Блог им. PokaNeBaffett

Про работу утром вторника...

Если на этой неделе вы уже неоднократно произнесли «это была тяжелая неделя» ( а сегодня только утро вторника), можете позавидовать сотрудникам Microsoft. Компания предложила добровольное увольнение с выплатой компенсации 60 тысячам своих сотрудников. Это более четверти всего персонала компании.

     Правда, в отличие от BMW ( писала о ней раньше), размер компенсации не разглашается. Известно только, что программа добровольного увольнения будет действовать ограниченное время и тем, кто решит уйти, корпорация окажет финансовую поддержку и помощь в поиске новой работы.

 

Сокращение численности коснется не всех: под программу добровольного увольнения попадают сотрудники в отделе применения ИИ, финансовом отделе и в HR. А вот в подразделения по маркетингу, коммерческий отдел и отдел безопасности корпорации сохранят свою численность.

    При этом летом Microsoft уже объявляла об увольнении 4800 сотрудников. Тогда корпорация объявила о «перезапуске» в подразделении, ответственном за разработку игр для Xbox, и усилении применения ИИ при разработке новых продуктов.

     Так что даже в ИТ-гигантах менеджмент активно оптимизирует затраты и в гонке между человеком и ИИ выигрывает последний: он работает эффективнее, не ходит в декреты и не ругается с начальством. Надо думать, как более активно внедрить ИИ в свою жизнь — не только же ему картинки для моих постов рисовать.

 Всем вторник!

Данная публикация является личным мнением автора. Мнение владельца сайта может не совпадать с мнением автора.
  • обсудить на форуме:
  • Microsoft
415
5 комментариев
Короче, надо становиться спецом по безопасности, тогда тебя очканут уволить.
avatar
Khanos, этих по другому увольняют: тазик, цемент, Гудзон...
«зачем вам новости, которые вас не касаются?».
Александр Владимирович, скоро это всех коснется, и останется работа только на СВО…
все чертики прячутся в «деталях», сотрудник получает по контракту 300т$ по году и годовую премию пару млн$.
контракт заканчивается и больше не перезаключают, тут начинают подсчитывать:
уйдет до окончания контракта получит больше чем или столько же,
для уровня руководителей предусмотрены «золотые парашюты» размер которых за несколько лет .
… очень многие имеют допуск к «секретам фирмы», уйдя можно унести коды разработчиков и «читы»
… все западное законодательство на судебных практиках, судятся долго и за дорого.

Читайте на SMART-LAB:
СД Займера рекомендовал направить на дивиденды около 100% чистой прибыли III квартала
Объявляем финансовые результаты III квартала 2026 года, а также рекомендацию по дивидендам. 🟢 Чистая прибыль Группы Займер составила 716 млн...
Фото
📌 Налоговая задолженность компаний Группы МГКЛ сократилась на 30%
Совокупная налоговая задолженность компаний Группы снизилась на 30% . Общая сумма уплаченных налогов за 10 месяцев 2026 года...
Фото
Календарь отчетности неоактивов: кто проверит рынок США на прочность 27–28 октября
С 27 по 28 октября шесть американских компаний представят квартальные результаты. Разбираемся, чего ждет Уолл-стрит. 📅 Кто отчитывается на...
Фото
Банковский сектор сентябрь 2026 г. - рекордная прибыль, но рост все менее равномерный
Банки отчитались за сентябрь. Что интересного мы узнали?  За 12 месяцев прибыль сектора составляет уже 4,5 трлн руб. при прогнозе ЦБ 3,9–4,4...

теги блога PokaNeBaffett

....все тэги



UPDONW
Новый дизайн