Один из крупнейших производителей колбас в России оказался на грани банкротства и остановил производство

Мясоперерабатывающий комбинат «Владимирский стандарт» остановил работу и отправил персонал в вынужденные отпуска, сообщил Mash гендиректор МПК Раиль Ялилов. Предприятие, входящее в топ-20 производителей колбасных изделий в стране, столкнулось с многомиллионными долгами и судебными исками, а кредиторы хотят добиться его банкротства. По данным канала, за месяц с МПК, расположенном в закрытом городе Радужный Владимирской области, уволились 200 человек, еще 4000 сидят без денег и работы.

Сотрудники комбината рассказали местным изданиям «Чеснок» и «Зебра ТВ», что в июне он почти не работал, а с июля его перевели в простой. По их словам, руководство предлагало оформлять больничные, уходить в отпуск, а тем, кто отказался, оставили только часть зарплаты, и на эти деньги прокормить семью «было невозможно». Работники также отметили, что в последние месяцы на предприятии были перебои с поставками сырья, специй и оболочки, а заказчики возвращали часть продукции.

Финансовое положение МПК также ухудшилось. По данным Rusprofile, выручка «Владимирского стандарта» сократилась с 18 млрд рублей в 2024 году до 16 млрд в 2025-м. За последние три года завод стал ответчиком по 228 арбитражным делам на общую сумму 550 млн рублей. Кроме того, его задолженность по налогам и страховым взносам превысила 101 млн рублей. Несколько кредиторов уже заявили о намерении обратиться в суд с требованием признать предприятие банкротом. Среди них — ООО «Рарок», НПП «ЭКОТЕХ», ООО «Гус Логист».

Собеседник «Зебра ТВ» отмечает, что проблемы у комбината начали нарастать после смерти его создателя Павла Антова, который погиб при загадочных обстоятельствах во время поездки в Индию в 2022 году. В 2024 году МПК приобрело АО «Ресурс Фуд Проджект» семьи Наурузовых. По данным «Коммерсанта», сумма сделки могла составить 4,5 млрд рублей.

Со слов источника, после смены владельца от персонала стали требовать выпускать по 70 батонов колбасы вместо 45 за единицу времени, а отношение к сотрудникам ухудшилось настолько, что иногда они целыми сменами покидали цех в знак протеста.