Яндекс акции

24 числа 11 месяца цена на яндекс акции составит 2058 руб

BOG, скромно как то думаю ноль будет.

24 числа 11 месяца цена на яндекс акции составит 2058 руб

Яндекс в топе самых ликвидных акций на Московской бирже

На прошлой неделе рассказывали вам про рейтинг работодателей, а эту хотим начать с ...

Яндекс, Сколько не пампите свою папиру, а она все ниже и ниже падает,
забавненько xD

Яндекс в топе самых ликвидных акций на Московской бирже

На прошлой неделе рассказывали вам про рейтинг работодателей, а эту хотим начать с другого — про ликвидность.

Мы стали единственной IT-компанией, вошедшей в первую десятку крупнейших эмитентов по объёму торгов на Московской бирже.

В октябре РБК выпустил ренкинг 100 самых ликвидных эмитентов. Думаем, что любому инвестору при выборе акций для своего портфеля важно знать, насколько быстро можно совершить сделку по покупке-продаже бумаги, поэтому рейтинг полезный 👌🏻

Кстати, в ренкинге РБК показан суммарный объём торгов в рублях за 12 месяцев. При этом профессиональные участники рынка чаще смотрят на ADTV (average daily trading volume) — средний дневной объём торгов. Этот показатель измеряют как в штуках акций, так и в денежном выражении (штуки, умноженные на цену бумаги).

✔️А что касается нашего среднедневного объёма: в сентябре и октябре он превышал 1 млн акций в день, то есть в среднем более миллиона акций YNDX ежедневно меняли владельца.

Авто-репост. Читать в блоге >>>

сейчас посмотрел графк яндекса за все годы — рост где-то на 100%, а с 2018 года роста стоимости акции практически нет, дивиденды 0% такие вроде и в будущем обещаются, принадлежит иностранному гражданину — в чем привлектельность данной акции для инвестора мне непонятно, с 2020 по 2022 год был разгон стоимости, но закончился ничем.

​​Yandex - первоклассный российский бизнес

Компания Яндекс уже давно рассматривается нами не только с точки зрения IT-компании, но и как ключевой игрок в сегменте eCommerce. Это является точкой роста для бизнеса, но несет в себе и сдерживающий прибыль фактор. Дополнительные риски к нам прилетают от планируемого разделения бизнеса. Давайте все это сегодня и разберем, по пути затронув отчет компании за 9 месяцев 2023 года.

Итак, общая выручка компании за отчетный период выросла на 54% до 550,5 млрд рублей. Основной сегмент в виде «Поиска и портала» показал аналогичную динамику, увеличившись до 236,4 млрд рублей и занимает 43% от общей выручки. Доля компании на российском поисковом рынке выросла за период на 0,6 п.п. до 62,6%. Являясь самым маржинальным сегментом, «Поиск и портал» принес 122,8 ярдов EBITDA.

Выручка сегмента «Электронная коммерция, Райдтех и Доставка» выросла на 66% до 290,7 млрд рублей, при одновременном двузначном росте товарооборота (GMV) Яндекс Маркета, количества активных покупателей и продавцов. За счет ускоренного роста, компании не удается сдерживать рост костов, поэтому мы получаем 21,4 млрд убытка, который увеличился на 135%.

Авто-репост. Читать в блоге >>>

Сервис экспресс-доставки «Яндекс Лавка» откроет по всей Москве и Санкт-Петербургу новый формат складов — даркмоллы площадью до 500 кв м и с ассортиментом до 6 тыс. позиций — Ъ
Сервис экспресс-доставки «Яндекс Лавка» откроет по всей Москве и Санкт-Петербургу новый формат складов — даркмоллы площадью до 500 кв. м и с ассортиментом до 6 тыс. позиций, рассказали “Ъ” в компании. Площадь обычных дарксторов сервиса в два-три раза меньше. В Москве уже работает более 30 даркмоллов «Яндекс Лавки», первые такие объекты в Санкт-Петербурге появятся в 2024 году. В перспективе сервис планирует перевести в формат даркмоллов до половины помещений в Москве и Санкт-Петербурге. 

По данным Infoline, по итогам 2022 года оборот «Яндекс Лавки» вырос на 60,7% год к году, до 43,5 млрд руб., что соответствует седьмому месту среди операторов онлайн-доставки продуктов. По мнению эксперта, решение «Яндекс Лавки» сосредоточиться на расширении ассортимента и площади складов должно позволить увеличить средний чек, что улучшит себестоимость одной доставки.

По данным Infoline, в первой половине 2023 года онлайн-продажи продуктов питания выросли на 36,5% год к году, до 404 млрд руб., по итогам этого года показатель может увеличиться на 44–48%, до 900–925 млрд руб.

Авто-репост. Читать в блоге >>>

«Яндекс Лавка» начнет открывать даркмоллы
Растущий спрос на онлайн-доставку продуктов при сохранении убыточности этого бизнеса вынуждает сервисы искать возможности улучшения экономики. Так, «Яндекс Лавка» откроет в Москве и Санкт-Петербурге даркмоллы, или «темные супермаркеты» с расширенным ассортиментом, площадь которых втрое больше, чем у обычных дарксторов. Это должно повысить средний чек, но может осложнить управление и увеличить сроки доставки, говорят эксперты.

Подробнее — в материале «Ъ».

Авто-репост. Читать в блоге >>>

💡Яндекс


🥜Ну и на закуску среднесрочная идея, для тех кто всë собирается, да никак не соберëтся.
🥜Бумага закончила острую фазу снижения на отчëте и сейчас стабилизировалась.
🥜Хорошая точка для закупа, как спекулятивно, так и среднесрочно и даже долгосрочно.
🐹Заходите к Хомяку в гости, поторгуем вместе:
t.me/+Vr8g1Fj1MZhkN2Iy

Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией.

Авто-репост. Читать в блоге >>>

Юрий, Яндекс не «отжат гэбней». И ВК тоже. Что за либерастные пропагандизмы?
«Промывание мозга либерастным шампунем» detected. Посмотрите в...

Va Chen, верная и тупая, корыстная собака режима отрабатывает пайку

Яндекс представил Станцию Миди


Сегодня у нас вышла Станция Миди — компактная колонка с мощным звуком и новыми возможностями Алисы. Продажи откроются в России, Беларуси и Казахстане 16 ноября. В карточке смотрите основные отличия новой Станции.

💜 Напомним, что в наших умных устройствах живёт Алиса — первый в мире виртуальный ассистент со встроенной генеративной нейросетью (YandexGPT 2) и огромным набором навыков: от голосовых напоминаний и игр для детей до рекомендаций по путешествиям и даже заказа продуктов из Лавки. Каждый месяц Алиса получает 3,5 млрд запросов от 61,5 млн пользователей!

❕ Несмотря на растущую популярность, рынок умных устройств в России ещё далёк от насыщения. Сейчас только 15% российских семей имеют Яндекс Станцию с Алисой у себя дома (это около 8 млн Станций). Для сравнения, на более развитом рынке смарт устройств США 65% домохозяйств имеют хотя бы одну колонку в доме.

В общем, потенциал роста ещё есть! Спойлер: мы хотим, чтобы хотя бы одно умное устройство с Алисой было в каждом доме в России.

Авто-репост. Читать в блоге >>>

Яндекс — лучший работодатель среди IT-компаний в РоссииСегодня вышел рейтинг лучших работодателей России 2023 года от Forbes. Компании были ...

Яндекс, Ура верим в вас!

Любой субъект, который нарушает Закон, — является правонарушителем, а значит не может быть «лучшим», если только после этого слова не идет еще два: «из худших».

ТК РФ Статья 91.
Нормальная продолжительность рабочего времени НЕ МОЖЕТ ПРЕВЫШАТЬ 40 часов в неделю.

… Докажи, что ты предан компании!

Va Chen, речь не про КОМПАНИЮ, а про РАБОТОДАТЕЛЯ. Это работодатель должен доказывать, что ему важен каждый работник, а не наоборот.

Хороший работодатель — этот тот, кто ценит своих работников, не лжет им при приёме на работу, не нарушает ТК РФ и следит за тем, чтобы работники не перерабатывали (не болели), хорошо отдыхали в отпуске, гарантирует им социальную поддержку, использует KPI для того, чтобы работники могли зарабатывать больше средней з/п по региону, в котором они работают, а не для того, чтобы уменьшать их доходы до прожиточного минимума. И чтобы это касалось ВСЕХ работников, а не только ВИП-руководителей.

И пофиг, сколько там работников — 10 или 10 000.
К сожалению, таких компаний почти нет. И значит называться «лучшим» работодателем никто не имеет права.

И вообще, звание «лучший работодатель» должны определять работники, а не кто-то другой. Рискну предположить, что Forbes даже не спрашивал никого из работников, насколько им комфортно работать в компании, соблюдает ли компания ТК РФ, и какая там текучка кадров. А начать можно было с таксистов, которые водят автомобили с надписью Яндекс на борту. По сколько часов в неделю они работают, чтобы зарабатывать чистыми столько, сколько написано в вакансиях на всех сайтах по поиску работы. А если эти таксисты к Яндексу не имеют никакого отношения, то какого фига на автомобилях про это написано? А есть еще другие работники рядового состава, которые тоже могут приоткрыть некоторые тайны работы в Яндексе (а заодно в МТС, Мегафоне, ДНС, Ситилинке, Магните и т.д. и т.п., которые в плане предоставления работы как близнецы-братья нанимают людей, чтобы заработать на них как можно больше, а заплатить им как можно меньше).

А свои америки, европы, китаи и африки не надо сюда приплетать, — если вы живете в России, говорите только про Россию! На граждан других стран мне пофиг, как и им на нас.

Dr.Urushalem, не за чем, а почему. И причины ровно те же, по которым люди идут на СВО. Безысходность людей не делает ни одну компанию лучшей...

С.В., у вас сплошные логические ошибки. Если «в компанию трудно устроиться на работу» — то это не значит, что компания «лучшая». Потому как «трудно устроиться» — это вообще про другое (от «берут на эту СИНЕКУРУ только по блату (только знакомых, только евреев и тд)» — до «там всего 3 человека работает — нет вакансий»).
А если в компании штат ТЫСЯЧИ человек, и среди них внутри большая соревновательность и конкуренция — у такой компании всегда будут открытые вакансии.
К тому же, многие новобранцы, пришедшие в крупную компанию хотят всех ништяков сразу — и зарплату, и халявный распорядок дня, и тд. А так не бывает. Там обычно как в армии — новички живут в спартанских условиях, и на них все «ездят», они работают сверхурочно и получают гроши… Но нужно просто пройти этот «испытательный период». Это проверка на «вшивость» и лояльность. Если ты проработаешь в спартанских и
полу-кабальных условиях пару-тройку лет, то дальше пойдут постепенное нарастание свобод, зарплат и всяческих «ништяков». Постепенно, но прогрессивно! Чем дОльше ты работаешь в такой компашке, и чем лучше показываешь себя во внутренней конкуренции — тем у тебя все будет лучше и лучше. А потом присоединяется доплата и премии за выслугу лет, плюс опционы — и пошло поехало. Это годы-годы-годы! Но оно того стОит.
Это не синекура!
А большинство новичков как хочет — пришел в компанию, и хочет сидеть кофе пить и болтать… А его вдруг отправили гальюн драить… Ну он сказал «фи!» — и ушел из компании…
Ну и хрен с ним.

PS: Такое во всех коммерческих компаниях с большим штатом. В США такое сплошь и рядом. Вот будет у тебя опыт работы 10 лет (в известных компаниях) и квалификация выше, чем у 95% соискателей — тогда тебя будут считать человеком. А пока — извини… Таких как ты — море. Докажи, что ты лучше всех! Докажи, что ты предан компании!

С.В., ну вы сами-то устраивались? Или судите о компании по мутным сайтам с отзывами?

Dr.Urushalem, у меня богатый опыт трудоустройства по объявлением на сайтах поиска работы.

Еще раз:

1. У лучших работодателей вообще нет вакансий, т.к. к лучшему работодателю очень трудно устроиться на работу. Если Вы откроете сайты по поиску работы, то яндекс там — это не менее 10% всех вакансий, которые висят на сайте годами.

2. Яндекс — это не только IT-шники. Более того, их там меньшинство.

С.В., а я и не выдаю, собственно. Я хочу сказать, что, скорее всего, дело не так плохо, как вы говорите. Компания развивается, выручка интен...

Dr.Urushalem, не за чем, а почему. И причины ровно те же, по которым люди идут на СВО. Безысходность людей не делает ни одну компанию лучшей.

Еще раз. Лучшая компания — это та, в которую трудно устроится на работу, а не та, где высокий уровень текучки из-за лжи при трудоустройстве.
Поэтому я и написал: лучшая из худших. А лучшая — это Гос.дума РФ и ей подобные, если не считать мелкие частные, где людей с улицы не берут, а собеседование проводит руководитель, а не «девочка» с мозгами курицы.

И никогда компания не будет лучшим работодателем, если она и партнеры, представляющие её, позволяют себе откровенно лгать на сайтах по поиску работы.

У лучших работодателей вообще нет вакансий, т.к. к лучшему работодателю очень трудно устроиться на работу. Если Вы откроете сайты по поиску работы, то яндекс там — это не менее 10% всех вакансий, которые висят на сайте годами.

С.В., во-первых, «ошибка выжившего». Обычно довольные люди склонны писать отзывы о работодателе менее, нежели недовольные. Во-вторых, люди в...

Dr.Urushalem, Яндекс — это не только IT-шники. Более того, их там меньшинство. Выдавать хорошие условия работы у ограниченного количества работников — это тогда у нас все компании самые лучшие.

С.В., поясните свою позицию, please.

Со своей стороны, я исследовал вопрос и могу сказать, что Я не так уж и плох, как его малюют.

Dr.Urushalem, nahjob.top/%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F/%D1%8F%D0%BD%D0%B4%D0%B5%D0%BA%D1%81

Яндекс — лучший работодатель среди IT-компаний в РоссииСегодня вышел рейтинг лучших работодателей России 2023 года от Forbes. Компании были ...

Яндекс — лучший из худших РАБОТОДАТЕЛЕЙ… А по количеству лжи на сайтах по поиску работы бессменный лидер.

Яндекс — лучший работодатель среди IT-компаний в России
Сегодня вышел рейтинг лучших работодателей России 2023 года от Forbes. Компании были разделены по группам: «Платина», «Золото», «Серебро» и «Бронза» и оценены по основным элементам ESG-повестки: экология, сотрудники и общество, корпоративное управление.

Мы получили «платину» по всем трём показателям! И это очень ценно:

🔸во-первых, мы единственные в IT-секторе, кто собрал полную коллекцию «платины»,

🔸во-вторых, всего 2 компании (включая нас) из 125 получили высшую оценку по всем параметрам,

🔸в-третьих, мы получили «платину» за экологию, что на ступеньку выше оценки прошлого года. Работаем над собой!

Команда Яндекса продолжает быть основой развития компании. Нас уже больше 25 тысяч, и мы всё ещё растём! Недавно как раз рассказывали про нашу внутреннюю кухню — самое время почитать и узнать нас поближе 🙃 

Авто-репост. Читать в блоге >>>

#YNDX

📍Компания выигрывающая от тренда укрепления рубля. По мимо прочего до конца года имеется потенциал решения вопроса иностранной юрисдикции.

📈Технически наблюдаем поджатие к уровням 2600-700р, накопление импульса.
При его пробое осуществится выход к 3200р
Рабочая идея☝️

ИНФОРМАЦИЯ ВЗЯТА ИЗ КАНАЛА t.me/+UwUeMEXAPHY1Mzdi

Рост должен был быть выше с учетом доли ушедших иностранных сервисов.
У вас есть своя голова или вы только в нарисованные циферки верите?

П...

Дмитрий, вы тоже буковки рисуете. Они более достоверны?

Рост должен был быть выше с учетом доли ушедших иностранных сервисов.
У вас есть своя голова или вы только в нарисованные циферки верите?

П...

Дмитрий, По этому их никто и не купит.
Ибо нечего покупать.)
Тут надо как с Алибабой делать.
Зажимать в тески и дробить на мелкие части.