Финаме
БКС Мир ИнвестицийВиталий, субвижн, кто то хочет распродать свой пакет до отсечки. Стало быть, если это крупный игрок, то к понедельнику будем много ниже…
И д...
etnos care, может специально цену роняют, чтоб купить дешевле?
| Число акций ао | 51 млн |
| Номинал ао | 1 руб |
| Тикер ао |
|
| Капит-я | 209,7 млрд |
| Выручка | 37,7 млрд |
| EBITDA | 22,7 млрд |
| Прибыль | 21,2 млрд |
| Дивиденд ао | 907 |
| P/E | 9,9 |
| P/S | 5,6 |
| P/BV | 10,4 |
| EV/EBITDA | 7,7 |
| Див.доход ао | 21,9% |
| HeadHunter (Хэдхантер) Календарь Акционеров | |
| 16/12 HEAD: последний день с дивидендом 907 руб | |
| 17/12 HEAD: закрытие реестра по дивидендам 907 руб | |
| Прошедшие события Добавить событие | |
HeadHunter (Хэдхантер) акции
4141₽ -2.13%
-
💸 Headhunter – стоит ли покупать под дивиденды?Акционеры HH утвердили спец. дивы. в размере 907 р. На момент объявления СД див. доходность составляла более 22% – рекорд для компании. Фиксировать ли прибыль или покупать после див. отсечки? Или вовсе пройти мимо?
📈 Почему образовались спец. дивиденды?
Эмитент расщедрился в связи с завершением процесса редомициляции. Объём выплаты спец. дивов акционерам достигнет 40 млрд. руб. Данная сумма составит 100% от чистой прибыли за 2021-2024 гг.
🧮 Какая у компании див. политика?
Летом утвердили новую див. политику на 3 года, согласно которой акционерам будут направлять от 60 до 100% годовой скорректированной чистой прибыли. Размер и периодичность выплат могут быть пересмотрены при потребности в финансировании проектов долгосрочного развития. Однако уже в середине ноября финансовый директор HH сказал, что рассматривается вероятность выплаты и 2 раза в год.
Выплата по итогам 2025 года
Важно понять, сколько компания сможет платить после крупного дивиденда в 907 рублей.
Авто-репост. Читать в блоге >>>
На чем падаем то?)))
Виталий, субвижн, кто то хочет распродать свой пакет до отсечки. Стало быть, если это крупный игрок, то к понедельнику будем много ниже…
И да, плюсом паникеры, стопы и т.д…
4Give, где вы видели разгон то?
Максим, 4141 для идеи под разовый дивиденд-это дорого, это и есть разгон.
Сейчас за субботу и понедельник её прольют, потом самые в кавычках хитрые 17-го будут её откупать на гэпе, а потом 20 ЦБ задерёт ставку с неутешительным прогнозом и Хэдхантер спуститься с небес на землю и поплывёт по течению вместе с широким рынком, вот тогда и надо будет набирать(кому она нужна, естественно).Назовите кампанию, которая в последнее время сильно выросла… Нету такой. Вот и ХХ не лучше остальных, никуда не денется.
Изучите график Мать и дитя.-всё будет так же
Большинство компаний считают низкие зарплаты одной из главных причин дефицита кадров — Forbes со ссылкой на исследование HeadHunter
Доля работодателей, которые называют низкие зарплаты основной корпоративной причиной кадрового дефицита, выросла: годом ранее так считали чуть менее половины опрошенных, а в 2024 году — 54%. В основном такого мнения придерживаются руководители подразделений и HR-менеджеры. Об этом говорится в исследовании рекрутингового сервиса HeadHunter (есть у Forbes). Компания опросила 1362 генеральных директоров, собственников, руководителей, а также HR-директоров и менеджеров.
Помимо низких зарплат, основными внутренними факторами респонденты считают тяжелые условия труда (30%) и завышенные требования к кандидатам (26%). Главными внешними причинами они называют общественно-политические события (46%) и отсутствие людей с нужными навыками (44%). Последний фактор чаще всего отмечали в IT-компаниях и тяжелой промышленности.
Острее всего проблему нерыночных зарплатощущают работодатели в сфере финансовых технологий и IT .
www.forbes.ru/svoi-biznes/526971-bol-sinstvo-kompanij-scitaut-nizkie-zarplaty-odnoj-iz-glavnyh-pricin-deficita-kadrov?utm_source=forbes&utm_campaign=lnews
Авто-репост. Читать в блоге >>>
🎈Headhunter: «Заработай, раздай и забудь». Дивиденды сейчас, проблемы завтра?
Компания готова заплатить акционерам рекордные 21,3% дивидендной доходности. Почему такая щедрость грозит опустошить активы компании, и как это отразится на инвесторах?
Новый выпуск подкаста от инвест-канала «Fond&Flow»
Написал для вас пост — "как защититься от повышения ключевой ставки", а также разобрал самые глупые ошибки, которые совершают в период кризиса в России. Все идеи на канале, подпишись чтобы не пропустить ничего интересного! У нас уютно❤️
🎲#31. Под ребрами...
По данным Росстата, уровень безработицы в России с сентября по ноябрь 2024 года составил 2,3%.
И плюсом на этом фоне руководство Headhunter объявило о намерении выплатить акционерам дивиденды – 907 рублей на акцию, что соответствует 21,3% див. доходности.
Давайте посмотрим, что там объективно происходит. Для начала итоги за третий квартал 2024 года:
- 🔺Выручка: выросла на 28,4% год к году до 10,7 млрд рублей.
- 🔺Финансовые доходы: выросли в 4,2 раза до 670 млн рублей.
Авто-репост. Читать в блоге >>>
Подскажите закрыть позицию или зайти в отсечку, брал по 4200
Moriman,
Считаем:
Наличность у компании = 36,2 млрд.
На разовый дивиденд потратят 45,9 млрд.
На байбэк 10 млрд
36,2-45,9-10= МИНУС 19,7 млрд руб.
Чистая прибыль по годам :1.58 1.89 5.40 3.69 12.4 19.9 Млрд
И как с такими цифрами закрывать дивгэп?
А какой будет дивиденд за 24 год?
Надо же считать немножко, а не только рбк смотреть.
p.s.Байбэк по любому растянут на пару-тройку лет с такими цифрами. Лучше бы они на все деньги payout сделали, а ни эти разовые дивы отдали, с которых ещё 13% ндфл удержат.
Компания просто нормальная, а никакая ни золотая жила.Я просто фигею, как пампят 2-3 эшелон
Подскажите закрыть позицию или зайти в отсечку, брал по 4200
Moriman, тоже мучил этот вопрос, все взвесив решил идти. Показатели растут, включают в индекс, перед вступлением Трампа рынок видится в рост, может конечно на старости лет инвестором стану но очень хочется оставить, ставку только пережить осталось будущую
Moriman, в моменте акция может упасть на 750 р. Думай сам
Disper, Может и упадет на размер дивидендов. Вот сколько потом восстанавливаться будет, вот в чем вопрос.
HeadHunter (Хэдхантер) - факторы роста и падения акций
- Двигаются к монополии, скупают активы: zarplata.ru, Skillaz (09.07.2021)
- Монополист на рынке рекрутинга в РФ (60%) и СНГ и 3-я в мире (24.07.2024)
- Выручка с 2021-2023гг. растет высокими темпами +56%, и в Q1 2024г. рост продолжился +55,0% (24.07.2024)
- 2024 год пока самый благоприятный для компании HeadHunter, потому что наблюдается самый сильный дефицит рабочей силы, а в июне 24г. индекс HeadHunter показал значение “3,1” - такого не было никогда в истории (24.07.2024)
- Эффективная налоговая ставка снизилась с 23,5% в 1 квартале 2023 года до 2,5% в 1 квартале 2024 года в связи с применением льготной ставки для ИТ-компаний 0% с 1 января 2024 года - не понятно с 2025 года для HeadHunter какая будет ставка! (24.07.2024)
⚠️ Если вы считаете, что какой-то фактор роста/падения больше не является актуальным, выделите его и нажмите CTRL+ENTER на клавиатуре, чтобы сообщить нам.
HeadHunter (Хэдхантер) - описание компании
HeadHunter — монопольный российский рекрутинговый онлайн-сервис.IPO компании прошло на NASDAQ 9 мая 2019 года.
В ходе IPO компания привлекла $220 млн и получила капитализацию $675 млн.
Дата начала торгов на Мосбирже 25.09.2020.
Домен hh.ru зарегистрирован на HEADHUNTER FSU LIMITED (Кипр).
Кипрская компания принадлежит HEADHUNTER GROUP PLC (Кипр).
Российское юрлицо ООО «ХЭДХАНТЕР» (ИНН:7718620740) принадлежит HEADHUNTER FSU LIMITED .
Чтобы купить акции, выберите надежного брокера:
