SMART-LAB
Новый дизайн
Мы делаем деньги на бирже
Информация
Торговые сигналы!
Торговые сигналы! | от миши ... сбербанк и зеленые линии
- 19 ноября 2015, 21:50
- |
сбер неплохо вырос всего 4 зеленые линии и нижняя линия болинджера. первая линия зеленая затем вторая. после нижняя линия болинджера после третья и четвертая линия зеленая. это все будет еслИ цена пробт НЕ ЛОЖНО ВСЕ ЭТИ ЛИНИИ.
4
Читайте на SMART-LAB:
«Альфамонолит» оцифровал поставки в Арктику. Трейдер привлекает финансирование через ЦФА на фоне роста выручки до 23 млрд рублей
Федеральный поставщик нефтепродуктов «Альфамонолит» объявил о размещении второго выпуска цифровых финансовых активов на платформе Токеон....
02 февраля 2026, 09:29
В Центробанке намекнули на паузу в снижении ключевой ставки
Зампред Банка России Алексей Заботкин в интервью Радио РБК заявил, что изменение ставки на 0,5 п.п. на ближайших заседаниях «погоды не делает —...
12:04
теги блога misa
- SnP 500
- Америка и экономика
- американский рынок
- ауд
- аэрофлот
- Боинг
- валюта
- валюта покупка брокер ммвб
- ВТБ
- газ
- Газпром
- газпромбанк
- Газпромнефть
- ГМК НорНикель
- гособлигации США
- дакс
- добро
- доллар
- евро
- Ена
- золото
- золото gold GDM2
- инвестор
- индекс
- кофе
- ку
- кукуруза
- линия
- Лукойл
- МегаФон
- миша
- ММВБ
- мтс
- неделя
- Нефть
- ник
- никкей
- НЛМК
- Новак
- новатэк
- норникель
- Облигации
- опционы
- оффтоп
- платина
- пшеница
- Распадская
- Роснеть
- Роснефть
- Ростел
- Ростелеком
- Ростелеком а.о
- РТС
- рубль
- рубль 40 это реально
- русал
- Русгидро
- сахар
- сбер
- сбер преф
- сбербанк
- Северсталь
- сервер
- сереберо
- серебро
- сипа
- система
- СКАЗКА ДЛЯ ВЗОСЛЫХ
- Сур пр
- сургут
- Сургут пр
- сургут преф
- сургут-п
- Сургутнефтегаз
- татнефть
- технический анализ
- торговые сигналы
- транс
- Транснефть
- трежериз
- Уралкалий
- Фокусима
- Фунт
- Хлопок
- шорт газпрома
- шорт ртс
- эон
«Наблюдательный совет утвердил внутренние документы в области оплаты труда: «Кадровую политику в области вознаграждения и квалификационных требований к ключевым работникам ПАО Сбербанк», «Политику оплаты труда работников ПАО Сбербанк», а также принял решение о внедрении в Сбербанке долгосрочной программы вознаграждения. Уже по итогам 2015 года часть переменного вознаграждения будет отложена на 3 года и выплачена частями. На начальном этапе программа рассчитана на небольшое количество топ-менеджеров Сбербанка и привязывает существенную часть их вознаграждения к стоимости акций банка, что позволяет сближать интересы топ-менеджеров и акционеров и соответствует лучшим практикам корпоративного управления».