| Число акций ао | 51 млн |
| Номинал ао | 1 руб |
| Тикер ао |
|
| Капит-я | 138,1 млрд |
| Выручка | 41,1 млрд |
| EBITDA | 22,3 млрд |
| Прибыль | 20,5 млрд |
| Дивиденд ао | 433 |
| P/E | 6,7 |
| P/S | 3,4 |
| P/BV | -9,8 |
| EV/EBITDA | 5,8 |
| Див.доход ао | 15,9% |
| HeadHunter (Хэдхантер) Календарь Акционеров | |
| 25/09 HEAD: последний день с дивидендом 200 руб | |
| 28/09 HEAD: закрытие реестра по дивидендам 200 руб | |
| 13/11 День инвестора | |
| Прошедшие события Добавить событие | |
HeadHunter (Хэдхантер) акции
2727₽ +2.44%
Финаме
БКС Мир Инвестиций-
Большинство компаний считают низкие зарплаты одной из главных причин дефицита кадров — Forbes со ссылкой на исследование HeadHunter
Доля работодателей, которые называют низкие зарплаты основной корпоративной причиной кадрового дефицита, выросла: годом ранее так считали чуть менее половины опрошенных, а в 2024 году — 54%. В основном такого мнения придерживаются руководители подразделений и HR-менеджеры. Об этом говорится в исследовании рекрутингового сервиса HeadHunter (есть у Forbes). Компания опросила 1362 генеральных директоров, собственников, руководителей, а также HR-директоров и менеджеров.
Помимо низких зарплат, основными внутренними факторами респонденты считают тяжелые условия труда (30%) и завышенные требования к кандидатам (26%). Главными внешними причинами они называют общественно-политические события (46%) и отсутствие людей с нужными навыками (44%). Последний фактор чаще всего отмечали в IT-компаниях и тяжелой промышленности.
Острее всего проблему нерыночных зарплатощущают работодатели в сфере финансовых технологий и IT .
www.forbes.ru/svoi-biznes/526971-bol-sinstvo-kompanij-scitaut-nizkie-zarplaty-odnoj-iz-glavnyh-pricin-deficita-kadrov?utm_source=forbes&utm_campaign=lnews
Авто-репост. Читать в блоге >>>
🎈Headhunter: «Заработай, раздай и забудь». Дивиденды сейчас, проблемы завтра?
Компания готова заплатить акционерам рекордные 21,3% дивидендной доходности. Почему такая щедрость грозит опустошить активы компании, и как это отразится на инвесторах?
Новый выпуск подкаста от инвест-канала «Fond&Flow»
Написал для вас пост — "как защититься от повышения ключевой ставки", а также разобрал самые глупые ошибки, которые совершают в период кризиса в России. Все идеи на канале, подпишись чтобы не пропустить ничего интересного! У нас уютно❤️
🎲#31. Под ребрами...
По данным Росстата, уровень безработицы в России с сентября по ноябрь 2024 года составил 2,3%.
И плюсом на этом фоне руководство Headhunter объявило о намерении выплатить акционерам дивиденды – 907 рублей на акцию, что соответствует 21,3% див. доходности.
Давайте посмотрим, что там объективно происходит. Для начала итоги за третий квартал 2024 года:
- 🔺Выручка: выросла на 28,4% год к году до 10,7 млрд рублей.
- 🔺Финансовые доходы: выросли в 4,2 раза до 670 млн рублей.
Авто-репост. Читать в блоге >>>
Подскажите закрыть позицию или зайти в отсечку, брал по 4200
Moriman, тоже мучил этот вопрос, все взвесив решил идти. Показатели растут, включают в индекс, перед вступлением Трампа рынок видится в рост, может конечно на старости лет инвестором стану но очень хочется оставить, ставку только пережить осталось будущую
Moriman, в моменте акция может упасть на 750 р. Думай сам
Disper, Может и упадет на размер дивидендов. Вот сколько потом восстанавливаться будет, вот в чем вопрос.До закрытия реестра осталось 5 дней). Предлагаю ввести обратный отчёт) может это как-то повлияет на рост акции)))
Виталий, При общем унынии на рынке роста не жду, дивы уже в цене.
$HEAD🔖Флаг ли это?
$HEAD🔖
Тренд восходящий.
📣На фоне общего движения рынка ХХру двигается довольно уверенно, покупателей пока что в рынке больше, но вопрос!!!!
➡️Этот канал очень похож на часть Флага, если фигура будет подтверждена, то увидим красивый полет вниз.
🟢Верхняя стенка флага — 4670, ее надо пробить чтобы сломать фигуру.
✔️Подтверждением падения будет пробитие нижний стенки — 4100 и закрепление ниже этого уровня.
НЕ ИИр
#инвестиции #теханализ #хэдхантер #трейдер
канал с потрясающими разборами t.me/+7-fxPBUW0jVlZjEy
Авто-репост. Читать в блоге >>>
Moriman, вопрос, будет ли он закрыт. 68
сем,
Форвардная дивдоходность в среднем 9%, на уровне ростелекома, экстаз от разовых дивидендов быстро пройдёт и компания вернётся к реалиям жизни при жесткой ДКП.Закрываться гэп будет очень долго.Мне даже страшно на графике смотреть на этот дивгэп.Пиарщики а-ля максим шеин и компания солььются и будут пампить новый мечел.компания хорошая, но всё должно иметь свою адекватную цену.
Вы посмотрите, сколько у них денег, сколько на разовые дивы и сколько на байбэк? С чего они форварный див платить будут? Мать и дитя, как альтернатива смотрится куда интереснее на сегодняКакие мысли по поводу цены, до какой вырастим передачи выплатой
Moriman, я вижу уровень 4500, выше возможно при общем позитиве
Инфляция на грани контроля
Инфляция в России всерьез беспокоит. В последнюю неделю, похоже, она вышла из-под контроля, достигнув рекордных 0,5%.
Власти обсуждают возможности борьбы с инфляцией через увеличение предложения товаров, но пока эти перспективы выглядят туманно, а вот замедление деловой активности и растущие риски стагфляции мы видим четко.
Помните, при прошлом повышении ставки многие говорили о том, что Россия, мол, не Турция, что у нас не будет такого, что в Турции было принято множество неверных решений, поэтому такой результат. Так вот. сейчас ситуация очень даже напоминает турецкий сценарий. По крайней мере, начало этого “триллера”.
ЦБ ничего не может сделать, кроме как повысить КС, уже и 25% не выглядят фантазией. Если случится такое – розничные инвесторы продолжат покидать фондовый рынок (что там с планируемым ростом в 3 раза). Добавим сюда риски замедления экономики и возможные дополнительные налоговые ужесточения.
Что же банки при высокой ставке? Вариантов немного – придется увеличивать свои резервы, и да, это негативно скажется на их финансовых результатах. А вот Мосбиржа наоборот, вполне может получить выгоду от увеличения процентного дохода.
Авто-репост. Читать в блоге >>>
Golden Platinum, да вообще навес последние недели как дежавю с ВОСА газпрома когда отменили
Евгений Павлов, Всё хорошо, а расти не дают!
⛽️Лукойл. Снижение веса в индексе.20 декабря вес Лукойла в индексе Московской биржи снизится с текущих 17,65% до 15% — это нормально
В нашем индексе постоянно происходят ребалансировки, ближайшая намечена на 20 декабря:
• Добавятся акции $HEAD ( Хэдхантер ) с весом 1,48%
• Временно исключат Озон ( на период редомициляции ), затем, его вновь добавятВ индексе есть лимит, который может занять одна компания — это 15%. Сделано это для того, чтобы лучше диверсифицировать риски. Как только Лукойл перешел рубеж на 15%, его снижают обратно.
Почему именно Лукойл?
Весь рынок падает и падает, а $LKOH стоит, как танк, поэтому его капитализация увеличилась относительно других упавших компаний.
На саму компанию это никак не влияет, процедура обыденная. Волноваться не стоит 👍
Больше разборов в моём телеграмм канале: t.me/+oWRmuhS0NiQ5NjJi
Авто-репост. Читать в блоге >>>
Какой будет гэп после выплаты дивидендов? 20%?!
Moriman, вопрос, будет ли он закрыт.68
ХэдХантер, дивиденды будут 😉
Сегодня акционеры компании одобрили выплату специального дивиденда в размере 907 рублей на акцию.
Датой закрытия реестра акционеров, имеющих право на получение дивидендов, назначено 17 декабря.
✔️ Однако реакции от бумаги на данные новости мы практически не увидели, хоть коррекция, начавшаяся в ноябре, в этой истории скорее всего уже завершена.
О чем говорят ряд индикаторов вместе с покиданием области перепроданности.
🎯 Теперь следующим серьезным препятствием уже выступит отметка в 4500, которая и станет ближайшей целью.
👉 И спешу напомнить, что сейчас лучшее время для приобретения сильных и перспективных акции по очень низким ценам!
Список таких бумаг уже опубликован в моем tg: https://t.me/+tUWrRnSctOczNjky
Переходите скорее, пока идеи еще актуальны ❤️
Авто-репост. Читать в блоге >>>
HeadHunter (Хэдхантер) - факторы роста и падения акций
- Монополист на рынке рекрутинга в РФ (60%) и СНГ и 3-я в мире (24.07.2024)
- Число вакансий в декабре 25г. было 0,73 млн шт. (дно), но в июне 26г. 0,88 млн шт., постепенно растет (10.08.2026)
- В мае 26г. запустили программу обратного выкупа акций объёмом до 15 млрд рублей (10.08.2026)
- Ключевая ставка с июня 25г. снижается (с 21%) и на 10.08.26г. =14% - это способствует постепенному восстановлению активности на рынке труда (10.08.2026)
- С июля 24г. ситуация на рынке труда стала ухудшаться и во втором квартале выручка компании от основного бизнеса уже снизилась г/г (18.08.2025)
- Льготная налоговая ставка для ИТ-компаний =5% действует до 2030г., но могут срок сократить и вернуть 25% (10.08.2026)
- Может возникнуть обязательство по выплате дивидендов нерезидентам (12% акций им принадлежит) в размере пока 8,5 млрд руб. на 15.05.26г. (10.08.2026)
- К концу 26г. может образоваться долг 15-20 млрд руб., из-за выплат дивидендов нерезидентам, байбек и выплат дивидендов акционерам (10.08.2026)
⚠️ Если вы считаете, что какой-то фактор роста/падения больше не является актуальным, выделите его и нажмите CTRL+ENTER на клавиатуре, чтобы сообщить нам.
HeadHunter (Хэдхантер) - описание компании
HeadHunter — монопольный российский рекрутинговый онлайн-сервис.IPO компании прошло на NASDAQ 9 мая 2019 года.
В ходе IPO компания привлекла $220 млн и получила капитализацию $675 млн.
Дата начала торгов на Мосбирже 25.09.2020.
Домен hh.ru зарегистрирован на HEADHUNTER FSU LIMITED (Кипр).
Кипрская компания принадлежит HEADHUNTER GROUP PLC (Кипр).
Российское юрлицо ООО «ХЭДХАНТЕР» (ИНН:7718620740) принадлежит HEADHUNTER FSU LIMITED .
Чтобы купить акции, выберите надежного брокера:
