NOKIA - пока не лучший актив по вине старого руководства.

Сейчас покупать акции международных компаний даже по одной штуке можно и через наших брокеров. Если вы рассматриваете такой вид инвестиций, то вам будет полезна информация моего блога.


Многострадальная компания с долгой историей. В 2004-2005 годах она отвечала многим критериям, которые могли бы вывести финского гиганта в разряд выдающихся долго-растущих. Но не сложилось. И одной из причин стало руководство.В моем списке критериев этот далеко не последний пункт.Поведение на рынке руководителей (инсайдеров), их сделки с акциями собственной компании — вопрос не праздный в выборе высоко-потенциального актива.Но так же важно понимать тот самый главный человек, откуда он пришел в компанию, насколько хорошо понимает её культуру, какие у него цели.
В 2006 году начался стремительный рост капитализации, но к сожалению он не опирался на фундаментальный маховик разработчика телефонов. Как и многих тогда, NOKIA была подхвачена волной эйфории и надежд на лучшее.  Желание удовлетвоирь акционеров ростом акций, толкнуло руководство на  ряд манипуляций для демонстрации роста прибыли на акцию, но не подтверждённого другими финансовыми показателями.Плюс череда просчетов с продукцией, плюс волна ипотечного кризиса  проявила для толпы вкладчиков слишком большой отрыв реальности от ожиданий,  и как по классике акции компании рухнули. Все в этом мире повторяется...   

Напуганные акционеры в 2010 году поддержали приглашение Стивена Элпопа, канадской предпринимательской звезды. На него возлагали огромные надежды акционеры, но уже в 2013 они растаяли и Стивен был уволен. И снова классический вариант развития событий: приглашенные звезды строят прежде всего свою карьеру, а не «карьеру» компании.
​​Сейчас слишком рано рассматривать NOKIA как инвестицию на длительный срок, но есть надежда что компанию смогут сделать выдающейся руководители-финны, которые считают её родной: Risto Siilasmaa, Rajeev Suri, Olivier Piou, Kristian Pullola, Monika Maurer, Hans-Juergen Bill
Обратите внимание: Подробнее о том как обнаружить высоко-потенциальные компании и как вовремя покинуть перегретый актив смотрите в моем профиле в разделе О СЕБЕ.