Одни не согут продать компанию даже со скидкой 50%. Другие не знают, куда деть $5 млрд

    Говорят, что бог любит троицу. Применительно к Южуралзолоту $UGLD так себе троица получается. Сегодня в третий раз не состоялся аукцион по продаже национализированных акций компании.

     В первый раз желающих не нашлось совсем; второй раз, когда на аукционе цена могла снизиться на 50% от базовой, был всего один участник, а этого недостаточно, чтобы признать аукцион состоявшимся. Сегодня должна была состояться третья попытка аукциона: начальная цена 162 млрд,, шаг торгов 2% от начальной цены, снижаться можно было до 50% от начальной цены, единственный участник нашелся — некто Михаил Пимулин ( я лично хз кто это), но вот незадача — он не успел для участия в аукционе внести задаток в 32 млрд рублей. Ну бывает. Закрутился человек и забыл. Так что желающих снять сливки с мирового роста котировок на золото через акции российского золотодобытчика не нашлось снова.
Казалось бы, что акциям уже падать дальше некуда — ан нет, есть еще потенциал. Акции компании, которые в лучшие времена торговались по 1.083 руб ( и еще и дивиденды выплачивали) сегодня можно было купить по 55 копеек. Отрицательный рост, чо.

        А в это время за океаном — рубрика «нам бы ваши проблемы, Марья Ивановна». Проблемы возникли у сотрудников Space X. Больше 100 сотрудников компании объединились. И объединились не для того, чтобы создать какой-нибудь профсоюз, чтобы прижучить капиталиста Маска за неоплачиваемые переработки. Тут проблема посерьезнее нарисовалась. Оказывается, после IPO эти люди могут стать, мягко говоря, ну очень обеспеченными — потенциально их совместные активы превышают 5 млрд долларов и что делать с такими деньгами они вообще не понимают. Поэтому и объединились вместе, чтобы договориться о льготных условиях управления капиталом у разных инвесткомпаний. Сотрудники эти годами вместо повышения зарплаты получали акции и теперь могут стать мультимиллионерами. Мы за них, конечно, рады ( но не от всей души).

      Среди российских компаний я похожую историю могу вспомнить только у Яндекса $YDEX — там тоже многие годы бонусы выплачивали фантомными опционами и те, кто дождался IPO, стали очень обеспеченными людьми. Правда, большинство из этих счастливчиков уже давно из страны уехали. Но это уже совсем другая история...

Может быть вы знаете компании, которые сейчас своим сотрудникам предлагают вместо повышения зарплат акции в надежде на успех будущих IPO?

#новости #ipo #spacex #хочу_в_дайджест