому, что видит в вас конкурента.
Если вам не удалось добиться повышения, стоит подумать о смене места работы. Возможно, другой работодатель будет готов больше оценить ваши навыки.
-———————————————————————————
Еще больше свежих финансовых новостей на нашем телеграм канале t.me/financial_triggers
Поиграй на досуге:
Новая крипто-игра в Telegram ( листинг через пару недель) Hamster Kombat заходить лучше сразу с телеграмм премиум.
Игра в телеграмме (заработок от 90 руб в день) — Kingy GM от TON
Пригласи друзей по программе рефералов для аирдропа (раздачи) Pepe до 15.04.2024 здесь. Подробнее тут.
Покупка крипты/акции/Листинг Notcoin
📈ByBit 📈OKX 📈BingX ✈️MEXC ✔️БКС
теги блога Финансовые триггеры
- инвестиции
- bitcoin
- bybit
- dogecoin
- ethereum
- Hamster
- Hamster Kombat
- IMOEX
- IPO
- NotCoin
- Solana
- TON
- автомобили
- аирдроп
- акции
- алкоголь
- банки
- банкротство
- бедность
- бензин
- биржа криптовалют
- биткоин
- блокчейн
- богатство
- брокеры
- бюджет
- ВВП России
- вклады
- Владимир Путин
- догикоин
- долги
- доллар
- евро
- задолженность
- закон
- заработок в интернете
- заработок в сети
- игра
- иена
- инвестиции в недвижимость
- инвестиционная идея
- инвестор
- Индекс МБ
- ключевая ставка ЦБ РФ
- кредиты
- кредиты населению
- крипто
- криптобиржа
- криптовалюта
- листинг
- личные финансы
- Личные финансы и мечта
- маркет
- минфин
- мобильный пост
- мошенники
- накопительные счета
- налоги
- налоговая реформа
- налогообложение на рынке ценных бумаг
- НДФЛ
- недвижимость
- недвижимость в РФ
- НМТП
- Новости
- новости России
- облигации
- оффтоп
- песни о трейдинге
- повышение НДФЛ
- поезд
- поправки в закон
- послание Федеральному Собранию
- право
- премаркет
- прогноз биткоина
- прогрессивная шкала налогообложения
- пузырь
- путешествие
- рентал про
- самолет
- семейный бюджет
- складская недвижимость
- статьи
- трейдинг
- тренды
- финансы
- фондовый рынок
- форекс
- фьючерс MIX
- халвинг биткоина
- ЦБ РФ
- Чарли Мангер
- экономика
- экономия
- электромобили
- эфириум
- юань
- Яндекс
- Яндекс Маркет
Средняя зарплата в КНДР – 2500 вон. Это примерно 3 доллара или 300 рублей. Но при этом никто не голодает, эту проблему государство решило за счет государственных пайков – людям выдают рис, растительное масло, алкоголь и частичной либерализации экономики путем включения в нее рыночных элементов.
Что касается выдачи продовольственных пайков населению. Если что то положено выдавать, то не факт что оно выдается на деле. Как было при СССР — талоны на еду были, а самой еды бывало что и нет.
Как правило это потолок зарплатной карьеры.
А часто бывает, что и этого не дадут, считая что вы просто добросовестно выполняете свои обязанности и не более того. Ох сколько я таких повидал, желающих проявить себя, показать начальству свою преданность делу и т.д..
Гораздо проще и эффективнее идти от обратного. Выполнять свои обязанности по минималу, при сохранении положенной ЗП. И часто начальство очень благосклонно к таким работникам. не спорят, на рожон не лезут, премий не клянчат. Спокойно работают. Все бы такие были.
Начальство одинаково слепо как к трудягам так и к хитрожопым лодырям. У начальства другие заботы и им некогда всматриваться в каждого подчиненного так пристально.
В итоге работаем вдвое меньше среднего, а получаем всего процентов на 20 меньше от максимума который вдвое или даже втрое более трудоемок.
«Губит не маленькая пайка, а большая»
Всё верно говорите. Но есть один нюанс. Если вас заметят (вашу хорошую работу), то есть шанс пробиться. У меня так было 2 раза — перетаскивали из одной компании в другую, где условия, зп и прочее в разы лучше.
По рекомендации. Сначала коммерческий директор ушел и порекомендовал меня на новом месте. Потом коллега ушел и порекомендовал меня.
Очень тщательно осмотрел двигатель сверху вниз. Увидев все, инженер разгрузил сумку и достал маленький молоток. Он без проблем ударил по стратегическим пунктам. Вскоре двигатель снова запустился. Двигатель отремонтирован!
Через 7 дней инженер сказал, что общая стоимость ремонта огромного судна для предпринимателя составила $ 20.000
'' Что ?! ", — сказал хозяин.
'' Ты почти ничего не сделал. Дайте нам подробный отчет."
Ответ прост:
Удар молотком: $ 2
Знать куда ударить, сколько и как ударить:
$ 19.998
а это проблема фиксированной зарплаты...