HeadHunter (Хэдхантер) акции

Отсчет вркмени пошел. Примерно 1-2 месяца — срок до объявления дивидендов в размере 5%-7%. Обычно на этом горизонте начинается покупка акций...

Marina, уже думаю закупают недавно вынос выше 3000 было

Мнение аналитиков. Хэдхантер опубликовал данные о вакансиях — оцениваем дивидендные перспективы

Хэдхантер опубликовал данные о вакансиях, ...

Отсчет вркмени пошел. Примерно 1-2 месяца — срок до объявления дивидендов в размере 5%-7%. Обычно на этом горизонте начинается покупка акций.

Деньги vs риски: куда движется Хэдхантер ⁉️

💭 Проанализируем ключевые финансовые показатели и стратегические шаги компании...

💰 Финансовая часть (3 кв 2025)

📊 Компания увеличила свою выручку на 1,9%, достигнув уровня 10,9 млрд рублей. Это стало возможным благодаря росту среднего дохода на каждого клиента (ARPC) и включению показателей дочерней компании HRlink, а также высокому развитию сектора технологий управления персоналом (HRtech).

🔀 Значение скорректированной прибыли до уплаты процентов, налогов, износа и амортизации (EBITDA) уменьшилось на 5,4%, остановившись на отметке 6,6 млрд рублей.

🧐 Показатель рентабельности скорректированной EBITDA упал на 4,6 процентных пункта, опустившись с отметки 64,6% до уровня 60%. Основной причиной стала интеграция отчетности HRlink начиная с четвертого квартала 2024 года, а также общий спад динамики доходов на фоне неблагоприятной макроситуации.

🤔 Кроме того, отдельно выделяется основной бизнес компании, показавший снижение рентабельности скорректированной EBITDA с 66,2% до 64,4%, тогда как сегмент HRtech продемонстрировал ухудшение показателя до минус 13,8% против минус 2,4% годом ранее.

Авто-репост. Читать в блоге >>>

📉 Кол-во вакансий на сайте Хедхантера обновило минимум за 5 лет!

🔽 Динамика вакансий в декабре м/м = -8% (к ноябрю 2025)

Плохо, что сказать (существенное снижение вакансий м/м уже 3 месяца подряд). 

🔽 Динамика вакансий в декабре г/г = -27% (к декабрю 2024); есть небольшое улучшение с точки зрения темпов снижения г/г (в ноябре было -31%). Причина в том, что в декабре 2024 вакансии снизились на 13%. 

Данные слабые (хуже моих ожиданий). Это привело к тому, что ХХ-индекс (соотношение резюме и вакансий) вырос до 8,6 — рекордный показатель за ВСЕ ВРЕМЯ, выше, чем в пандемию. Корреляция такая, что чем он выше, тем, к сожалению, ниже темпы роста ХХ.  

❓Что значат эти данные для финансовых результатов ХХ? 

Выручка в 4-м квартале 2025 года, с высокой вероятностью, снизится г/г (ожидаю -3%). 

Главный вопрос — продолжится ли снижение вакансий в 2026 году. Если да, плохо дело. Мы увидим отрицательные темпы роста и в 2026 году, придется корректировать прогнозы по прибыли и дивидендам вниз. Если устаканится на текущих уровнях, уже лучше. 

Авто-репост. Читать в блоге >>>

Индекс "Хэдхантера" на антирекордных значениях. Ситуация на рынке труда продолжает ухудшаться.

«Хэдхантер» опубликовал свой традиционный ежемесячный обзор состояния рынка труда. В декабре 2025 года ситуация продолжила ухудшаться, значение индекса HH выросло до 8,6 с 8,1 в ноябре. Такого не было со времен ковидокризиса.

Отмечу, что чем выше значение — тем тяжелее ситуация на рынке труда: вакансий мало, соискателей — много. Выглядит это так:

Авто-репост. Читать в блоге >>>

Мнение аналитиков. Хэдхантер опубликовал данные о вакансиях — оцениваем дивидендные перспективы

Хэдхантер опубликовал данные о вакансиях, размещенных на портале hh.ru в декабре 2025 г.

Число вакансий снизилось на 27% в годовом сравнении — примерно, как и в III квартале 2025 г. Однако рынок истосковался по хорошим историям и в целом игнорирует слабые цифры — бумага растет в цене.


Мнение аналитиков БКС Мир инвестиций

Нейтральная новость. Пока ничего особенного в падении числа вакансий на hh.ru на 27% мы не видим. Раньше слабые операционные результаты за III квартал не помешали компании показать относительно высокую — хотя и несколько снижающуюся — прибыль в 5,5 млрд руб. Способность показывать неплохой результат в III квартале, даже при снижении числа вакансий, указывает на весьма сильные рыночные показатели Хэдхантера.

При этом операционные результаты за IV квартал еще слабее, поэтому мы ожидаем порядка 3,7 млрд руб. прибыли. Впрочем, на наш взгляд, компания при желании может сохранить дивиденды за II полугодие примерно на уровне I полугодия — около или чуть ниже 233 рублей на акцию. Правда, выплата, в таком случае будет лишь в апреле-мае.

Раскрытие финансовых результатов за IV квартал 2025 г. ожидается 5–6 марта. Допускаем, что у Хэдхантера несколько снизится выручка в годовом сравнении, однако рентабельность EBITDA может остаться достаточно высокой — порядка 47%.

Сейчас для рынка важнее уже динамика в 2026 г. и, соответственно, ценообразование в январе.

Сохраняем «Позитивный» взгляд на акции Хэдхантера. Даже с меньшим числом размещенных вакансий компания остается высокорентабельной и прибыльной за счет роста стоимости размещения и контроля над издержками. Это значит, несмотря на ожидаемое ухудшение финансовых показателей в IV квартале, компания, скорее всего, сможет заплатить дивиденды за II полугодие 2025 г. Поэтому с учетом нашего прогноза будущих денежных потоков мы считаем бумаги Хэдхантера недооцененными.

Подродбнее на БКС bcs-express.ru/novosti-i-analitika/mnenie-analitikov-khedkhanter-opublikoval-dannye-o-vakansiiakh-otsenivaem-dividendnye-perspektivy

Хэдхантер. Ситуация на рынке труда в декабре идет ко дну - хуже не было никогда

Вышла статистика рынка труда за декабрь 2025 года, которую Хедхантер публикует ежемесячно, что же там интересного:

Динамика hh.индекса с 2021 года:

Авто-репост. Читать в блоге >>>

3020 Хорошо пошли

надеюсь что сегодня 3000 пробьем наконец то и закрепимся выше

МКПАО «Хэдхантер» – рсбу/ мсфо
47 184 918 обыкновенных акций
e-disclosure.ru/portal/files.aspx?id=39017&type=1
Капитализация на 30.12.2025г: 137,403 млрд руб

Общий долг на 31.12.2024г: 40,454 млрд руб/ мсфо 19,827 млрд руб
Общий долг на 30.06.2025г: 40,512 млрд руб/ мсфо 18,274 млрд руб
Общий долг на 30.09.2025г: 61,335 млрд руб/ мсфо 27,849 млрд руб

Выручка 1 кв 2024г: 0,00 руб/ мсфо 8,628 млрд руб
Выручка 6 мес 2024г: 0,00 руб/ мсфо 18,449 млрд руб
Выручка 9 мес 2024г: 0,00 руб/ мсфо 29,186 млрд руб
Выручка 2024г: 0,00 руб/ мсфо 39,619 млрд руб
Выручка 1 кв 2025г: 0,00 руб/ мсфо 9,639 млрд руб
Выручка 6 мес 2025г: 0,00 руб/ мсфо 19,788 млрд руб
Выручка 9 мес 2025г: 0,00 руб/ мсфо 30,732 млрд руб

Прибыль от курсовых разниц – мсфо 1 кв 2024г: 49,15 млн руб
Убыток от курсовых разниц – мсфо 6 мес 2024г: 1,715 млрд руб
Прибыль от курсовых разниц – мсфо 9 мес 2024г: 917,93 млн руб
Прибыль от курсовых разниц – мсфо 2024г: 1,593 млрд руб
Убыток от курсовых разниц – мсфо 1 кв 2025г: 265,12 млн руб
Убыток от курсовых разниц – мсфо 6 мес 2025г: 342,58 млн руб
Убыток от курсовых разниц — мсфо 9 мес 2025г: 225,27 млн руб

Дооценка финансовых вложений – рсбу 6 мес 2024г: 73,551 млрд руб
Дооценка финансовых вложений – рсбу 9 мес 2024г: 73,551 млрд руб
Дооценка финансовых вложений – рсбу 2024г: 73,551 млрд руб
Дооценка финансовых вложений – рсбу 6 мес 2025г: 0,00 руб
Дооценка финансовых вложений – рсбу 9 мес 2025г: 0,00 руб

Убыток 1 кв 2024г: 15,54 млн руб/ Прибыль мсфо 4,894 млрд руб
Прибыль 6 мес 2024г: 73,411 млрд руб/ Прибыль мсфо 7,177 млрд руб
Прибыль 9 мес 2024г: 73,346 млрд руб/ Прибыль мсфо 16,891 млрд руб
Прибыль 2024г: 73,275 млрд руб/ Прибыль мсфо 23,882 млрд руб
Убыток 1 кв 2025г: 55,55 млн руб/ Прибыль мсфо 3,428 млрд руб
Убыток 6 мес 2025г: 90,97 млн руб/ Прибыль мсфо 7,611 млрд руб
Убыток 9 мес 2025г: 85,61 млн руб/ Прибыль мсфо 13,358 млрд руб
investor.hh.ru/ru/shareholders-and-investors
e-disclosure.ru/portal/files.aspx?id=39017&type=4

МКАО «Хэдхантер» – Дивидендная история
Период ****** Объявлены * Реестр дата * Сумма дивиденд. * Дивиденд
6м2025+пр.лет * 15.08.2025 * 27.09 2025 * 10,994 млрд руб * 233 руб

2024 год * 27.06.2025 ****************** дивиденды не выплачивать
www.e-disclosure.ru/portal/company.aspx?id=39017

Число вакансий в 2025г сократилось на 12%, а резюме - увеличилось на 19% — РБК со ссылкой на исследование SuperJob
Число вакансий в 2025г сократилось на 12%, а резюме — увеличилось на 19% — РБК со ссылкой на исследование SuperJob.

Однако ситуация разная по разным отраслям:

• в медицине и образовании спрос на кадры сократился всего на 2–3%, а число резюме выросло на 7–9%
• в промышленности и рознице спрос на персонал снижается медленнее среднего (-9%, число резюме — +13%)
• В строительной отрасли количество вакансий сократилось на 11%, а число резюме — выросло на 20%

www.rbc.ru/society/26/12/2025/694ce7cb9a7947b085201cab?from=newsfeed

Авто-репост. Читать в блоге >>>

Как замедление рынка труда сказывается на Headhunter

С начала года рынок труда заметно охладился, многие компании, особенно в сегменте МСБ, сокращают найм. Это в значительной степени влияет на доходы компании Headhunter. Что сейчас происходит с рынком труда, каково положение Headhunter и что может ждать компанию в будущем — обсуждаем в статье.

Текущее состояние рынка труда

Кадры и соискатели

В экономике наблюдается нехватка кадров, особенно в розничной торговле, строительстве и логистике. Число вакансий значительно снижается, компании продолжают наращивать штат, но медленнее и осмотрительнее после проактивного найма прошлых лет.

Активность соискателей восстанавливается. Число резюме растет на фоне спроса на подработку (частичная занятость), а также пассивного поиска — когда соискатели, имея занятость, рассматривают лучшие условия. В результате увеличивается разрыв между вакансиями и резюме, но при этом уровень безработицы существенно не меняется.

Безработица

Уровень безработицы в октябре составил 2,2% против 2,2% в сентябре и 2,1% в августе (исторический минимум). Вероятно, она останется на уровне 2,2% до конца года, согласно консенсус-прогнозу Банка России.

Авто-репост. Читать в блоге >>>

Какие акции я планирую добавить в свой инвест-портфель перед Новым годом!

Сегодня я поделюсь с вами главными планами на конец года. Это будет последняя в 2025г покупка акций в мой портфель, и я выбрал по-настоящему фундаментально сильные и перспективные компании, которые могут показать хороший роста в 2026г.

Мой портфель

Для начала, как обычно, честно и открыто делюсь всеми данными по своим инвестициям (мой портфель на скрине из сервиса учёта инвестиций и приложения СБЕР-инвестиции):

 

Авто-репост. Читать в блоге >>>

Минцифры расширило "белый список" сайтов, доступных при ограничениях интернета, включив туда Мосбиржу и HeadHunter

 

Москва, 18 декабря 2025 года — Перечень российских сервисов и сайтов, которые работают в периоды ограничений мобильного интернета по соображениям безопасности, дополнен новыми ресурсами.

На новом этапе в список в том числе вошли

• информационный ресурс «Итоги года с Владимиром Путиным»
• Совет Федерации
• МВД
• МЧС
• Движение первых
• авиакомпании «Аэрофлот» и «Победа»
• интернет-ресурс «Объясняем РФ»
• «Россети»
• «Росатом Сеть зарядных станций»
• оператор связи «Мотив»
• Московская биржа
• портал для вакансий и поиска работы HeadHunter
• сервис краткосрочной аренды автомобилей «Ситидрайв»
• сеть ресторанов быстрого питания «Вкусно и точка»
• «Деловые линии»
• СМИ: приложение с радиостанциями «Радиоплеер», «Аргументы и Факты», «Российская газета», «Ведомости», «Московский комсомолец», «Первый канал», НТВ, RT, ОТР, ТВЦ, ТВ3, «Мир», ТНТ, СТС, «Спас», «Пятый канал», «Рен ТВ», «Пятница», «Домашний», «Муз ТВ», «Мир»

Авто-репост. Читать в блоге >>>

ФАС: Бюджетные организации получат возможность размещать вакансии на хедхантер бесплатно
Это позволит учреждениям здравоохранения и образования исключить необходимость закупочных процедур для поиска сотрудников и направить высвободившиеся средства на другие нужды. Хедхантер является крупнейшим цифровым сервисом по подбору персонала. Таким компаниям рекомендуется демонстрировать ответственное поведение на рынке, а также формировать открытую тарифную политику. Сервис разработал правила безвозмездного размещения вакансий социальными организациями, а также опубликовал их на своих официальных ресурсах. Правила устанавливают порядок доступа и критерии предоставления такой возможности на площадке Хедхантер. Документ направлен на обеспечение кадровых потребностей, выполнение задач социального значения в сферах здравоохранения, образования, социальной защиты, культуры, волонтерства и в иных общественно полезных направлениях. Организации здравоохранения и образования смогут обеспечить формирование медицинского и педагогического составов. 

Авто-репост. Читать в блоге >>>

закрепиться бы наконец выше 3000 все уже бумаги запампили эта болтается печально

Хэдхантер. Отчет за 9 мес 2025 по МСФО

Тикер: #HEAD
Текущая цена: 2921
Капитализация: 137.8 млрд
Сектор: IT
Сайт: investor.hh.ru/

Мультипликаторы (LTM):

P\E — 6.71
P\BV — 15.23
P\S — 3.59
ROE — 42.5%
ND\EBITDA — отрицательный чистый долг
EV\EBITDA — 5.37
Акт.\Обяз. — 1.32

Что нравится:

✔️рост выручки на 5.3% г/г (29.2 -> 30.7 млрд);
✔️чистая денежная позиция увеличилась на 35.9% к/к (13 -> 17.7 млрд);
✔️нетто финансовый доход вырос на 22.5% к/к (407 -> 499 млн);
✔️дебиторская задолженности уменьшилась на 23.8% к/к (479 -> 365 млн).

Что не нравится:

✔️FCF уменьшился на 15.9% г/г (15.9 -> 13.4 млрд);
✔️чистая прибыль снизилась на 20.9% г/г (16.9 -> 13.4 млрд);
✔️снизилось соотношение активов к обязательствам с 1.74 до 1.32.

Дивиденды:

Дивидендная политика подразумевает выплаты дивидендов не реже 1 раза в год, исходя из суммы не менее 60% и не более 100% от скорректированной чистой прибыли по МСФО, если отношение ND\скорр EBITDA за последние 12 месяцев менее 2.5 (если выше, то СД решает, исходя из конъюктуры).

Авто-репост. Читать в блоге >>>

печально весь рост несколько дней слили мог ли бы уже сейчас выше 3000 быть

закрепиться бы выше 3000

Поскорей бы это г… Выросло!

мелкими шажками идет вверх

Две "лучшие" идеи потерять деньги в декабре 2025 года
  Друзья, надеюсь успею кого-нибудь образумить, но с этим постом я припозднился. 😞

  Это две «лучшие» идеи, которые потопят ваш портфель. 👇

  Циан — торговая площадка в мёртвом секторе
  Если вы это читаете и остались в Циан для получения дивиденда, то вероятно у вас уже убытки.

  ❗Циан выплатит спецдивиденд из-за чего его сильно разогнали.

💡   Ситуация со спецдивидендом точно такая же, как в Хэдхантере и Северстали.

   Хэдхантер со спецдивидендом и обычным дивидендом торгуется где-то в нуле.

  Северсталь после спецдивиденда в глубокой заднице (простите за мой французский).

  У ЦИАН доходы зависят от состояния экономики, как и потребление стали. 📉

  Соответственно, если у Северстали всë плохо в отрасли, то и в стройке плохо, а значит и на площадке,  где продают построенное не может быть хорошо. 😎

  Добавьте сюда ипотеку с космической ставкой 🛍 и задайте вопрос: с чего тогда зарабатывать Циану?

❗ Вероятность повторить сценарий, как у котировок Северстали, крайне высокая.

Авто-репост. Читать в блоге >>>

Позитивный обзор. HeadHunter

HeadHunter опубликовал финансовые результаты за третий квартал 2025 года, и отчет получился именно таким, каким и должен быть в условиях охлаждения экономики: рост тормозит, расходы давят на маржу, но бизнес удерживает высокую прибыльность и продолжает генерировать сильный денежный поток.

Выручка компании выросла символически — до 10,9 млрд рублей, прибавив всего 1,9% год к году. Для платформы, которая многие годы росла двузначными темпами, это фактически «нулевой» рост. И причина понятна: рынок труда вошёл в фазу резкого сжатия. Количество вакансий падает уже третий квартал подряд, а hh.индекс достиг 7,3 — худшего уровня с мая 2020 года. Это означает, что конкуренция среди соискателей усиливается, а бизнес сокращает найм.

На этом фоне EBITDA ожидаемо пошла вниз — скорректированный показатель составил 6,6 млрд рублей, что на 5,4% меньше, чем год назад. Рентабельность снизилась с 64,6% до 60%, всё ещё оставаясь невероятно высокой по меркам российского IT-сектора. Чистая прибыль упала сильнее — до 6,1 млрд рублей, минус 15,5%. При этом свободный денежный поток тоже просел, хотя остался уверенно положительным — 4,8 млрд рублей.

Авто-репост. Читать в блоге >>>

МК"Хэдхантер" Решения совета директоров
2. Содержание сообщения
2.1 Сведения о кворуме заседания совета директоров эмитента и результатах голосования по вопросам о принятии отдельных решений советом директоров эмитента: в заседании приняли участие 9 из 9 членов совета директоров эмитента, кворум имеется....

Авто-репост. Читать в блоге >>>