| Число акций ао | 51 млн |
| Номинал ао | 1 руб |
| Тикер ао |
|
| Капит-я | 209,5 млрд |
| Выручка | 37,7 млрд |
| EBITDA | 22,7 млрд |
| Прибыль | 21,2 млрд |
| Дивиденд ао | 907 |
| P/E | 9,9 |
| P/S | 5,6 |
| P/BV | 10,4 |
| EV/EBITDA | 7,6 |
| Див.доход ао | 21,9% |
| HeadHunter (Хэдхантер) Календарь Акционеров | |
| 16/12 HEAD: последний день с дивидендом 907 руб | |
| 17/12 HEAD: закрытие реестра по дивидендам 907 руб | |
| Прошедшие события Добавить событие | |
HeadHunter (Хэдхантер) акции
4137₽ -2.22%
Финаме
БКС Мир Инвестиций-
Большинство компаний считают низкие зарплаты одной из главных причин дефицита кадров — Forbes со ссылкой на исследование HeadHunter
Доля работодателей, которые называют низкие зарплаты основной корпоративной причиной кадрового дефицита, выросла: годом ранее так считали чуть менее половины опрошенных, а в 2024 году — 54%. В основном такого мнения придерживаются руководители подразделений и HR-менеджеры. Об этом говорится в исследовании рекрутингового сервиса HeadHunter (есть у Forbes). Компания опросила 1362 генеральных директоров, собственников, руководителей, а также HR-директоров и менеджеров.
Помимо низких зарплат, основными внутренними факторами респонденты считают тяжелые условия труда (30%) и завышенные требования к кандидатам (26%). Главными внешними причинами они называют общественно-политические события (46%) и отсутствие людей с нужными навыками (44%). Последний фактор чаще всего отмечали в IT-компаниях и тяжелой промышленности.
Острее всего проблему нерыночных зарплатощущают работодатели в сфере финансовых технологий и IT .
www.forbes.ru/svoi-biznes/526971-bol-sinstvo-kompanij-scitaut-nizkie-zarplaty-odnoj-iz-glavnyh-pricin-deficita-kadrov?utm_source=forbes&utm_campaign=lnews
Авто-репост. Читать в блоге >>>
🎈Headhunter: «Заработай, раздай и забудь». Дивиденды сейчас, проблемы завтра?
Компания готова заплатить акционерам рекордные 21,3% дивидендной доходности. Почему такая щедрость грозит опустошить активы компании, и как это отразится на инвесторах?
Новый выпуск подкаста от инвест-канала «Fond&Flow»
Написал для вас пост — "как защититься от повышения ключевой ставки", а также разобрал самые глупые ошибки, которые совершают в период кризиса в России. Все идеи на канале, подпишись чтобы не пропустить ничего интересного! У нас уютно❤️
🎲#31. Под ребрами...
По данным Росстата, уровень безработицы в России с сентября по ноябрь 2024 года составил 2,3%.
И плюсом на этом фоне руководство Headhunter объявило о намерении выплатить акционерам дивиденды – 907 рублей на акцию, что соответствует 21,3% див. доходности.
Давайте посмотрим, что там объективно происходит. Для начала итоги за третий квартал 2024 года:
- 🔺Выручка: выросла на 28,4% год к году до 10,7 млрд рублей.
- 🔺Финансовые доходы: выросли в 4,2 раза до 670 млн рублей.
Авто-репост. Читать в блоге >>>
Подскажите закрыть позицию или зайти в отсечку, брал по 4200
Moriman,
Считаем:
Наличность у компании = 36,2 млрд.
На разовый дивиденд потратят 45,9 млрд.
На байбэк 10 млрд
36,2-45,9-10= МИНУС 19,7 млрд руб.
Чистая прибыль по годам :1.58 1.89 5.40 3.69 12.4 19.9 Млрд
И как с такими цифрами закрывать дивгэп?
А какой будет дивиденд за 24 год?
Надо же считать немножко, а не только рбк смотреть.
p.s.Байбэк по любому растянут на пару-тройку лет с такими цифрами. Лучше бы они на все деньги payout сделали, а ни эти разовые дивы отдали, с которых ещё 13% ндфл удержат.
Компания просто нормальная, а никакая ни золотая жила.Я просто фигею, как пампят 2-3 эшелон
Подскажите закрыть позицию или зайти в отсечку, брал по 4200
Moriman, тоже мучил этот вопрос, все взвесив решил идти. Показатели растут, включают в индекс, перед вступлением Трампа рынок видится в рост, может конечно на старости лет инвестором стану но очень хочется оставить, ставку только пережить осталось будущую
Moriman, в моменте акция может упасть на 750 р. Думай сам
Disper, Может и упадет на размер дивидендов. Вот сколько потом восстанавливаться будет, вот в чем вопрос.До закрытия реестра осталось 5 дней). Предлагаю ввести обратный отчёт) может это как-то повлияет на рост акции)))
Виталий, При общем унынии на рынке роста не жду, дивы уже в цене.
$HEAD🔖Флаг ли это?
$HEAD🔖
Тренд восходящий.
📣На фоне общего движения рынка ХХру двигается довольно уверенно, покупателей пока что в рынке больше, но вопрос!!!!
➡️Этот канал очень похож на часть Флага, если фигура будет подтверждена, то увидим красивый полет вниз.
🟢Верхняя стенка флага — 4670, ее надо пробить чтобы сломать фигуру.
✔️Подтверждением падения будет пробитие нижний стенки — 4100 и закрепление ниже этого уровня.
НЕ ИИр
#инвестиции #теханализ #хэдхантер #трейдер
канал с потрясающими разборами t.me/+7-fxPBUW0jVlZjEy
Авто-репост. Читать в блоге >>>Moriman, вопрос, будет ли он закрыт. 68
сем,
Форвардная дивдоходность в среднем 9%, на уровне ростелекома, экстаз от разовых дивидендов быстро пройдёт и компания вернётся к реалиям жизни при жесткой ДКП.Закрываться гэп будет очень долго.Мне даже страшно на графике смотреть на этот дивгэп.Пиарщики а-ля максим шеин и компания солььются и будут пампить новый мечел.компания хорошая, но всё должно иметь свою адекватную цену.
Вы посмотрите, сколько у них денег, сколько на разовые дивы и сколько на байбэк? С чего они форварный див платить будут? Мать и дитя, как альтернатива смотрится куда интереснее на сегодняКакие мысли по поводу цены, до какой вырастим передачи выплатой
Moriman, я вижу уровень 4500, выше возможно при общем позитиве
Инфляция на грани контроля
Инфляция в России всерьез беспокоит. В последнюю неделю, похоже, она вышла из-под контроля, достигнув рекордных 0,5%.
Власти обсуждают возможности борьбы с инфляцией через увеличение предложения товаров, но пока эти перспективы выглядят туманно, а вот замедление деловой активности и растущие риски стагфляции мы видим четко.
Помните, при прошлом повышении ставки многие говорили о том, что Россия, мол, не Турция, что у нас не будет такого, что в Турции было принято множество неверных решений, поэтому такой результат. Так вот. сейчас ситуация очень даже напоминает турецкий сценарий. По крайней мере, начало этого “триллера”.
ЦБ ничего не может сделать, кроме как повысить КС, уже и 25% не выглядят фантазией. Если случится такое – розничные инвесторы продолжат покидать фондовый рынок (что там с планируемым ростом в 3 раза). Добавим сюда риски замедления экономики и возможные дополнительные налоговые ужесточения.
Что же банки при высокой ставке? Вариантов немного – придется увеличивать свои резервы, и да, это негативно скажется на их финансовых результатах. А вот Мосбиржа наоборот, вполне может получить выгоду от увеличения процентного дохода.
Авто-репост. Читать в блоге >>>
HeadHunter (Хэдхантер) - факторы роста и падения акций
- Двигаются к монополии, скупают активы: zarplata.ru, Skillaz (09.07.2021)
- Монополист на рынке рекрутинга в РФ (60%) и СНГ и 3-я в мире (24.07.2024)
- Выручка с 2021-2023гг. растет высокими темпами +56%, и в Q1 2024г. рост продолжился +55,0% (24.07.2024)
- 2024 год пока самый благоприятный для компании HeadHunter, потому что наблюдается самый сильный дефицит рабочей силы, а в июне 24г. индекс HeadHunter показал значение “3,1” - такого не было никогда в истории (24.07.2024)
- Эффективная налоговая ставка снизилась с 23,5% в 1 квартале 2023 года до 2,5% в 1 квартале 2024 года в связи с применением льготной ставки для ИТ-компаний 0% с 1 января 2024 года - не понятно с 2025 года для HeadHunter какая будет ставка! (24.07.2024)
⚠️ Если вы считаете, что какой-то фактор роста/падения больше не является актуальным, выделите его и нажмите CTRL+ENTER на клавиатуре, чтобы сообщить нам.
HeadHunter (Хэдхантер) - описание компании
HeadHunter — монопольный российский рекрутинговый онлайн-сервис.IPO компании прошло на NASDAQ 9 мая 2019 года.
В ходе IPO компания привлекла $220 млн и получила капитализацию $675 млн.
Дата начала торгов на Мосбирже 25.09.2020.
Домен hh.ru зарегистрирован на HEADHUNTER FSU LIMITED (Кипр).
Кипрская компания принадлежит HEADHUNTER GROUP PLC (Кипр).
Российское юрлицо ООО «ХЭДХАНТЕР» (ИНН:7718620740) принадлежит HEADHUNTER FSU LIMITED .
Чтобы купить акции, выберите надежного брокера:
