Сегодня на СД Газпрома будет рассмотрен вопрос о программе участия руководящих работников в уставном капитале концерна. опционная программа,...
Опционная программа позволяет достичь сразу две цели: она и стимулирует менеджмент работать лучше, и подталкивает котировки вверх, говорит управляющий партнер экспертной группы Veta Илья Жарский. В России опционные программы очень распространены, и не только в нефтяной отрасли, указывает аналитик. В качестве примера он приводит «Яндекс», опционная программа которого вовлекала порядка 10% сотрудников и длилась с 2007 по 2017 г.

Финаме
БКС Мир Инвестиций